2022.05.19
VOL.1026 『世代の特徴』をつかむとメガヒットが生まれる！
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エグゼクティブの条件 Vol.1026
～今日から使える実践スキル～
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おはようございます、経営者JPの井上です。
新連載がスタートしたPRESIDENT OnlineさんとITmedia
エグゼクティブさんの、それぞれの第2回記事が掲載され
ました。
■PRESIDENT Online
自分の仕事は完璧にやっているのに…｢課長どまりの人｣
と｢部長になれる人｣の決定的な違い
眼の前のこと（だけ）を一所懸命にやっている。それが
逆に、昇進昇格の仇になる。そんな話をしてみました。
出世とは、一般社員→係長・課長→部長→執行役員→取
締役、と一直線に連続的に肩書が上がっていくことでは
ありません。そうではなくて…
■ITmedia エグゼクティブ「マネジメント力を科学する」
第2回：構想力の高い人は、「3つの認識」から自分なり
の世界観を構築することができる人
ITmediaエグゼクティブさんでの新連載、第2回が掲載さ
れました。
構想力はどう鍛えられるかについてです。構想力を持つ
人の3つの認識力とは何か。それがどう鍛えうるかとい
うと…
ぜひご一読ください！
∵∵∵∵∵∵【本日ご紹介のコンテンツ】∵∵∵∵∵∵∵
▼ イマ、ココ、注目社長！
THECOO株式会社 平良 真人氏
▼ TERRACEの本棚／
『メガヒットのカギをにぎる！ シン世代マーケティング』
▼ とことん観察マーケティング
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▼ イマ、ココ、注目社長！
THECOO株式会社 平良 真人氏
「できっこない」に挑み続ける。
そこに予想もしない未来がある。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
各業界でご活躍中！いま注目の社長に、事業、経営、経
営者とは、理想の幹部像などについてズバリお聞きしま
す！今回のゲストは、THECOO株式会社 平良 真人氏
です。
――転職先は当時のドコモAOLでした。本格的にインタ
ーネットの仕事をするのは初めてだったと思いますが、
そこではどんな仕事をされていたのですか。
平良 ドコモAOLでは、インターネットビジネスを一か
らたたき込んでもらって、何にもわからないのに責任者
としてリーダーシップをとらせてもらいました。とても
いい経験ができました。AOLのプロダクトは素晴らしい
ものでしたから、それを何とか世に広めようと努力しま
した。初めて自分で考えて仕事をしていた感じで、楽し
かったですね。
――その後は再び転職されます。次に選ばれたのはソニ
ーで、So-netの海外ビジネスを担当されたということで
すが。
平良 以前から海外で働きたいと考えていたところに、
ソニーに入っていた友人から紹介があり「これだ！」と
思いました。ドコモAOLでの仕事に不満はありませんで
したが、インターネットの仕事を海外でできるというの
は、僕にとって夢のような出来事でしたから。実際に入
ってみたら、自由でスピーディに仕事ができて、すごく
居心地が良かったですね。香港と台湾で4年ほど仕事を
しました。
――念願の海外での仕事を通じて、どんなことを感じら
れましたか。
平良 現地に行ってわかったことは、
→続きはこちら
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▼ TERRACEの本棚／
『メガヒットのカギをにぎる！ シン世代マーケティング』
『世代の特徴』をつかむとメガヒットが生まれる！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
成功する経営者は皆、多読家。成功している経営者が
注目している、読んでいる書籍をご紹介してまいりま
す。今回ご紹介するのは『メガヒットのカギをにぎる！
シン世代マーケティング』。
本書の編集を手掛けられた、ぱる出版の原田陽平氏に
見どころを伺いました。
本書は、全てのビジネスをする方、特に商品開発や各種
マーケティング業務・企画業務に関わる方に向け、コロ
ナ後の新時代にどんなものが売れるのか、そのヒントを、
「世代論」を軸に考察するものです。テレビ出演多数の
マーケティングアナリスト・芝浦工業大学教授の原田曜
平氏が、わかりやすく解説しています。
各世代が取り巻かれている現在の状況や、抱いている思
想、消費傾向を正確に把握さえすれば、その彼らが未来
的にどういう行動を取るか、何に消費するかは、確実に
つかめます。
団塊ジュニア世代、ポスト団塊ジュニア世代、Ｚ世代、
バブル世代など、各世代の「特徴」や「価値観」から消
費の未来を読みます。
本書のポイントを大きく３つ挙げますと、１つめが、
「新人類世代・バブル世代のアクティブシニア化」です。
彼らは人口自体それほど多いわけではありませんが、消
費意欲が旺盛なので、まったく新しい高齢者マーケット
を形成する。本当の意味でのアクティブシニア市場を生
み出す可能性を持っています。
２つめが、「団塊ジュニア世代が令和における消費市場
の中心になる」ということです。マーケティング的には
もっとも大事にしなければならない世代です。
３つめが、
→続きはこちら
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▼ とことん観察マーケティング
お金に困らない人が学んでいること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
本連載では、これまでリクルート、ローソン、ブックオ
フなど様々な業界で数々のサービスを仕掛けてきた野林
徳行氏に、今話題の消費者動向やトレンドについて、実
