最新情報・メディア情報｜経営人材紹介・経営人材コンサルティングの経営者JP

2022.07.19 posted

【KEIEISHA TERRACE】経営者力診断リリース記念スペシャルトークライブ
【秋元征紘氏×井上和幸】社長は業績ではなく人格で選べ
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ

2022.07.19 posted

【KEIEISHA TERRACE】敏腕キャピタリストの着眼点
自ら挑戦しまだ見ぬ景色を見ようとする経営者に投資したい。【後編】
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ

2022.07.19 posted

【KEIEISHA TERRACE】私が経営者になった日
【伊那食品工業株式会社　塚越英弘氏】田舎から東京に。帰る気はなかったが、３０歳で立ち止まった。(Vol.1)
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ

2022.07.15 posted

【KEIEISHA TERRACE】イマ、ココ、注目社長！
「品質の良さの数値化」で拡がる、日本の「食」の可能性【後編】
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ

2022.07.14 posted

【KEIEISHA TERRACE】経営者力診断リリース記念スペシャルトークライブ
【秋元征紘氏×井上和幸】世界トップクラス経営者の共通項は「WACC」
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ

2022.07.14 posted

【KEIEISHA TERRACE】とことん観察マーケティング
eスポーツが創る未来　経済と可能性
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2022.07.13 posted

【KEIEISHA TERRACE】イマ、ココ、注目社長！
「品質の良さの数値化」で拡がる、日本の「食」の可能性【前編】
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ

2022.07.13 posted

【KEIEISHA TERRACE】イマ、ココ、注目社長！
デザインの力で、明日のクリエイターエコノミーをつくる。【後編】
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ

2022.07.12 posted

【KEIEISHA TERRACE】敏腕キャピタリストの着眼点
自ら挑戦しまだ見ぬ景色を見ようとする経営者に投資したい。【前編】
が掲載されました。＞＞詳しくはコチラ

2022.07.12 posted

【メディア掲載】”あまり考えすぎず、まずは自分が理解すること。理解したことを自分なりの捉え方、表現の仕方で部下に伝えればいいだけです。”

「ITmedia　ビジネスオンライン　Q＆A　新任マネジャー駆け込み寺」にて、井上の取材記事、“上からの指示を部下に伝えるとき、“自分の言葉”で言い換えないとダメですか？”が掲載されました。
＞＞詳細はコチラ

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