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特集記事・コラム

2022.12.28

VOL.1088 【八天堂・森光氏】職人を目指し中退、地元で焼き立てベーカリーを起業。

おはようございます。KEIEISHA TERRACE編集部です。

2022年、KEIEISHATERRACEでは今年も数多くのオンラインイベントを開催しました。
中でも一番参加者数が多かったのは、秋山進氏をゲストに招いた「経営者力診断トークライブ:経営者・役員になれる人 vs なれない人」です。
参加者の方からは「分析的に役員として有用な要素に気付けた」「後任の社長を選ぶ基準・教育する基準の参考になった」等々の感想をいただきました。

KEIEISHA TERRACE内にアーカイブ動画を掲載しておりますので、ぜひ年末年始休暇でご覧になってみてはいかがでしょうか?

経営者力診断トークライブ:経営者・役員になれる人 vs なれない人
 
▼今週のおすすめコンテンツ
森光 孝雅氏
株式会社八天堂 代表取締役
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【株式会社八天堂 森光 孝雅氏】​​​​​​職人を目指し中退、地元で焼き立てベーカリーを起業。 (Vol.1)
「ピンチはチャンス」で事業を創造。「弁護士ナビ」シリーズからHR、保険ビジネスへ、今後も拡大成長を目指す。【前編】 ​​​​​
中山 博登氏
株式会社アシロ 代表取締役

【たねやグループ 山本 昌仁氏】『自然に学ぶ。』夢を現実にするのがリーダーの仕事。(Vol.3)

 
山本 昌仁氏
たねやグループ CEO
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経営者力診断スペシャルトークライブ:経営幹部・リーダーのための、人と組織をしたたかに動かす<Deep Skill>21の技術 ​​​​​
石川 明氏
株式会社インキュベータ 代表取締役
井上 和幸
株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO

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経営者に聞く!大切にしている言葉: 株式会社シコメルフードテック 代表取締役 CEO 西原 直良氏​​​​​​
西原 直良氏
株式会社シコメルフードテック 代表取締役 CEO
▼編集部一押し!
 
【株式会社八天堂 森光 孝雅氏】職人を目指し中退、地元で焼き立てベーカリーを起業。 (Vol.1)
社長に任命された日=経営者になった日ではありません。経営者がご自身で「経営者」になったと感じたのは、どんな決断、あるいは経験をした時なのか。何に動かされ、自分が経営者であるという自覚や自信を持ったのでしょうか。

地元広島でベーカリー13店舗を展開したが、無理な拡大で倒産寸前の経営危機を経験。その危機を乗り越え、100種のパンを一種類に絞り込んだ「くりーむパン」で、スイーツパンの全く新しい手土産市場を確立する。「人を大切にする会社」であることを最も大切にしながら、食のテーマパークなどの新たなビジネスモデルを展開する株式会社八天堂 代表取締役 森光孝雅氏に3回にわたってお話を伺ってみました。

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▼12/20【私が経営者になった日】
【たねやグループ 山本 昌仁氏】『自然に学ぶ。』夢を現実にするのがリーダーの仕事。(Vol.3)
 
▼12/20【TERRACEチャンネル】
経営者力診断スペシャルトークライブ:経営幹部・リーダーのための、人と組織をしたたかに動かす<Deep Skill>21の技術
 
▼12/21【イマ、ココ、注目社長! 中山 博登氏】
「ピンチはチャンス」で事業を創造。「弁護士ナビ」シリーズからHR、保険ビジネスへ、今後も拡大成長を目指す。【前編】 「ピンチはチャンス」で事業を創造。「弁護士ナビ」シリーズからHR、保険ビジネスへ、今後も拡大成長を目指す。【後編】
 
▼12/22【私が経営者になった日】
【株式会社八天堂 森光 孝雅氏】職人を目指し中退、地元で焼き立てベーカリーを起業。 (Vol.1)
 
▼12/22【総集編!経営者・幹部の大切にしている言葉】
経営者に聞く!大切にしている言葉: 株式会社シコメルフードテック 代表取締役 CEO 西原 直良氏
 
▼12/26【スペシャルコラムドラッカー再論】
機能別組織のあり方と、内在する弱点。
 
▼12/26【プロ経営者の条件 福田 哲也氏】
歴史を残しつつ、第二の創業の歴史をつくる。事業承継ビジネスへの挑戦。(Vol.2)
 
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▼今後開催予定のワークショップ・イベント
 
経営者力診断スペシャルトークライブ:自ら変わり続ける組織を実現する人材マネジメント術! 【2022年1月12日(金)18:30~20:00|zoomで開催】

今回は、リクルート人事採用部門ゼネラルマネジャー、オープンハウス、ライフネット生命保険の人事部長を歴任され、企業の人事部(採用する側)および新卒および中途採用の就職活動者(採用される側)への活動指南を講演や各種メディアのコラム執筆などでされご活躍中の、株式会社人材研究所代表取締役の曽和 利光氏をゲストに迎え、環境変化や自社の事業局面変化を乗り越えるために、どうすれば<自ら変わり続けることのできる組織>を作り出し推進することができるかについて体系的にお話しいただきます!
 

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(登録番号:第5934149号)
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(登録番号:第5934146号)
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(登録番号:第5934147号)