2022.07.21
VOL.1044 「頑張りどころ」と「逃しどころ」。
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エグゼクティブの条件 Vol.1044
～経営者JP ニュースレター～
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おはようございます、経営者JPの井上です。
昨日は新型コロナの1日当たり感染者数が全国および
29の府県で過去最大となりました。
身近でも感染した人が増えており、今回の感染拡大を
実感しています。。
いい加減、「次に行ってみよう！」と行動してしまい
たいところですが、ここはぐっと堪えて、感染留意し
つつ業務もプライベートも過ごしましょう、、
今夜はオンラインにてトークライブ開催です！
こういう時期だからこそ、ステイ・ホームでオンライ
ンで集まり、語らい合いましょう！！
（＊ウェビナーですので、ぜひチャットで参戦くださ
い。）
ご参加いただく皆さま、今夜お会いできますことを楽
しみにしております！
∵∵∵∵∵∵【本日ご紹介のコンテンツ】∵∵∵∵∵∵∵
▼ 井上和幸の連載コラム「エグゼクティブの条件」
▼ 経営者JP通信
▼ 編集後記
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▼ 井上和幸の連載コラム「エグゼクティブの条件」
「頑張りどころ」と「逃しどころ」。
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「経営者である人」は２４時間・３６５日、自社の経営
のこと、事業のこと、現場のことについて頭と心と体を
捧げ尽くしている。それが当たり前。更には、「仕事を
仕事と思っていない」「仕事を遊びと思っている」。
これは真実。その上で、更に、という話なのですが。
「経営者である人」は「頑張りどころ」と「逃しどころ」
をよく分かっている。そう思います。
（僕自身もそうありたいと、常に思っていますが…なか
なか。。。）
メリハリ、というか、ここぞという勝負どきの集中力・
徹底力・期間中の持続力がハンパではない。
そのかわり、ちゃんと抜くべきところ、抜いていいとこ
ろはちゃんと抜いている。
そうでなければ、何年も、ともすれば何十年も、経営者
なんて続けられるはずがないですよね。
概して「身を粉に」「真面目一本」「（悲壮感漂う努力
人）」タイプは、日本人的な真面目さで日夜努力され、
その果てに体を壊され、、、という方が多いように思い
ます。
一方、「頑張りどころ」と「逃しどころ」が分かってい
るタイプの経営者は、２４時間・３６５日でありながら
も、結構遊んでいるし、仕事自体も楽しげです。
きつく詰めるところが必ずありますが、一方で弛緩して
いる部分、ときにヌケテいるところも少なくない。
まあ、要するに、根本は楽観的で、周囲から見て楽しげ
なのです。長生きタイプも断然こちら。
（それが社員や家族にとって喜ばしいことなのか否かは、
別物かもしれないけれど^^;）
経営者としては、内面は「頑張りどころ」と「逃しどこ
ろ」をしっかり見極め、仕分けつつ、しっかり抜いてい
かねばだし、カリカリせざるを得ない局面でも（、厳し
く詰めるが）、大局的にはあっけらかんとしていなけれ
ばならない。
とまあ、そんなことを、改めて思う今日この頃です。
いい加減、そろそろ「コロナ後」のエンジンを思い切り
ふかしたい～といううっぷんが、大分溜まってきました！
（笑）
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▼ 経営者JP通信
21卒の広報担当が取材から執筆まで？！
トップコンサルタント北岸の取材記事を公開しました！
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昨日、弊社のトップコンサルタント、北岸 弥恵の取材
記事をnoteにて公開いたしました。
この企画の担当者はなんと、21卒、入社2年目の新村
瑞です！
取材から執筆まで新村が担当をし、北岸の学生時代か
ら現在まで、どんなことを考えキャリアを歩んできた
のか、長年務める人材コンサルタントとしての考え方
など、深掘りをしてくれました。
特に北岸は、社内でもいつも相手に寄り添い、気持ち
を汲み取ってくれる存在でもあり。そんな一面につい
てのお話もあります。
入社2年目メンバーのデビュー記事！
ぜひご一読ください！
＜北岸の取材記事＞
挑戦したい人に対し、気持ちのいい環境で実践できる場
所を提供したい－わたしたち「経営者JP」のコンサルタ
ントを紹介します③北岸 弥恵
＜Itmediaビジネスオンライン最新記事＞
先週お話した代表井上の記事も、引き続き反響をいただ
いております！
役員になる人が持つ意外な姿勢と、役員選出時に決め手
となる想定外の力とは
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▼ 編集後記
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おはようございます。編集部の益野です。
在宅でPCに向き合っていると人目もないので、ついつい顔
の筋肉も硬直しがちです。場合によっては無意識に下がって
いることも…。オンラインミーティングで画面に映し出され
た自分の顔を見て顔面の血行不良を感じることも。
これはいかんと、最近は合間に顔面マッサージをするように
なりました。とても簡単なマッサージなのでご紹介したいと
思います。
両手の人差し指～薬指までを、まず眉間にあててください。
円を描くように（同じ方向に）大きく6回、回してください。
顔から指を離さず左右のこめかみにそれぞれ移動します。
同じように大きく円を描いてください。顔から指を離さずに
今度はほほ上（頬骨が盛り上がっているところ）へずらしま
す。ここでも大きく円を6回描きます。最後は顎の付け根に
指をずらして大きく円を描きます。そのまま指をすっと下
（首筋）にリンパを流すようなイメージで終了です。
ゆっくり回すことと、慣れてきたら力を加減しながら行う
のもポイントです。ぜひやってみてください。
また機会があれば顔面筋トレもお伝えします！
