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特集記事・コラム

2023.11.14

VOL.1174 自ら変わり続ける組織を実現する人材マネジメント術とは?

おはようございます。KEIEISHA TERRACE編集部です。

2023年12月6日(水)18:30-20:00にオンラインイベント
『年平均売上高成長率40%!新領域にもチャレンジを続ける
メドピア株式会社 代表石見氏が語る。』を開催します!
ゲストは石見 陽氏(メドピア株式会社 代表取締役社長 CEO
(医師・医学博士))です。

取材後の組織変化や事業展開を、今後の展望も交えてお伺いします!
当日は人数限定で取材への参加が可能です^^
ぜひご参加ください。

年平均売上高成長率40%!新領域にもチャレンジを続ける
メドピア株式会社 代表石見氏が語る。

 
▼公式LINEが始動しました!✨

LINEで気軽にセミナー・イベント情報をGETをすることができます!
今後はお得なキャンペーン情報など続々発信予定です!^^
この機会にぜひ追加ください!📨 追加は下記QRをスキャンもしくはクリック!
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▼編集部一押し!✨プラチナ限定
経営者力診断スペシャルトークライブ:
自ら変わり続ける組織を実現する人材マネジメント術!


 
 
2023年1月12日(木)開催のzoomセミナー
「経営者力診断スペシャルトークライブ:
自ら変わり続ける組織を実現する人材マネジメント術!」。
当日の映像をご覧いただけます。
※視聴には、プラチナメンバー(1,100円/月 ※30日無料キャンペーン実施中!)への
ご登録が必要です。

経営者JPでこの度リリースした「経営者力診断(経営人材度アセスメント)」。
マネジメントとして、経営者として、求められる5つの力をチェックできる
自己診断ですが、こちらのリリースを記念してのトークライブを開催しております。

今回ゲストにお迎えしたのは 、リクルート人事採用部門ゼネラルマネジャー、
オープンハウス、ライフネット生命保険の人事部長を歴任され、
企業の人事部(採用する側)および新卒および中途採用の就職活動者(採用される側)
への活動指南を講演や各種メディアのコラム執筆などでされご活躍中の、
株式会社人材研究所代表取締役の曽和 利光氏です。

曽和氏の新刊『定着と離職のマネジメント 「自ら変わり続ける組織」を実現する
人材流動性とは』の内容を中心に、環境変化や自社の事業局面変化を乗り越える
ために、どうすれば<自ら変わり続けることのできる組織>を作り出し推進する
ことができるかについて体系的にお話しいただきました。

ぜひ、ご覧ください!
続きを読む
 
 
▼記事紹介✨プラチナ限定​​​​​
曽和利光氏×井上和幸
/人材流動性をコントロールすることが、人材マネジメントの本質【前編】

曽和 利光氏
株式会社人材研究所代・表取締役社長 日本採用力検定協会理事/日本ビジネス心理学会理事 情報経営イノベーション専門職大学客員教授
井上 和幸
株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO
曽和利光氏×井上和幸
/企業の新陳代謝を上げる「日替わりスター主義」【後編】
 
​​​​​​曽和 利光氏
株式会社人材研究所代・表取締役社長 日本採用力検定協会理事/日本ビジネス心理学会理事 情報経営イノベーション専門職大学客員教授
井上 和幸
株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO
 
 
▼ 今後開催予定のイベント・セミナー
 
経営者力診断スペシャルトークライブ
キーエンスに学ぶ!高付加価値経営はこうして実現する
2023年11月16日(木)18:30-20:00|zoomで開催

 
受講料:無料
定員:50名
※お申込者全員に「経営者力診断」(簡易版)をプレゼント!

 
公開収録
年平均売上高成長率40%!新領域にもチャレンジを続ける
メドピア株式会社 代表石見氏が語る。

2023年12月6日(水)18:30-20:00|zoomで開催

 
受講料:2,200円 ★プラチナメンバーは無料
定員:10名

 
経営者力診断スペシャルトークライブ
40歳の壁・50歳の壁を突破するキャリア戦略!
2023年12月7日(木)18:30-20:00|zoomで開催

 
受講料:無料
定員:50名
※お申込者全員に「経営者力診断」(簡易版)をプレゼント!

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