VOL.1203　できるマネジャーは「これ」しかやらない！｜「エグゼクティブの条件」バックナンバー

VOL.1202　「戦略とは、＊＊ではない」。

VOL.1204　良い行動習慣を身につける、ささやかなこと。

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2024.02.27

VOL.1203　できるマネジャーは「これ」しかやらない！

おはようございます。KEIEISHA TERRACE編集部です。

2024年3月8日（金）18:30-20:00にオンラインイベント
【参加無料】『経営者力診断スペシャルトークライブ：
キーエンスに学ぶ！高賃金化〜経営者と社員で
「高収益」かつ「高給与」を実現する方法』を開催します！
ゲストは田尻望氏（株式会社カクシン代表取締役CEO）です。

今回は新刊『高賃金化会社の収益を最大化し、
社員の給与をどう上げるか？』の内容をもとに、
どのようにしたら「収益最大化」と「高賃金化」を
両立実現することができるのかについて
明快に解き明かしていただきます。

ぜひご参加ください。

経営者力診断スペシャルトークライブ：
キーエンスに学ぶ！高賃金化〜経営者と社員で
「高収益」かつ「高給与」を実現する方法

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▼編集部一押し！プラチナ限定
経営者力診断スペシャルトークライブ
：できるマネジャーは、「これ」しかやらない！

2022年9月8日（木）開催のzoomセミナー
「経営者力診断スペシャルトークライブ：できるマネジャーは、
「これ」しかやらない！」。当日の映像をご覧いただけます。

※視聴には、プラチナメンバー（1,100円/月 ※30日無料キャンペーン実施中！）への
ご登録が必要です。

経営者JPでこの度リリースした「経営者力診断（経営人材度アセスメント）」。
マネジメントとして、経営者として、求められる5つの力をチェックできる
自己診断ですが、こちらのリリースを記念してのトークライブを開催いたしました。

今回ゲストにお迎えしたのは、株式会社らしさラボ代表取締役の伊庭正康氏です。
リクルートグループで求人事業の営業に従事。
営業としては致命的となる人見知りを、4万件を超える訪問活動を通じ克服。
それでもリーダーになるのは避けていたが、
ある時リーダーに抜擢されたことから一念発起。
当初は「任せ下手」で苦しむも、うまくいっているリーダーの行動を徹底的に
観察するなどして、独自かつ効果的な「任せ方」を体得。
その結果、プレイヤー部門とマネジャー部門の両部門で年間全国トップ表彰を4回受賞(社内表彰は累計40 回以上)。営業部長、(株)フロムエーキャリアの代表取締役など、
重要ポストも歴任された伊庭氏。

2011年設立の株式会社らしさラボにて、営業リーダー、営業マンのパフォーマンスを
飛躍的に向上させるオリジナルの手法（研修+コーチング）が評判を呼び、
年間260回にのぼるセッション（営業研修・営業リーダー研修・コーチング・講演）を
自ら行い（リピート率は95%）、関連著書も多数。

そんな伊庭氏に、15万部のベストセラー『できるリーダーは、「これ」しかやらない
9割のマネジャーが知らない「正しい任せ方」』などから、マネジャー・リーダーとして
ご活躍中の皆さまが、自分だけが頑張るのではなく、部下たちが自発的に動き出す
マネジメントのコツを、具体例を交えてたっぷりとお伺いしました！

ぜひご覧ください！

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