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エグゼクティブの条件 Vol.1044
～経営者JP ニュースレター～
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おはようございます、経営者JPの井上です。
昨日は新型コロナの1日当たり感染者数が全国および
29の府県で過去最大となりました。
身近でも感染した人が増えており、今回の感染拡大を
実感しています。。
いい加減、「次に行ってみよう！」と行動してしまい
たいところですが、ここはぐっと堪えて、感染留意し
つつ業務もプライベートも過ごしましょう、、
今夜はオンラインにてトークライブ開催です！
こういう時期だからこそ、ステイ・ホームでオンライ
ンで集まり、語らい合いましょう！！
（＊ウェビナーですので、ぜひチャットで参戦くださ
い。）
ご参加いただく皆さま、今夜お会いできますことを楽
しみにしております！
∵∵∵∵∵∵【本日ご紹介のコンテンツ】∵∵∵∵∵∵∵
▼ 井上和幸の連載コラム「エグゼクティブの条件」
▼ 経営者JP通信
▼ 編集後記
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▼ 井上和幸の連載コラム「エグゼクティブの条件」
「頑張りどころ」と「逃しどころ」。
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「経営者である人」は２４時間・３６５日、自社の経営
のこと、事業のこと、現場のことについて頭と心と体を
捧げ尽くしている。それが当たり前。更には、「仕事を
仕事と思っていない」「仕事を遊びと思っている」。
これは真実。その上で、更に、という話なのですが。
「経営者である人」は「頑張りどころ」と「逃しどころ」
をよく分かっている。そう思います。
（僕自身もそうありたいと、常に思っていますが…なか
なか。。。）
メリハリ、というか、ここぞという勝負どきの集中力・
徹底力・期間中の持続力がハンパではない。
そのかわり、ちゃんと抜くべきところ、抜いていいとこ
ろはちゃんと抜いている。
そうでなければ、何年も、ともすれば何十年も、経営者
なんて続けられるはずがないですよね。
概して「身を粉に」「真面目一本」「（悲壮感漂う努力
人）」タイプは、日本人的な真面目さで日夜努力され、
その果てに体を壊され、、、という方が多いように思い
ます。
一方、「頑張りどころ」と「逃しどころ」が分かってい
るタイプの経営者は、２４時間・３６５日でありながら
も、結構遊んでいるし、仕事自体も楽しげです。
きつく詰めるところが必ずありますが、一方で弛緩して
いる部分、ときにヌケテいるところも少なくない。
まあ、要するに、根本は楽観的で、周囲から見て楽しげ
なのです。長生きタイプも断然こちら。
（それが社員や家族にとって喜ばしいことなのか否かは、
別物かもしれないけれど^^;）
経営者としては、内面は「頑張りどころ」と「逃しどこ
ろ」をしっかり見極め、仕分けつつ、しっかり抜いてい
かねばだし、カリカリせざるを得ない局面でも（、厳し
く詰めるが）、大局的にはあっけらかんとしていなけれ
ばならない。
とまあ、そんなことを、改めて思う今日この頃です。
いい加減、そろそろ「コロナ後」のエンジンを思い切り
ふかしたい～といううっぷんが、大分溜まってきました！
（笑）
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▼ 経営者JP通信
21卒の広報担当が取材から執筆まで？！
トップコンサルタント北岸の取材記事を公開しました！
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昨日、弊社のトップコンサルタント、北岸 弥恵の取材
記事をnoteにて公開いたしました。
この企画の担当者はなんと、21卒、入社2年目の新村
瑞です！
取材から執筆まで新村が担当をし、北岸の学生時代か
ら現在まで、どんなことを考えキャリアを歩んできた
のか、長年務める人材コンサルタントとしての考え方
など、深掘りをしてくれました。
特に北岸は、社内でもいつも相手に寄り添い、気持ち
を汲み取ってくれる存在でもあり。そんな一面につい
てのお話もあります。
入社2年目メンバーのデビュー記事！
ぜひご一読ください！
＜北岸の取材記事＞
挑戦したい人に対し、気持ちのいい環境で実践できる場
所を提供したい－わたしたち「経営者JP」のコンサルタ
ントを紹介します③北岸 弥恵
＜Itmediaビジネスオンライン最新記事＞
先週お話した代表井上の記事も、引き続き反響をいただ
いております！
役員になる人が持つ意外な姿勢と、役員選出時に決め手
となる想定外の力とは
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▼ 編集後記
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おはようございます。編集部の益野です。
在宅でPCに向き合っていると人目もないので、ついつい顔
の筋肉も硬直しがちです。場合によっては無意識に下がって
いることも…。オンラインミーティングで画面に映し出され
た自分の顔を見て顔面の血行不良を感じることも。
これはいかんと、最近は合間に顔面マッサージをするように
なりました。とても簡単なマッサージなのでご紹介したいと
思います。
両手の人差し指～薬指までを、まず眉間にあててください。
円を描くように（同じ方向に）大きく6回、回してください。
顔から指を離さず左右のこめかみにそれぞれ移動します。
同じように大きく円を描いてください。顔から指を離さずに
今度はほほ上（頬骨が盛り上がっているところ）へずらしま
す。ここでも大きく円を6回描きます。最後は顎の付け根に
指をずらして大きく円を描きます。そのまま指をすっと下
（首筋）にリンパを流すようなイメージで終了です。
ゆっくり回すことと、慣れてきたら力を加減しながら行う
のもポイントです。ぜひやってみてください。
また機会があれば顔面筋トレもお伝えします！
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