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特集記事・コラム

2025.03.13

VOL.1292 雨が降っても喜ぼう?!成功する人は景色の見方が違う。「刺激」と「 反応」の間には「◯◯◯◯◯」がある。

おはようございます、経営者JPの井上です。

年度末を迎えて皆さん現職でお忙しくなる時期ですが、
例年に比べて今年は幹部採用のペースが少しスローダウ
ンするどころか、新規ご依頼を含めて日々活発化するば
かりという感じです(汗)

ポジションの傾向、偏りもなく、事業系から管理部門系、
開発系まで、当社では部長クラス〜CxO・取締役クラス
をメインにご依頼をいただいております。
ファンド各社も活発化しつつあり社長案件も増加傾向。

2025年度でのステージUPをお考えの皆さま、ぜひお問​​​​​合
せください!

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∵∵∵∵∵∵【本日ご紹介のコンテンツ】∵∵∵∵∵∵∵

▼ 経営者JP通信!

▼ 井上和幸の連載コラム「エグゼクティブの条件」

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▼ 経営者JP通信!

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おはようございます。広報の長沼です。

今週の経営者JP通信も、先週に続き、KEIEISHA TERRACE
でよく読まれている記事について、ご紹介します。

社長の必須能力…かつてリクルートも導入した「MBTI」
で培う人間鑑定力

性格診断で有名な、「MBTI診断」。近頃かなり流行ってい
るので、自分が何型かすでにご存じの方もいるでしょうか。

「外向:E 内向:I」「感覚:S 直観:N」「思考:T 感情:
F」「判断的態度:J 知覚的態度:P」の4つの指標、16の
タイプで理解する自己理解メソッドです。

個性を大掴みに知ることで、どのような思考傾向・行動傾向
にあるかがわかり、コミュニケーションの一助にもなります
ね。

各因子がどんなタイプで、どんなことを好むのか・嫌うのか、
記事内でも言及していますので、ぜひこれからの新年度、新
体制・新メンバーのパーソナリティ把握に向け、一度読んで
みてはいかがでしょうか?
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▼ 井上和幸の連載コラム「エグゼクティブの条件」

雨が降っても喜ぼう?!成功する人は景色の見方が違う。
「刺激」と「 反応」の間には「◯◯◯◯◯」がある。

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当メルマガ読者の経営者・マネジメントの皆さんは、日
々の激務の中で何かとストレスを感じながら、心の中で
は「やってられないよ」と呟きつつ、外面的には笑顔を
作って「大丈夫、大丈夫」と部下に言ってたりすると思
います^^;

成功する人は、次から次へと襲いかかってくるストレス
攻撃に対して平気でやっていられる人でもありますが、
なぜそんな平静を保てるのでしょう?

それには「ものの捉え方」の違いがあるのです。

これを説明してくれる心理学理論に「ABC理論」があり
ます。
「ABC理論」はアルバート・エリスが1955年に提唱した
「論理療法」の中心概念で、出来事(Activating-event)、
信念(Belief)、結果(Consequence)からなる認知に焦点を
あてた考え方で、人の行動を、ある出来事(A)に対して、
こういう結果(C)が発生している。それは、その出来事
に対する信念(B)を持っているからである、という捉え
方をしてみる見方です。

「競合コンペで負けた」とします。

「競合コンペで負けた」(A)→「負けは失敗、辛い」(B)→
「失注しまった…失敗だ」(C)と思うか。
「競合コンペで負けた」(A)→「負けは自分が足らない部分
に気づき、学べるチャンスだ」(B)→「なぜ負けたかを分析
して次のコンペに活かそう」と考えるか。

「7つの習慣」の「第一の習慣:主体性を発揮する」でコヴ
ィー博士は、「刺激と反応の間には選択の自由がある」と言っ
ています。

刺激に対して自分の反応は選択できる。<刺激→反応>で​​​​​​は
なく、<刺激 → 選択 →反応>と、間に「選択」がある。

刺激に対して自分がどう思うか、捉えるか、行動するかは自
分次第。刺激と反応の間に、我々は「選択の自由」を持って
いる、という考え方です。
これはまさにコヴィー博士がABC理論を引用したものでしょ
う。

「刺激」と「 反応」の間には「選択の自由」がある。

さて、皆さんは直面するハードシングスに対して、どのよう
な「選択」をしますか?

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