2018.06.01
VOL.658 リストラの5万人。選ばれた6000人。違いは「ラクして速い」仕事術
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
エグゼクティブの条件Vol.658
～今日から使える実践スキル～
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
おはようございます、経営者JPの井上です。
今日で2018年度も2ヵ月目が終了。６分の１を消化と考えると
早いなぁと思いますよね。
当社も明日から第１Ｑの３ヵ月目に突入、業務＆事業のステー
ジＵＰを掲げ、多面的に強化策を（ある面地道に）進めています。
まずは最初の四半期を質・量ともに全員で充分満足できるような
かたちに仕上げる６月度としたいと期しております！
∵∵∵∵∵∵∵∵【本日ご紹介のコンテンツ】∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵
▼ ITmediaエグゼクティブ【経営者JP企画提供】連載
ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術！
▼ 経営者のための「人を動かす話し方」実践ワークショップ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ ITmediaエグゼクティブ【経営者JP企画提供】連載
ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術！
VOL.414 リストラの5万人。選ばれた6000人。違いは「ラクして速い」仕事術
今回は、松本利明さんより寄稿いただきました！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
力の入れ所と抜き所を押さえ、最速で仕事を進めよう。
私は、マーサー、アクセンチュアなど世界的な外資系大手のコ
ンサルティング会社で24年以上、人事のコンサルティングをし
てきました。一貫して行ってきたのは「人の目利き」で、5万人
のリストラと6000人以上のリーダーとその予備軍の選抜と育成
を行いました。
リストラされる人と選ばれる人の働き方で一番の違いは何か。
リストラされる人は「真面目で一生懸命。努力しても普通かそ
れ以下の成果でつらいだけ」。選ばれる人は「ラして速く仕事
をして成果をだし、評価され、楽しんでいる」ということです。
真面目にコツコツ一生懸命やる人は「いい人」とほめられても、
評価されません。課長にもなれません。途中で体調を崩すか、
永遠に平社員です。
実際に活躍しているのは、眉間にシワを寄せて一生懸命働く人
ではなく、涼しい顔でサクサク仕事を進めている人です。結論
を言うと、努力はいりません。ラクに速く仕事をする方が、結
果が出ます。さらに人生の選択肢も増えるのです。
この事実はごく一部の優秀な人しか知りません。その人は黙っ
ているので広まらないのです。これは、国内外600社以上のコン
サルティングの現場で、例外は一つもありませんでした。
▼続きはこちらからお読みいただけます
http://bit.ly/2xnxToz
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ 経営者のための「人を動かす話し方」実践ワークショップ
6月21日（木）講 義 18:00-20:00 懇親会 20:00-21:30
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
周囲への影響力を高める「声の出し方」や「表情」が習得できる、
実践型のワークショップです！
・リーダーにふさわしい人間力・影響力を高めたい
・部下・取引先とのコミュニケーションが1回でうまくいかない
・人前で話す際にあがってしまうことがある
というような課題をお持ちの経営者・リーダーの皆様には必見の
本企画。
声はコミュニケーションの基本です。つまり声が変わると話の内
容もしっかり伝わります。
表情と声をコントロールすることこそが、影響力のカギです！
魅力的な声と表情を手に入れることで、
・相手の心を惹きつけ、リーダーとしての人間力向上
・部下や取引先との信頼関係構築
・社員に安心感を与え、一体感がうまれることでの業績向上
などの効果を得られます。
ご興味のある方は、ぜひ下記より詳細をご覧いただけますと幸いです。
▼詳細のプログラム・お申込みはこちらから
https://www.keieisha.jp/seminar/180621/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
エグゼクティブの条件Vol.658
～今日から使える実践スキル～
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
おはようございます、経営者JPの井上です。
今日で2018年度も2ヵ月目が終了。６分の１を消化と考えると
早いなぁと思いますよね。
当社も明日から第１Ｑの３ヵ月目に突入、業務＆事業のステー
ジＵＰを掲げ、多面的に強化策を（ある面地道に）進めています。
まずは最初の四半期を質・量ともに全員で充分満足できるような
かたちに仕上げる６月度としたいと期しております！
∵∵∵∵∵∵∵∵【本日ご紹介のコンテンツ】∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵
▼ ITmediaエグゼクティブ【経営者JP企画提供】連載
ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術！
▼ 経営者のための「人を動かす話し方」実践ワークショップ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ ITmediaエグゼクティブ【経営者JP企画提供】連載
ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術！
VOL.414 リストラの5万人。選ばれた6000人。違いは「ラクして速い」仕事術
今回は、松本利明さんより寄稿いただきました！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
力の入れ所と抜き所を押さえ、最速で仕事を進めよう。
私は、マーサー、アクセンチュアなど世界的な外資系大手のコ
ンサルティング会社で24年以上、人事のコンサルティングをし
てきました。一貫して行ってきたのは「人の目利き」で、5万人
のリストラと6000人以上のリーダーとその予備軍の選抜と育成
を行いました。
リストラされる人と選ばれる人の働き方で一番の違いは何か。
リストラされる人は「真面目で一生懸命。努力しても普通かそ
れ以下の成果でつらいだけ」。選ばれる人は「ラして速く仕事
をして成果をだし、評価され、楽しんでいる」ということです。
真面目にコツコツ一生懸命やる人は「いい人」とほめられても、
評価されません。課長にもなれません。途中で体調を崩すか、
永遠に平社員です。
実際に活躍しているのは、眉間にシワを寄せて一生懸命働く人
ではなく、涼しい顔でサクサク仕事を進めている人です。結論
を言うと、努力はいりません。ラクに速く仕事をする方が、結
果が出ます。さらに人生の選択肢も増えるのです。
この事実はごく一部の優秀な人しか知りません。その人は黙っ
ているので広まらないのです。これは、国内外600社以上のコン
サルティングの現場で、例外は一つもありませんでした。
▼続きはこちらからお読みいただけます
http://bit.ly/2xnxToz
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ 経営者のための「人を動かす話し方」実践ワークショップ
6月21日（木）講 義 18:00-20:00 懇親会 20:00-21:30
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
周囲への影響力を高める「声の出し方」や「表情」が習得できる、
実践型のワークショップです！
・リーダーにふさわしい人間力・影響力を高めたい
・部下・取引先とのコミュニケーションが1回でうまくいかない
・人前で話す際にあがってしまうことがある
というような課題をお持ちの経営者・リーダーの皆様には必見の
本企画。
声はコミュニケーションの基本です。つまり声が変わると話の内
容もしっかり伝わります。
表情と声をコントロールすることこそが、影響力のカギです！
魅力的な声と表情を手に入れることで、
・相手の心を惹きつけ、リーダーとしての人間力向上
・部下や取引先との信頼関係構築
・社員に安心感を与え、一体感がうまれることでの業績向上
などの効果を得られます。
ご興味のある方は、ぜひ下記より詳細をご覧いただけますと幸いです。
▼詳細のプログラム・お申込みはこちらから
https://www.keieisha.jp/seminar/180621/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
