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  • 2025.06.05 posted

    【メディア掲載】“「部下にやりがいを持って業務に取り組んでほしい」と、経営幹部であれば誰もが望んでいることでしょう。今回は、そんな悩める“上司”としての経営幹部の皆さんに、今日から使えるフィードバック方法をご紹介します。”

    経営層から部長・リーダー職層まで企業の根幹を支える ビジネスマンに向けた情報サイト『経営プロ』にて、代表井上の寄稿記事、“第41回：部下の成長・自己実現を促す“3つ”のフィードバック方法とは”が掲載されました。
    ＞＞詳細はコチラ

  • 2025.06.04 posted

    【メディア掲載】
    “エグゼクティブが転職活動をするときにできることはたくさんありますが、「誰でもやればできる加点法」を知っておくことで、成功率をぐっと上げることができます。今回はエグゼクティブ転職の専門家・井上和幸氏が、転職で加点を稼ぐ3つの行動について詳しく解説していきます。”

    幻冬舎グループによる企業オーナー・富裕層向けメディアサイト『THE GOLD ONLINE』にて、代表井上の寄稿記事、”たかが「即レス」されど「即レス」…エグゼクティブの転職で“確実に”加点を稼げる「3つの行動」【人材のプロが解説】”が掲載されました。

    ＞＞詳細はコチラ

  • 2025.05.27 posted

    【メディア掲載】“言葉で言いながら、行動が伴っていなければ部下は、上司の本心を鋭く見抜いている。マネジメントとは結局のところ「行動が全て」なのだ。“

    『ITmedia　エグゼクティブ』にて、井上の寄稿記事、“第38回：こんな三拍子揃った上司になりたくなければ……”が掲載されました。
    ＞＞詳細はコチラ

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経営者力を決定づける
“5つの力”を鍛え、
発揮する。

私は「経営者力」を以下の方程式で捉えています。

経営者力=（「描く力（構想力）」+「決める力（決断力）」+「やり切る力（遂行力）」）×「まとめる力（リーダーシップ力）」×「学び続ける力（学習力・習慣化力）」

この“５つの力”を鍛え上げ、日々の業務で使いこなす。そして、活力ある企業を、豊かで強い日本を、“５つの力”を身につけた経営者やリーダーの皆様の手で、創り上げていただきたい。
志高き経営トップの皆様・リーダーの皆様が、「経営者力」の成功方程式を自分自身に最適化カスタマイズし、体得し、実行していただくために、“集い・学び・執行する場”を提供いたします。
経営者JPの総合ソリューションをご活用ください。

株式会社 経営者JP　代表取締役社長・CEO　井上和幸
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