2013.11.22
VOL.211 2013/11/22（金） 年収１千万円の壁、１千５百万円の壁、３千万円の壁、１億円の壁～“生涯収 入最大化の鉄則”を知ろう！
■╋■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
エグゼクティブの条件 Vol.211
╋■┛ ～今日から使える実践スキル～
https://www.keieisha.jp/
■┛━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
おはようございます、経営者JPの井上です。
おでんの季節がやってきました！
どんなおでんも美味しくいただく人間ですが、やはり手軽でありがたい
コンビニおでん。にわかに、当社最寄りのローソンさん、セブン-イレブ
ンさんと、自宅近くのファミマさんにお世話になる頻度が急激に上がって
います。
万遍ない具材選択を心がけつつも、玉子・じゃがいも・ちくわぶ・つみれ
が欠品していると、残念な気持ちになるのですが…専門家の方（？）、
なにかこれらを欲する嗜好性はありますでしょうか、、、？？？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
▼〔１〕「ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術！」VOL.198 大塚 寿さん
▼〔２〕G-FIELD ONLINEコラム『Magalry』「井上和幸の会社のカシコい渡り歩き方！」
▼〔３〕経営者JPfacebookコレクション！（いいね！ 29,029 人）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
▼〔１〕「ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術！」VOL.197 細谷 功さん
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
VOL.198 大塚 寿さん
9割の人ができるのに、やっていない仕事のコツ
どんな企業でも「優秀な社員」には共通点がある。その共通点は他の人でもできる
のにやっていないことだったりする。優秀な社員の秘密とは。
みな一生懸命に仕事をしています。しかも、そのほとんどの人が「なぜ、頑張って
いるのに思うような成果がでないのか」「なぜ、努力しているのに、会社は評価し
てくれないのか」という疑問を抱いています……。
こんな残念な話はありません。
みな当たり前のことを、当たり前のようにやっているはずなのに、なぜ、同じ能力、
同じ年齢で、成果に差が出てしまうのでしょうか。その最大の理由は、その「当た
り前」の中味が微妙にズレているからです。
その一方で、どんな企業でも、「優秀な社員」には共通点があります。しかもその
共通点というのは、本当は9割の人ができるのに、やっていないことだったりする
のです。今回はその代表的なものを2つ紹介したいと思います。
続きはこちらから↓
http://bit.ly/I5L7I3
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
▼〔２〕グリー社配信WEBマガジン『Magalry』「井上和幸の会社のカシコい渡り歩き方！」
※只今、1ヶ月無料キャンペーン中！※
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
Vol.4
年収１千万円の壁、１千５百万円の壁、３千万円の壁、１億円の壁～“生涯収
入最大化の鉄則”を知ろう！
1. 年収１千万円の壁、１千５百万円の壁、３千万円の壁、１億円の壁
皆さんの現年収はお幾らでしょうか？
当然、年齢、職務、所属企業、業種業界、地域などによって額は異なるはず。
なかでも、皆さんご自身が提供されている価値が、年収額を大きく左右すること
になります。
最大公約数的な概論にはなりますが、年収を決める上での前提をしっかりと捉えて
おくことが、今後のキャリアを考える際には欠かせません。
私は、年収額から見た際に、４つの壁が存在すると見ています。
「１千万円」「１千５百万円」「３千万円」「１億円」です。
2. 「１千万の壁」は、ビジネススキルの差×企業収益力の差（儲かる業種か否か）、
による！
年収１千万円の壁を超えること自体簡単なことではありませんが、ここには落とし穴
が存在しています。それは、自分自身の頑張りよりも、その所属企業の収益力と人件
費率の考え方にかなり依存するという事実です。
続きはこちらから↓
▼Magalry / マガリー – 人気有名人のここでしか読めないWebマガジン
http://magalry.com/magazine/keieisha.jp/1365
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
▼〔３〕経営者JPfacebookコレクション！いいね！ 29,029 人
※「経営者JPfacebookページ」
（https://www.facebook.com/KEIEISHAJPCorporation）
で反響の大きかった投稿をご紹介しています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
