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  • 2025.05.15 posted

    【メディア掲載】“現代の企業では、経営陣から現場まで“モヤモヤ”を抱えた人が非常に多くなっています。「霧がかかった」ような状態を脱するために、いま求められている経営幹部とはどのような人なのでしょうか。”

    経営層から部長・リーダー職層まで企業の根幹を支える ビジネスマンに向けた情報サイト『経営プロ』にて、代表井上の寄稿記事、“第40回:人手不足の現代に求められるのは「ツアープロデューサー」型リーダーだ! 事業推進において備えるべき“3つの資質”とは”が掲載されました。
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  • 2025.05.15 posted

    【メディア掲載】“同僚や上司、あるいは社外のパートナーとも上手に気持ちよく仕事をし、チームの活動に付加価値を与えてくれるような、頼もしいメンバーたちでチームを構成したいと願っているはずです。一方で、コロナ禍以降はリモートワーク/ハイブリッドワークが増え、チームプレーの成立について、従来以上にメンバーたち自身の資質に寄らざるを得ない傾向になっているのも事実。ではいったい、チームプレーに長けた資質を持つメンバーを、どう見抜けばよいのでしょうか。”

    経営層から部長・リーダー職層まで企業の根幹を支える ビジネスマンに向けた情報サイト『経営プロ』にて、代表井上の寄稿記事、“第39回:喉から手が出るくらい欲しい「チームプレーヤー人材」の見抜き方とは?”が掲載されました。
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  • 2025.05.15 posted

    【メディア掲載】
    “応募先企業のホームページや関連企業情報を確認するとき、どのようなポイントをどのようにチェックしていますか? 事業・商品・サービス紹介だけを見て終わりにしていないでしょうか。”

    幻冬舎グループによる企業オーナー・富裕層向けメディアサイト『THE GOLD ONLINE』にて、代表井上の寄稿記事、会社のスペックだけ見ていませんか?エグゼクティブの転職で本当に大事にすべき「3つの視点」【人材のプロが解説】”が掲載されました。

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経営者力を決定づける
“5つの力”を鍛え、
発揮する。

私は「経営者力」を以下の方程式で捉えています。

経営者力=(「描く力(構想力)」+「決める力(決断力)」+「やり切る力(遂行力)」)×「まとめる力(リーダーシップ力)」×「学び続ける力(学習力・習慣化力)」

この“5つの力”を鍛え上げ、日々の業務で使いこなす。そして、活力ある企業を、豊かで強い日本を、“5つの力”を身につけた経営者やリーダーの皆様の手で、創り上げていただきたい。
志高き経営トップの皆様・リーダーの皆様が、「経営者力」の成功方程式を自分自身に最適化カスタマイズし、体得し、実行していただくために、“集い・学び・執行する場”を提供いたします。
経営者JPの総合ソリューションをご活用ください。

株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO 井上和幸
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