2019.12.24
VOL.796 自己認識と第一印象が異なるのは結構なリスクになる。
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エグゼクティブの条件 Vol.796
～今日から使える実践スキル～
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おはようございます、経営者JPの井上です。
昨日12/23（月）、SankeiBiz連載の最新記事が公開されました。
■SankeiBiz連載【社長を目指す方程式】
成功する人は実行上手で学び上手
自分を「成長上手」に仕向ける4つの方法
https://www.sankeibiz.jp/workstyle/news/191223/wsa1912230700001-n1.htm
2020年スタートに向けて、「実行上手」「学び上手」になるコ
ツをご紹介しています。ぜひご一読ください！
∵∵∵∵∵∵∵∵【本日ご紹介のコンテンツ】∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵
▼ 井上和幸の連載コラム「エグゼクティブの条件」
▼ リーダーのためのキャリアメイク戦略
▼ 編集後記
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▼ 井上和幸の連載コラム「エグゼクティブの条件」
2020年を読むポイント
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令和最初の年も、いよいよ残り１週間となりました。
雑誌やメディアでは恒例の「2020年大予測」特集が続々と届く
季節。僕も先週末にそれらを読みつつ、2020年を思案していま
した。
「日経ビジネス」2019.12.23・30合併号の特集は、
「2020年大転換 「五輪後」に起きる14の異変」で、その特集の
まとめに、“異変”は３つに大別できる、と記載されているのが非
常にわかりやすいと感じました。
少し僕なりに言葉を補ってご紹介してみます。
１）トレンドが逆流する。潮目が変わる
これまで上昇基調にあったものが頭打ちになり、反転・下落基調
に入る。記事では不動産価格の天井、銀行職員など、これまでの
威光を失う職業などが紹介されています。
２）先送りしてきた課題が顕在化する
対処せずにきた問題が表面化、噴出する。記事では五輪準備パニ
ック（混雑対応や天候リスクなどへの準備不足）、教育の劣化、
配送スタッフなどの一段の人材不足などが挙げられています。
３）新課題が出現する
ルール変更、環境変化などで新たな課題が出てくる。記事では就
活の超早期化、コーヒー豆不足危機（アラビカ種の生産適地が減
少し始めており、2050年には半減する）などが紹介されていま
した。
３つの切り口で見渡してみれば、周囲に色々な異変、転換が見つ
かりそうですね。
上記以外にも、「ゲームのルール変更」などもあるなと思います。
物売りからサービス化へ、現金からキャッシュレスへなどのゲー
ムルール変更で、主要業界ではビジネスモデルの大変革や大再編
が起きています。
ドラッカーは、イノベーションの機会として最も最初に着手すべ
きものとして「予期せぬことの生起」を挙げています。
身の回りに起きている「予期せぬことの生起」をまたとない機会
と捉え、チャレンジする。
2020年、読者経営者の皆さまが、新たなビジネスやサービス・
商品を創出されることを、楽しみにしております！
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▼ リーダーのためのキャリアメイク戦略
自己認識と第一印象が異なるのは結構なリスクになる。
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経営者・リーダー各位がここから先、どのように動き、キャリア
を積むことが、5年後・10年後も活躍し続けるための道筋と
なるのか？
２万名超の経営者・リーダー各位のキャリアに関わってきた弊社
代表・井上和幸が、多数の現場情報と、そこから独自に体系化・
理論化した「法則・方程式」を徹底紹介、徹底解説します！
◆人間の性格は５つの要素の組み合わせで構成されている。
今回は、皆さん自体のキャリアを今後どうしていくのか？短期的・
中長期的な観点でどう考えていくか？ といったお話です。
その際のポイントとして、
① 自分自身を知る
② これから社会がどうなっていくのかを知る
③ 今の会社、転職先候補の会社に求められることを知る
④ 自分のことを伝える
――の４つを軸に考えていきます。
さっそくですが、皆さんは、ご自身が周りの方から第一印象でど
う見られていると思いますか？
自分の伝えたいイメージ（メッセージ）が、正しく相手に伝わっ
ているでしょうか？
↓続きはこちらからお読みいただけます
https://keieishaterrace.jp/article/detail/13603/
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▼ 編集後記
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おはようございます、編集部の益野です。
先週は、全社忘年会を開催しました。恵比寿にあるイタリアンで
美味しいお酒とご飯を堪能しつつ、クリスマスが近いということ
でプレゼント交換も！
どのプレゼントもメンバーの個性が光っていて予想以上に盛り上
がりました！
「note」（https://note.com/keieishajp）にもその時の様子をアップし
ていますので、ぜひ覗いてみてください＾＾
もう来週には年越しですね。インフルエンザや風邪も流行り出し
ていますので、皆様暖かくして体調にはお気をつけてお過ごしく
ださい。
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▼ 今後開催予定のワークショップ・イベント
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▼［ パーティー・交流会 ］NEW YEAR PARTY 2020
2020年1月22日（水）18:00-20:00
https://www.keieishaterrace.com/newyearparty2020 毎回大好評の経営者・リーダー交流会。お気軽にご参加下さい。
▼次世代 自律型リーダーシップ
「リーダーシップ4.0」体感＆実践！ 本格半日講座
2020年1月24日（金）講義＋懇親会：13:30-19:30
https://keieishaterrace.jp/seminar/detail/13215/ 大人気・リーダーシップ講座の応用編！半日たっぷり学びます。