【キャリアアドバイス】瞬発的モーチベーションvs継続的モチベーション
「怒り」と「喜び」は瞬発的なモーチベーションとなります。「なに～、くそ、
負けるか！」「ああ、喜んで貰って、嬉しい！」。
対して「不満」と「願望」は継続的モチベーションとなります。「なんとか、
この状況をいつかは改善・改革したい」「いつか、あんな風な素敵な状況になり
たい、夢の目標を手に入れたい」。
「怒り」から「不満」へ。「喜び」から「願望」へ。それぞれ展開することで、
日々のモチベーションが瞬発的・不安定なものから、継続的・安定なものへと
変化します。
（2013年11月22日現在、392人から「いいね！」いただきました＾＾）
⇒https://www.facebook.com/KEIEISHAJPCorporation
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
▼ 編集後記
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
おはようございます、編集部の堀内です！
11月も下旬となり、毎朝寒いですね。
実は私、何を隠そうただいま絶賛ダイエット中。
約1年前から仲の良い友人とレコーディングダイエットをしています。
食べたものをLINEで報告し合い、食べ過ぎを指摘しあうというものなのですが、
あまりにも効果がない(>_<)やっぱり楽しては痩せられないですね↓
そんな中、寒さに負けそうになりながらも、早朝ウォーキングを開始しました！
いつもより1時間早く起きて主人とウォーキング♪“
今のところ週に２～３程度の軽いものなのですが、少しずつ効果が！！
やっぱり、食事×運動×継続が大事なんですね!(^^)!
そして、最近、「正の連鎖」が続いている当社・経営者JP！
どんなことかって？！詳しくはコチラで→http://on.fb.me/17PcgVR
この勢いに乗って、2013年度を駆け抜けたいと思いますヽ(^。^)ノ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼G-FIELD ONLINE
⇒https://www.keieisha.jp/gfo/
▼経営者JPセミナーはこちら！
⇒ https://www.keieisha.jp/seminar.html
▼経営者JP公式facebookページはこちら！
⇒ https://www.facebook.com/KEIEISHAJPCorporation
▼ご意見、お問い合わせは、
⇒ info@keieisha.jp までご連絡ください。
▼マガジン登録、変更、解除は
⇒ info@keieisha.jp までご連絡ください。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼Magalry「経営者JP・井上和幸の会社のカシコい渡り歩き方！」
社長って実はどんなこと考えてるの？上司は、人事は、どんなふ
うに部下を見ていて、扱っているの？建前一切禁止、本音、裏側
から、みなさんが上手にカイシャを渡り歩くためのあんなことこ
んなことをお教えします！
※購読はこちらから
http://bit.ly/19Us9u9
▼日刊メルマガ「リーダーのヒント：井上和幸３６５日語録」
毎日、30秒で読める「成功しているリーダー・経営者の共通した
考え方・やり方・あり方」をご紹介。毎朝のちょっとした気づき、
元気、やる気に火をつけるきっかけにお役立ていただければ幸い
です。
※購読はこちらのご登録フォームから
https://www.keieisha.jp/mailmaga_leader.html
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼経営者JPの４事業
＜エグゼクティブサーチ事業＞
経営幹部層（社長・取締役、CEO・COO・CFO等の経営執行責
任者、事業部門責任者、部長職位者、課長職位者）の人材紹介
（エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング）
https://www.keieisha.jp/es.html
＜セミナー事業＞
経営者・リーダー向けセミナー、講座の主催・運営
https://www.keieisha.jp/seminar.html
＜会員事業＞
経営者・リーダー対象の会員組織の主催・運営、会員向けコンテ
ンツ販売
https://www.keieisha.jp/gfo.html
＜コンサルティング事業＞
エグゼクティブコーチング、組織開発支援、経営コンサルティン
グ、社外取締役・顧問等の派遣、講師派遣
https://www.keieisha.jp/consulting.html
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■□発行責任者■□
株式会社経営者JP
KEIEISHA JP Corporation
https://www.keieisha.jp/
〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-16-2 K&S恵比寿ビルII 6F
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
