2016.08.17
VOL.483 2016/08/17（水）運を支配するには？
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エグゼクティブの条件 Vol.483
～今日から使える実践スキル～
http://www.keieisha.jp
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【本日のトピックス】
井上和幸の連載コラム「エグゼクティブの条件」
運を支配するには？
…………………………………………………………………………………
いつもメールマガジンをご愛読いただきまして、ありがとうございます。
編集部の中村です。
本日、皆様にご案内させていただきたいコンテンツは以下の通りです。
ぜひ最後までご覧いただけますと幸いです。
∵∵∵∵∵∵∵∵【本日ご紹介のコンテンツ】∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵
▼ 井上和幸の連載コラム「エグゼクティブの条件」
▼ 経営者のための学びプログラムのご紹介
▼ 編集後記
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▼ 井上和幸の連載コラム「エグゼクティブの条件」
運を支配するには？
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御社の現場の人・組織問題のお悩み、ご相談に無料でお答えいたします！
～ 特別無料体験セッション 8/23(火)15:00-18:00 残席１～２！！
https://www.keieisha.jp/service/consulting/workout.php
＊ ＊ ＊
「雀鬼」と呼ばれる桜井章一さんの著書は、どれも痛快で主要なものはほとんど読んで
いると思いますが、そのサイバーエージェント・藤田さんとの共著、
『運を支配する』に以下のような一節があり、なるほどだなぁ、と思いました。
「たくさんいた同世代のライバルたちは、僕が抜いたのではありません。
勝手に落ちていったのです。仕事のレースで脱落していく人を順番にあげると、
①忍耐力のない人、②目標設定の低い人、③固定観念が強くて変化できない人、
になると僕は思っています」
そう、特に長期戦で考えると、勝負は、「勝ちに行く」というよりも、
「負けない」ことのほうが何倍か重要なのではないかと感じます。
逆に、「誰が脱落するのか」、ということのほうが、勝敗の真実をよく現しているなと。
多く引用される松下幸之助翁の名言に、「失敗が続いて、そこでやめれば失敗。
しかし、成功するまで続ければ、その失敗は成功の肥やし」というのもありますね。
諦めた人が、脱落する。
「勝負において勝ち続けられる人は、一の矢を放てば、二の矢、三の矢を
矢継ぎ早に用意し、しかるべきタイミングで放てる人だ。
一の矢を放って次の矢の準備が間に合わないという人には、２種類のタイプがいる。
一つは気づきの鈍い人。もう一つは完全主義的な傾向を持っている人だ」
気づきが鈍く、「あの手この手」の試行錯誤ができない人。
完全を目指し過ぎて動けない人。
この２つの両極パターンが「勝ち続けられない人」だと桜井さんは喝破しています。
採用条件でも基本要件として入れるべきポイントかもしれませんね。
「勝負所でギアチェンジし、一気にアクセルを踏み込み、矢継ぎ早に矢を放ち、
雪だるま式に勝つ」
「集中、深堀、細部 にこだわる」
蓋し、名言です。「ギアを入れ、一気呵成に攻め込む」「「集中、深堀、細部」。
2016年度もいよいよ前半戦終了間近、後半戦突入近し！
これを格言に徹底攻略戦に臨みたいと思います！
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▼ 経営者のための学びプログラムのご紹介
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※残席僅少！いよいよ来週開催です※
「成功する経営者は、ここが違う！10の共通項セミナー」
日時 ： 8月26日 19:00-21:30 ＠恵比寿
講師 ： 上阪徹 氏（ブックライター）
ベストセラー『成功者3000人の言葉』『3000人の成功者に学んだ
うまくいく人がやっている１００のこと』等著書であり、
ブックライターとして注目企業経営者のインタビュー、著書を執筆してきた
上阪徹先生の新刊、『ライザップはなぜ、結果にコミットできるのか』の発売を記念し、
「成功する経営者の10の共通項」を特別に公開するセミナーを開催いたします。
1,000人の成功経営者を取材された経験から見える10の共通項とは一体なにか。
当日は数々の経営者が成功した秘訣をお持ち帰りいただき
これからのビジネス人生に活かしていただけますと幸いです。
経営者、芸能人、トップアスリートなど、幅広い人脈をお持ちの
上阪先生に直接お会いできることはもちろん、各界からご参加される経営者の
皆様同士でも交流いただける場となっておりますので、ぜひネットワーク
構築の場としてもご活用ください。
詳細はこちらからご覧ください↓
https://www.keieisha.jp/seminar/160826/
