2016.04.20
VOL.444 2016/04/20（水）節目の効用。
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エグゼクティブの条件 Vol.444
～今日から使える実践スキル～
http://www.keieisha.jp
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【本日のトピックス】
井上和幸の連載コラム「エグゼクティブの条件」
節目の効用。
…………………………………………………………………………………
いつもメールマガジンをご愛読いただきまして、ありがとうございます。
編集部の藤田です。
本日、皆様にご案内させていただきたいコンテンツは以下の通りです。
ぜひ最後までご覧いただけますと幸いです。
∵∵∵∵∵∵∵∵【本日ご紹介のコンテンツ】∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵
▼ 井上和幸の連載コラム「エグゼクティブの条件」
節目の効用。
▼ 経営者力を身につけるための、プログラムのご紹介
▼ 編集後記
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▼ 井上和幸の連載コラム「エグゼクティブの条件」
節目の効用。
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当メールマガジンも、今号で「444号」となりました。
先日は、当社の公式Facebookページが「88888」いいね！を突破し、
“ゾロ目”づいています。
2016年も気がつけば早、４か月が過ぎようとしており（早い！）、
新年度もスタートの１ヵ月目が終わろうとしていますね。
人というものは不思議な生き物で、「12月31日」と「1月1日」、
「3月31日」と「4月1日」は、別に、他の前日当日とまったく変わら
ないのに、何か＜新たな１年＞＜新たな１年＞を感じるものです。
こういうタイミングを使って、我々は目標を定めたり、次のチャレ
ンジテーマを決めたりします。
それで「よし、やるぞ！」と思うから、面白いものです。
しかし、これはまた、日常に埋没するとその効果を失い、持続性を
損ねるものでもあります。
2016年のスローガン、覚えていますでしょうか？
（さすがに新年度の目標・テーマは、まだ忘れる時期ではないとは
思いますが、、）
新年度がスタートし、僕もなにやらバタバタとしているなぁと感じ
る先週今週。いかんいかん、大きなテーマを忘れそうだ…。
と、そんなときに、タイミング良くやってきてくれる、ゴールデン
ウィーク。
なんならこの際、節目の効用にもう一度すがり、改めてのリフレッ
シュとテーマ整理にGWを使おうと目論んでいます。
スケジューリングが中長期的にしっかり立てられる方には無用な行為
とは思いますが（汗）、バタバタと新年度をスタートしてしまったと
いう方がいらっしゃいましたら、ぜひ、ご一緒に、GW期間中の再整理
やってみませんか？
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▼ 経営者力を身につけるための、プログラムのご紹介
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【企業家として成功する者は、価値を創造し社会に貢献する 】
■2016/5/26(木)～9/15(木) 18：30～＠恵比寿 全5回
（単科受講も受付中！）
「ドラッカーに学ぶ、成果をあげるマネジメント講座 第2期」
https://www.keieisha.jp/seminar/160526/
▼「いままで曖昧であった事業定義を明確化することができました」
（50代、外資系消費財メーカー執行役員）
▼「自社にとっての真の顧客を理解できていなかったことが分かり、
得難いヒントを頂きました」 （40代、大手ゼネコン部門長）
▼「目から鱗のワークの連続でした！」 （40代、IT企業社長）
＜詳細・お申し込みはこちらから＞
https://www.keieisha.jp/seminar/160526/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ 編集後記
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こんばんは。編集部の藤田です。
新年度がスタートして半月、
4月から新たなスタートをきった方も多いのではないのでしょうか。
当社オフィスがある恵比寿では4月になり、
新しくオープンするお店が目立ちます^^
本日は4月15日にオープンしたばかり、
自分好みのオリジナルサラダをオーダーできる専門店のご紹介です。
【MORE SALAD】G-FIELD EBISUから徒歩3分
http://bit.ly/1MHsN8r
サラダはお好みの野菜・トッピングを29種類の中から、
自家製のドレッシングは9種類から選べるようになっておりました。
私は豆腐をトッピングしたので、
サラダだけでも充分満足なランチとなりました。
外食が多い時も新鮮な野菜をたくさんとれるといいですよね！
＊今回頼んだものはレギュラーサイズで680円でしたよ^^
夜は22時までオープンしているようなので、仕事で遅くなった時や
会食続きで野菜不足になった時も頼りになりそうです。
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ぜひ「いいね！」を押して旬なお役立ち情報をゲットしてください！
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◇― 経営者JP４事業のご紹介 ――――――――――――――――◇
＜エグゼクティブサーチ事業＞
経営幹部層（社長・取締役、CEO・COO
・CFO等の経営執行責任者、事業部門責任者、部長職位者、課長職位者）
の人材紹介（エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング）
http://www.keieisha.jp/es.html
＜セミナー事業＞
経営者・リーダー向けセミナー、講座の主催・運営
http://www.keieisha.jp/seminar.html
＜会員事業＞
経営者・リーダー対象の会員組織の主催・運営・コンテンツ販売
http://www.keieisha.jp/gfo.html
＜コンサルティング事業＞
経営体制強化支援、役員・幹部研修、組織・人材・人事コンサルティング、
社外取締役・顧問等の派遣、EQ活用、エグゼクティブコーチング
http://www.keieisha.jp/consulting.html
＜経営者JP採用情報＞
https://www.keieisha.jp/recruit.html
■□発行責任者■□
株式会社経営者JP
KEIEISHA JP Corporation
http://www.keieisha.jp/
〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-16-2
VORT恵比寿II （旧称：K&S恵比寿ビルII ）6F
Copyright(c)2016 KEIEISHA JP Corporation All Rights Reserved.
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こういうタイミングを使って、我々は目標を定めたり、次のチャレ
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しかし、これはまた、日常に埋没するとその効果を失い、持続性を
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（さすがに新年度の目標・テーマは、まだ忘れる時期ではないとは
思いますが、、）
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サラダはお好みの野菜・トッピングを29種類の中から、
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・CFO等の経営執行責任者、事業部門責任者、部長職位者、課長職位者）
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