例をベースにマーケティングの視点から読み解いていた
だいてきます！
岡崎さんの最新書籍を読みました「お金に困らない人が
学んでいること」 ～「インプット」で人生を思い通り
にする31の考え方～
2022年2月に発売された、「お金に困らない人が学んで
いること」 ～「インプット」で人生を思い通りにする
31の考え方～。これが岡崎さんの最新作です。ウェビナ
ー当日は、この本の内容を中心にお話しいただきました。
タイトルからすると、財テクの本かと思いますが、よく
タイトルを見てみると「学び」の本なのです。岡崎さん
はソフトバンクBBにおいて、コールセンターを担当され、
よくよく現場を観察されていたそうです。そのなかで大
事だと気付いたことを徹底的に取り組み、とてつもない
業績を上げたのだとか。具体的にいうと、受電率をあげ
るには、人を多く採用するとかマニュアルを作るとかの
前に、カスタマーの声を聞けるようにし、コールセンタ
ーの対応を効果的にする、そのためには数値で構造を把
握して正しい打ち手を積み重ねることが大事、といった
ことを考え、取り組んでいたようです。それをやり切っ
て、ほんとうに自分がやるべきこと＝「全ての人の最大
限の可能性に貢献すること」をするために独立という道
を選んだとのことです。わずか26歳にして！という感じ
です。
→続きはこちら
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5/12~5/18新着記事
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼5/13【スペシャルトークライブ】
【小杉俊哉氏×井上和幸】
コロナ禍におけるリーダーシップの課題とは？
▼5/13【イマ、ココ、注目社長！】
AIと秘密計算で、機密データを安全に活用し
価値化する。【後編】
▼5/13【とことん観察マーケティング】
お金に困らない人が学んでいること
▼5/16【スペシャルコラムドラッカー再論】
生産システムがマネジメントに要求するもの。
▼5/16【経営者JP井上の視点】
オーナー企業への転職を考えるなら、
選考中にここを確認せよ
▼5/18【TERRACEの本棚】
『世代の特徴』をつかむと
メガヒットが生まれる！ ／
『メガヒットのカギをにぎる！
シン世代マーケティング』
▼5/18【イマ、ココ、注目社長！】
「できっこない」に挑み続ける。
そこに予想もしない未来がある。
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▼ 今後開催予定のワークショップ・イベント
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▼経営者力診断スペシャルトークライブ：
上司力®とミドル・シニアのキャリアを考える
【2022年6月9日（木）18:30~20:00｜
前川孝雄氏に上司力とミドル・シニアのキャリアを
テーマにお話を伺います。
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エグゼクティブの条件 Vol.1026
～今日から使える実践スキル～
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おはようございます、経営者JPの井上です。
新連載がスタートしたPRESIDENT OnlineさんとITmedia
エグゼクティブさんの、それぞれの第2回記事が掲載され
ました。
■PRESIDENT Online
自分の仕事は完璧にやっているのに…｢課長どまりの人｣
と｢部長になれる人｣の決定的な違い
眼の前のこと（だけ）を一所懸命にやっている。それが
逆に、昇進昇格の仇になる。そんな話をしてみました。
出世とは、一般社員→係長・課長→部長→執行役員→取
締役、と一直線に連続的に肩書が上がっていくことでは
ありません。そうではなくて…
■ITmedia エグゼクティブ「マネジメント力を科学する」
第2回：構想力の高い人は、「3つの認識」から自分なり
の世界観を構築することができる人
ITmediaエグゼクティブさんでの新連載、第2回が掲載さ
れました。
構想力はどう鍛えられるかについてです。構想力を持つ
人の3つの認識力とは何か。それがどう鍛えうるかとい
うと…
ぜひご一読ください！
∵∵∵∵∵∵【本日ご紹介のコンテンツ】∵∵∵∵∵∵∵
▼ イマ、ココ、注目社長！
THECOO株式会社 平良 真人氏
▼ TERRACEの本棚／
『メガヒットのカギをにぎる！ シン世代マーケティング』
▼ とことん観察マーケティング
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ イマ、ココ、注目社長！
THECOO株式会社 平良 真人氏
「できっこない」に挑み続ける。
そこに予想もしない未来がある。
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各業界でご活躍中！いま注目の社長に、事業、経営、経
営者とは、理想の幹部像などについてズバリお聞きしま
す！今回のゲストは、THECOO株式会社 平良 真人氏
です。
――転職先は当時のドコモAOLでした。本格的にインタ
ーネットの仕事をするのは初めてだったと思いますが、
そこではどんな仕事をされていたのですか。
平良 ドコモAOLでは、インターネットビジネスを一か
らたたき込んでもらって、何にもわからないのに責任者
としてリーダーシップをとらせてもらいました。とても
いい経験ができました。AOLのプロダクトは素晴らしい
ものでしたから、それを何とか世に広めようと努力しま
した。初めて自分で考えて仕事をしていた感じで、楽し
かったですね。
――その後は再び転職されます。次に選ばれたのはソニ
ーで、So-netの海外ビジネスを担当されたということで
すが。
平良 以前から海外で働きたいと考えていたところに、