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▼ 編集後記
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こんばんは。編集部の中村です。
暑いですね～夏休みいかがお過ごしでしょうか？
当社のお盆休みは昨日まで、今日から仕事再開です！
私の夏休みといえば、オリンピック三昧でした！！
オリンピックに興味がない人が増え続けている中（そんな調査結果を最近見ました）
この夏はテレビの前に釘づけ。
昼も夜もオリンピックに感動させられっぱなし。特に柔道の井上監督には感無量です。
昨夜の卓球も愛ちゃんが心配で寝られませんでした。
2020年を意識しているからなのか、ここまでオリンピックに興味を持つようになった
きっかけを考えてみました。単におばはんになったのかもしれませんが、、＾＾；
仕事の関係上、成功者の方の講話を聞く機会が増えたからか、
夢や目標に向かって頑張っている人を見るのがたまらなく楽しい!!!
選手と監督の人間模様など、４年に一度のために、懸命に努力をし続ける
日本選手団の姿は美しい！
こんなにも頑張っている人がいるんだと、感動と同時に元気が出ます！
そんな日本選手団にはただただ感謝ですね。
サラリーマンである私に「４年に一度」はないので、いまを精一杯頑張るのみ。
さて、今日からスイッチを切り替えてがんばろう。
その前に、オリンピック実況中継の観過ぎによる
「睡眠相後退症候群」に注意しなければ、、、
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本日も最後までお付き合いくださいまして、誠にありがとうございました。
また次号もよろしくお願いいたします。
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◇― 経営者JP４事業のご紹介 ――――――――――――――――◇
＜エグゼクティブサーチ事業＞
経営幹部層（社長・取締役、CEO・COO
・CFO等の経営執行責任者、事業部門責任者、部長職位者、課長職位者）
の人材紹介（エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング）
http://www.keieisha.jp/es.html
＜セミナー事業＞
経営者・リーダー向けセミナー、講座の主催・運営
http://www.keieisha.jp/seminar.html
＜会員事業＞
経営者・リーダー対象の会員組織の主催・運営・コンテンツ販売
http://www.keieisha.jp/gfo.html
＜コンサルティング事業＞
経営体制強化支援、役員・幹部研修、組織・人材・人事コンサルティング、
社外取締役・顧問等の派遣、EQ活用、エグゼクティブコーチング
http://www.keieisha.jp/consulting.html
＜経営者JP採用情報＞
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〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-16-2
VORT恵比寿II （旧称：K&S恵比寿ビルII ）6F
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しかし、成功するまで続ければ、その失敗は成功の肥やし」というのもありますね。
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「成功する経営者は、ここが違う！10の共通項セミナー」
日時 ： 8月26日 19:00-21:30 ＠恵比寿
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こんなにも頑張っている人がいるんだと、感動と同時に元気が出ます！
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・CFO等の経営執行責任者、事業部門責任者、部長職位者、課長職位者）
の人材紹介（エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング）
http://www.keieisha.jp/es.html
＜セミナー事業＞
経営者・リーダー向けセミナー、講座の主催・運営
http://www.keieisha.jp/seminar.html
＜会員事業＞
経営者・リーダー対象の会員組織の主催・運営・コンテンツ販売
http://www.keieisha.jp/gfo.html
＜コンサルティング事業＞
経営体制強化支援、役員・幹部研修、組織・人材・人事コンサルティング、
社外取締役・顧問等の派遣、EQ活用、エグゼクティブコーチング
http://www.keieisha.jp/consulting.html
＜経営者JP採用情報＞
https://www.keieisha.jp/recruit.html
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