2018.09.13
VOL.685 副業の時代。運だけで、1000万円は稼げる
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エグゼクティブの条件Vol.685
～今日から使える実践スキル～
https://keieishaterrace.jp/
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おはようございます、経営者JPの井上です。
案件が過密に立て込んできました（汗）。こういうときに
最も気を付けなければならないのが、「仕事のための仕事」
に没入してしまい、本来、本質的に価値を追わなければな
らない業務をともすると後回しにしてしまったりすること
や、対応業務に追われること自体を「仕事をしている」と
錯覚し満足してしまったりすることです。
諸般たて込み案件が殺到するときほど、いったん俯瞰し、
「何が最重要事項か」「どの順番で片付けるべきか」につ
いての見通しをハッキリと立てて、一つひとつ片付けてい
くこと。慌てない、慌てない＾＾；（と自分に呪文をかけ
つつ、押し寄せる業務、作業に相対しております、、、）
∵∵∵∵∵∵∵∵【本日ご紹介のコンテンツ】∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵
▼ TERRACEの本棚
▼ ITmediaエグゼクティブ【経営者JP企画提供】連載
ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ TERRACEの本棚
『EXTREME TEAMS』に学ぶ、成長し続けるチームの条件とは！？
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経営・組織・キャリア・転職に役立つ書籍をピックアップしご紹介。
日々の経営やマネジメントに活かせるエッセンスを習得いただく
連載企画です。
今回ご紹介するのは
『EXTREME TEAMS』（著：ロバート・ブルース・ショー氏、
訳：上原 裕美子氏／すばる舎）。
「チームをどう作るか」「どう率いていくか」「どうすれば良い
チームができるのか」・・・。
組織を率いる、または組織で働く中で、「チームワーク」につい
て考えたことがない人はいないだろう。
本書、『EXTREME TEAMS』は、経営コンサルタントである著者が、
業界のリーディングカンパニーとなった7社（ホールフーズ、ピク
サー、ザッポス、エアビーアンドビー、パタゴニア、ネットフリッ
クス、アリババ）を取り上げ、各社の「チームワーク」について
記した1冊である。
一見すると業態も歴史も規模も全く異なる７社。いずれの会社の
チームも、高いパフォーマンスを極限まで追求し、大胆に新しい
アプローチを取り入れ、常により良い方法を模索している。
▼続きはこちらからお読みいただけます
https://keieishaterrace.jp/article/detail/9725
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▼ ITmediaエグゼクティブ【経営者JP企画提供】連載
ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術！
VOL.429 副業の時代。運だけで、1000万円は稼げる
今回は、野呂エイシロウさんより寄稿いただきました！
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ちょっと聞きたいことがあって、某経営者とランチ。SNSでお互
いの近況はよく知っていました。次第に、仕事の話に。それで
企画の話をしているうちに、1000万円近い金額の仕事をするこ
とが決まりました。「運がいい」それだけです。
いつもボクが心掛けているのは、一人でも多くの人に会うこと
です。
私たちは運について「ある・ない」「よい・悪い」という二元
論で語りがちです。
しかし、運には自分で「上げられる」という側面もあるのです。
ではどうしたら運を上げられるのでしょうか。
じつは日常生活において、ちょっとしたポイントがあるのです。
では、運が上がる生活習慣について思考や行動をお伝えしましょ
う。運を上げ続けていると、それは成功の土台となり、ちょっと
した低迷を経験しても、すぐに持ち直します。実際、うまくいっ
ていない人ほど日常生活がおろそかになっています。もともと誰
もが平等に持っている運。それを大事に上げ続けて、人生で大成
功してほしいと思います。
▼続きはこちらからお読みいただけます
https://keieishaterrace.jp/article/detail/9662
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おはようございます、経営者JPの井上です。
案件が過密に立て込んできました（汗）。こういうときに
最も気を付けなければならないのが、「仕事のための仕事」
に没入してしまい、本来、本質的に価値を追わなければな
らない業務をともすると後回しにしてしまったりすること
や、対応業務に追われること自体を「仕事をしている」と
錯覚し満足してしまったりすることです。
諸般たて込み案件が殺到するときほど、いったん俯瞰し、
「何が最重要事項か」「どの順番で片付けるべきか」につ
いての見通しをハッキリと立てて、一つひとつ片付けてい
くこと。慌てない、慌てない＾＾；（と自分に呪文をかけ
つつ、押し寄せる業務、作業に相対しております、、、）
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経営・組織・キャリア・転職に役立つ書籍をピックアップしご紹介。
日々の経営やマネジメントに活かせるエッセンスを習得いただく
連載企画です。
今回ご紹介するのは
『EXTREME TEAMS』（著：ロバート・ブルース・ショー氏、
訳：上原 裕美子氏／すばる舎）。
「チームをどう作るか」「どう率いていくか」「どうすれば良い
チームができるのか」・・・。
組織を率いる、または組織で働く中で、「チームワーク」につい
て考えたことがない人はいないだろう。
本書、『EXTREME TEAMS』は、経営コンサルタントである著者が、
業界のリーディングカンパニーとなった7社（ホールフーズ、ピク
サー、ザッポス、エアビーアンドビー、パタゴニア、ネットフリッ
クス、アリババ）を取り上げ、各社の「チームワーク」について
記した1冊である。
一見すると業態も歴史も規模も全く異なる７社。いずれの会社の
チームも、高いパフォーマンスを極限まで追求し、大胆に新しい
アプローチを取り入れ、常により良い方法を模索している。
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VOL.429 副業の時代。運だけで、1000万円は稼げる
今回は、野呂エイシロウさんより寄稿いただきました！
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ちょっと聞きたいことがあって、某経営者とランチ。SNSでお互
いの近況はよく知っていました。次第に、仕事の話に。それで
企画の話をしているうちに、1000万円近い金額の仕事をするこ
とが決まりました。「運がいい」それだけです。
いつもボクが心掛けているのは、一人でも多くの人に会うこと
です。
私たちは運について「ある・ない」「よい・悪い」という二元
論で語りがちです。
しかし、運には自分で「上げられる」という側面もあるのです。
ではどうしたら運を上げられるのでしょうか。
じつは日常生活において、ちょっとしたポイントがあるのです。
では、運が上がる生活習慣について思考や行動をお伝えしましょ
う。運を上げ続けていると、それは成功の土台となり、ちょっと
した低迷を経験しても、すぐに持ち直します。実際、うまくいっ
ていない人ほど日常生活がおろそかになっています。もともと誰
もが平等に持っている運。それを大事に上げ続けて、人生で大成
功してほしいと思います。
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