ソニーに入っていた友人から紹介があり「これだ！」と
思いました。ドコモAOLでの仕事に不満はありませんで
したが、インターネットの仕事を海外でできるというの
は、僕にとって夢のような出来事でしたから。実際に入
ってみたら、自由でスピーディに仕事ができて、すごく
居心地が良かったですね。香港と台湾で4年ほど仕事を
しました。
――念願の海外での仕事を通じて、どんなことを感じら
れましたか。
平良 現地に行ってわかったことは、
→続きはこちら
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ TERRACEの本棚／
『メガヒットのカギをにぎる！ シン世代マーケティング』
『世代の特徴』をつかむとメガヒットが生まれる！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
成功する経営者は皆、多読家。成功している経営者が
注目している、読んでいる書籍をご紹介してまいりま
す。今回ご紹介するのは『メガヒットのカギをにぎる！
シン世代マーケティング』。
本書の編集を手掛けられた、ぱる出版の原田陽平氏に
見どころを伺いました。
本書は、全てのビジネスをする方、特に商品開発や各種
マーケティング業務・企画業務に関わる方に向け、コロ
ナ後の新時代にどんなものが売れるのか、そのヒントを、
「世代論」を軸に考察するものです。テレビ出演多数の
マーケティングアナリスト・芝浦工業大学教授の原田曜
平氏が、わかりやすく解説しています。
各世代が取り巻かれている現在の状況や、抱いている思
想、消費傾向を正確に把握さえすれば、その彼らが未来
的にどういう行動を取るか、何に消費するかは、確実に
つかめます。
団塊ジュニア世代、ポスト団塊ジュニア世代、Ｚ世代、
バブル世代など、各世代の「特徴」や「価値観」から消
費の未来を読みます。
本書のポイントを大きく３つ挙げますと、１つめが、
「新人類世代・バブル世代のアクティブシニア化」です。
彼らは人口自体それほど多いわけではありませんが、消
費意欲が旺盛なので、まったく新しい高齢者マーケット
を形成する。本当の意味でのアクティブシニア市場を生
み出す可能性を持っています。
２つめが、「団塊ジュニア世代が令和における消費市場
の中心になる」ということです。マーケティング的には
もっとも大事にしなければならない世代です。
３つめが、
→続きはこちら
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▼ とことん観察マーケティング
お金に困らない人が学んでいること
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本連載では、これまでリクルート、ローソン、ブックオ
フなど様々な業界で数々のサービスを仕掛けてきた野林
徳行氏に、今話題の消費者動向やトレンドについて、実
例をベースにマーケティングの視点から読み解いていた
だいてきます！
岡崎さんの最新書籍を読みました「お金に困らない人が
学んでいること」 ～「インプット」で人生を思い通り
にする31の考え方～
2022年2月に発売された、「お金に困らない人が学んで
いること」 ～「インプット」で人生を思い通りにする
31の考え方～。これが岡崎さんの最新作です。ウェビナ
ー当日は、この本の内容を中心にお話しいただきました。
タイトルからすると、財テクの本かと思いますが、よく
タイトルを見てみると「学び」の本なのです。岡崎さん
はソフトバンクBBにおいて、コールセンターを担当され、
よくよく現場を観察されていたそうです。そのなかで大
事だと気付いたことを徹底的に取り組み、とてつもない
業績を上げたのだとか。具体的にいうと、受電率をあげ
るには、人を多く採用するとかマニュアルを作るとかの
前に、カスタマーの声を聞けるようにし、コールセンタ
ーの対応を効果的にする、そのためには数値で構造を把
握して正しい打ち手を積み重ねることが大事、といった
ことを考え、取り組んでいたようです。それをやり切っ
て、ほんとうに自分がやるべきこと＝「全ての人の最大
限の可能性に貢献すること」をするために独立という道
を選んだとのことです。わずか26歳にして！という感じ
です。
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5/12~5/18新着記事
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▼5/13【スペシャルトークライブ】
【小杉俊哉氏×井上和幸】
コロナ禍におけるリーダーシップの課題とは？
▼5/13【イマ、ココ、注目社長！】
AIと秘密計算で、機密データを安全に活用し
価値化する。【後編】
▼5/13【とことん観察マーケティング】
お金に困らない人が学んでいること
▼5/16【スペシャルコラムドラッカー再論】
生産システムがマネジメントに要求するもの。
▼5/16【経営者JP井上の視点】
オーナー企業への転職を考えるなら、
選考中にここを確認せよ
▼5/18【TERRACEの本棚】
『世代の特徴』をつかむと
メガヒットが生まれる！ ／
『メガヒットのカギをにぎる！
シン世代マーケティング』
▼5/18【イマ、ココ、注目社長！】
「できっこない」に挑み続ける。
そこに予想もしない未来がある。
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▼ 今後開催予定のワークショップ・イベント
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▼経営者力診断スペシャルトークライブ：
上司力®とミドル・シニアのキャリアを考える
【2022年6月9日（木）18:30~20:00｜
前川孝雄氏に上司力とミドル・シニアのキャリアを
テーマにお話を伺います。
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