VOL.1317　「＆」の力。

おはようございます、経営者JPの井上です。

日本に初の女性首相が誕生かと思いきや、自公分裂で政局
は混迷を極め、野党連立も恐らくは難しく、まさに日本の
歴史転換点に立ち合っている感じですね。

「枠組み」ありきでは政局も動かなくなっていることが、
時代を象徴しているように感じます。
民間も同じく、業界規制や慣習的序列ありきではもはや動
かなくなってきているこの時代。いよいよ”令和維新”を起
こすチャンスが到来しているかもしれませんよ？

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▼ 経営者JP通信！

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おはようございます。
経営者JP・コーポレートプロデュース部（広報）です。

幻冬舎「THE GOLD ONLINE（ゴールドオンライン）連載
の最新記事が掲載されました。

【相談実績2万名超の経営人材コンサルタント直伝！
“エグゼクティブ転職”成功マニュアル】
第27回：面接官「前の会社、1年でお辞めになったようです
が…」短期離職に付きまとう“不信感”の乗り越え方
コロナ前ごろから現在に至るまで、エグゼクティブ層の方々
の短期離職が一貫して増え続けています。
なぜか。どうすれば防げるのか。失敗してしまった後の「仕
切り直し転職」をどのように進めれば良いのか。
具体的にご紹介しています。ぜひご覧ください！

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▼ 井上和幸の連載コラム「エグゼクティブの条件」

「＆」の力。

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『書経』にある「九徳」をご存じでしょうか。
舜帝の臣・皐陶が舜帝の面前で「徳のある人間とは」につ
いて語ったものとされています。

寛にして栗　…　寛大だが、締まりがある
柔にして立　…　柔和だが、事が処理できる
愿にして恭　…　真面目だが、丁寧でつっけんどんでない
乱にして敬　…　事を収める能力があるが、慎み深い
擾にして毅　…　おとなしいが、内が強い
直にして温　…　正直・率直だが、温和
簡にして廉　…　大まかだが、しっかりしている
剛にして塞　…　剛健だが、内も充実
彊にして義　…　強勇だが、正しい

これは決して、「中庸」ではありません。

過不足ない。どちらにも偏らないスタンスを指すのが中庸
ですが、それに対してこの「九徳」の「にして」は

◎「Ａ」も「Ｂ」も

ということを求めています。

対立している状態。時に矛盾や対立をはらむ状況を、包括し、
成立させていく力を求められるのが、統率者、リーダーです。

状況や気質については、「or」ではなく「and」をいかに成立
させるか。

経営者・リーダーの「＆」の力が、質実剛健な規律ある、そ
れでいて包容力のある温かい組織を創るのでしょうね。

対抗するような２つの事柄を「＆」で結んでみると、状況へ
の甘えを戒められるようなフレーズになるので、面白いです。
ぜひお試しください。

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