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エグゼクティブの条件 Vol.796
～今日から使える実践スキル～
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おはようございます、経営者JPの井上です。
昨日12/23（月）、SankeiBiz連載の最新記事が公開されました。
■SankeiBiz連載【社長を目指す方程式】
成功する人は実行上手で学び上手
自分を「成長上手」に仕向ける4つの方法
https://www.sankeibiz.jp/workstyle/news/191223/wsa1912230700001-n1.htm
2020年スタートに向けて、「実行上手」「学び上手」になるコ
ツをご紹介しています。ぜひご一読ください！
∵∵∵∵∵∵∵∵【本日ご紹介のコンテンツ】∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵
▼ 井上和幸の連載コラム「エグゼクティブの条件」
▼ リーダーのためのキャリアメイク戦略
▼ 編集後記
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▼ 井上和幸の連載コラム「エグゼクティブの条件」
2020年を読むポイント
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令和最初の年も、いよいよ残り１週間となりました。
雑誌やメディアでは恒例の「2020年大予測」特集が続々と届く
季節。僕も先週末にそれらを読みつつ、2020年を思案していま
した。
「日経ビジネス」2019.12.23・30合併号の特集は、
「2020年大転換 「五輪後」に起きる14の異変」で、その特集の
まとめに、“異変”は３つに大別できる、と記載されているのが非
常にわかりやすいと感じました。
少し僕なりに言葉を補ってご紹介してみます。
１）トレンドが逆流する。潮目が変わる
これまで上昇基調にあったものが頭打ちになり、反転・下落基調
に入る。記事では不動産価格の天井、銀行職員など、これまでの
威光を失う職業などが紹介されています。
２）先送りしてきた課題が顕在化する
対処せずにきた問題が表面化、噴出する。記事では五輪準備パニ
ック（混雑対応や天候リスクなどへの準備不足）、教育の劣化、
配送スタッフなどの一段の人材不足などが挙げられています。
３）新課題が出現する
ルール変更、環境変化などで新たな課題が出てくる。記事では就
活の超早期化、コーヒー豆不足危機（アラビカ種の生産適地が減
少し始めており、2050年には半減する）などが紹介されていま
した。
３つの切り口で見渡してみれば、周囲に色々な異変、転換が見つ
かりそうですね。
上記以外にも、「ゲームのルール変更」などもあるなと思います。
物売りからサービス化へ、現金からキャッシュレスへなどのゲー
ムルール変更で、主要業界ではビジネスモデルの大変革や大再編
が起きています。
ドラッカーは、イノベーションの機会として最も最初に着手すべ
きものとして「予期せぬことの生起」を挙げています。
身の回りに起きている「予期せぬことの生起」をまたとない機会
と捉え、チャレンジする。
2020年、読者経営者の皆さまが、新たなビジネスやサービス・
商品を創出されることを、楽しみにしております！
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▼ リーダーのためのキャリアメイク戦略
自己認識と第一印象が異なるのは結構なリスクになる。
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経営者・リーダー各位がここから先、どのように動き、キャリア
を積むことが、5年後・10年後も活躍し続けるための道筋と
なるのか？
２万名超の経営者・リーダー各位のキャリアに関わってきた弊社
代表・井上和幸が、多数の現場情報と、そこから独自に体系化・
理論化した「法則・方程式」を徹底紹介、徹底解説します！
◆人間の性格は５つの要素の組み合わせで構成されている。
今回は、皆さん自体のキャリアを今後どうしていくのか？短期的・
中長期的な観点でどう考えていくか？ といったお話です。
その際のポイントとして、
① 自分自身を知る
② これから社会がどうなっていくのかを知る
③ 今の会社、転職先候補の会社に求められることを知る
④ 自分のことを伝える
――の４つを軸に考えていきます。
さっそくですが、皆さんは、ご自身が周りの方から第一印象でど
う見られていると思いますか？
自分の伝えたいイメージ（メッセージ）が、正しく相手に伝わっ
ているでしょうか？
↓続きはこちらからお読みいただけます
https://keieishaterrace.jp/article/detail/13603/
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▼ 編集後記
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おはようございます、編集部の益野です。
先週は、全社忘年会を開催しました。恵比寿にあるイタリアンで
美味しいお酒とご飯を堪能しつつ、クリスマスが近いということ
でプレゼント交換も！
どのプレゼントもメンバーの個性が光っていて予想以上に盛り上
がりました！
「note」（https://note.com/keieishajp）にもその時の様子をアップし
ていますので、ぜひ覗いてみてください＾＾
もう来週には年越しですね。インフルエンザや風邪も流行り出し
ていますので、皆様暖かくして体調にはお気をつけてお過ごしく
ださい。
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▼ 今後開催予定のワークショップ・イベント
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▼［ パーティー・交流会 ］NEW YEAR PARTY 2020
2020年1月22日（水）18:00-20:00
https://www.keieishaterrace.com/newyearparty2020 毎回大好評の経営者・リーダー交流会。お気軽にご参加下さい。
▼次世代 自律型リーダーシップ
「リーダーシップ4.0」体感＆実践！ 本格半日講座
2020年1月24日（金）講義＋懇親会：13:30-19:30
https://keieishaterrace.jp/seminar/detail/13215/ 大人気・リーダーシップ講座の応用編！半日たっぷり学びます。
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