FEATURES

特集記事・コラム

2021.11.25

VOL.980 DX化が進む金融世界を通じて、人生100年時代を豊かなものへ。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

エグゼクティブの条件 Vol.980
~今日から使える実践スキル~

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

おはようございます、経営者JPの井上です。

事業開発力UP、事業開発モードでの組織マネジメント
力UPのためのオンライントークライブを2つ、開催予
定しております。
そのうちのひとつが、いよいよ、明日夜開催と迫りま
した!残席わずかとなっております。

11月26日(金)18:30-20:00
事業開発リーダーは意志が10割!起業・新規事業に成功
する人の要件

12月2日(木)18:30-20:00
急成長企業を育てるマネジメントの力
それぞれ、実務的に得て頂くものの多い内容となる予定
ですので、ぜひお見逃しなく!

オンラインにてとなりますが、当日皆さまとお会いで
きますことを楽しみにしております!

∵∵∵∵∵∵【本日ご紹介のコンテンツ】∵∵∵∵∵∵∵

▼ 私が経営者になった日
YKK AP株式会社 堀 秀充氏

▼ イマ、ココ、注目社長!
PayPay 証券株式会社 内山 昌秋氏

▼ ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

▼ 私が経営者になった日
YKK AP株式会社 堀 秀充氏

役員にも物おじせずに提案し続け、
ついにはストップをかけられた。(Vol.1)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

社長に任命された日=経営者になった日ではありません。
経営者がご自身で「経営者」になったと感じたのは、ど
んな決断、あるいは経験をした時なのか。その瞬間に迫
るのが、本連載「私が経営者になった日」です。
今回は、株式会社YKK AP株式会社 堀 秀充氏​​​​​​に、3
回にわたってお話を伺いました。

体が大きく生意気なガキ大将だった。

堀氏は高校生まで福岡県北九州市若松区で過ごした。

「一人っ子だったのですが、自分はワガママというか別
​​​​​​に一人でいいという協調性がない性格の子どもでしたね
。態度も悪くて、生意気だとずっと言われていました。
北九州の中でも割と気性の荒い地域でしたが、私は体が
大きく、中学の頃までは結構ガキ大将的でした。でも高
校が体の大きいやつじゃなくて頭のいいやつが評価され
るような進学高だったので、あまり評価されなくなって
しまいました」

質実剛健、文武両道を奨励する高校では、高校2年まで、
体の大きさを生かして柔道をやっていた。得意技は内股
からの袈裟固め。

「とにかく相手を倒せば寝技で勝負。私の袈裟固めは柔
道の先生でもなかなか返せなかったですね。ただ、先輩
を見たら耳がギョーザみたいになっていて、ああなりた
くないと思って途中でやめたんです」

大学は地元を離れ、慶應義塾大学に進学した。

「小倉駅から上りに乗りたい、親元から出たいという、
このふたつの思いです。この大学に行きたい、こんなこ
とを学びたいというよりは、とにかく東京に憧れるとい
うのと、親と一緒ではなく自分一人で住みたい、そんな
単純な思いでの進学でした」

続きはこちら

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

▼ イマ、ココ、注目社長!
PayPay 証券株式会社 内山 昌秋氏

DX化が進む金融世界を通じて、
人生100年時代を豊かなものへ。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

各業界でご活躍中!いま注目の社長に、事業、経営、経
営者とは、理想の幹部像などについてズバリお聞きしま
す!今回のゲストは、PayPay 証券株式会社 内山 昌秋
氏です。

誰もやっていない新しい仕事と体験を求めて

――内山さんは、新卒で日興證券に入社されています。
理工学部を出て金融系企業に就職する学生は、当時は珍
しかったのではありませんか?

内山 ほぼいませんでしたね。アメリカでは少しずつ“金
融工学”という言葉が出てきた頃でしたが、当時の日本で
は「いったい何しに行くの?」という目で見られました。
担当教授にも怒られましたよ。当時の新卒採用は青田買
い真っ盛りの時代で、理系の人間は教授とのネットワー
クで学校推薦をもらい、メーカーに就職するのが一般的
でしたから。
入社後は、本社配属でシステム開発系の新規事業の部署
で働きました。データトランスファーの最初期で、やる
ことは本当にたくさんありました。

――社会がネットワークでつながっていく草創期から実
務に携わることができたのは、かなりエキサイティング
だったでしょうね。日興證券時代は、ずっとシステムを
見られていたのですか?

内山 見ていたのはシステムを含めた海外拠点です。ニ
ューヨーク店に行ったり、シドニー店にはオリンピック
が始まる前にオーストラリア国債を発行するための仕掛
け作りをしに行ったり。とはいえ最後はシステムとか事
務ですから、結局フロントサイドからなにからすべてや
ることになるのですが。

続きはこちら

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

▼ ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術

できる30代は、「これ」しかやらない

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

ビジネス書著者の方に執筆いただき、経営者・リーダー
の皆様が「明日から使える実践仕事術」をご紹介してい
ます。今回は、松本利明​​​​​​氏に執筆いただきました。
​​​​​​
永遠の作業員に終わるか、脱皮して羽ばたくか、その違
いをつかむ一つのコツ。

こんにちは、人事・戦略コンサルタントの松本利明です。
私はPwC、マーサー、アクセンチュアなどの外資系大手
のコンサルティング会社で、人事のコンサルティングに
24年以上関わってきました。日系・外資系の大手企業か
らスタートアップ企業まで、その実績は600社以上です。

その中で一貫して行ってきたことは、『人の「目利き」
』で、5万人以上のリストラ、7000人を超える幹部の選
抜と育成になります。

30代は人生で一番重要で大切な時期です。人生の分岐点
でもあります。

この分岐点、正しい道を選ぶには一つのコツを知ること
ですが、意外と知られているようで表に言語化されてで
てきません。

ゆえに、優秀だった20代でさえ30代で期待したほど成長
せず、永遠の作業員や現場の兄貴分に小さくまとまって
しまうことが多いのです。その差は「能力」ではなく「
働き方」だからです。

30代を飛躍させるには、ある一つを起点に教え、気付か
せ、学ばせれば成果とスキルが爆上げします。早速解説
しましょう。

続きはこちら

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

11/18~11/22の新着記事

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

▼11/18【イマ、ココ、注目社長!】
これまで思っても言えなかった
多様な価値観が事業に。【前編】

▼11/19【イマ、ココ、注目社長!】
これまで思っても言えなかった
多様な価値観が事業に。【後編】

▼11/22【ドラッカー再論】
ドラッカーが説く「AI時代のマネジメント」。
▼11/22【ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術】
自己流では勝てない。
セオリーを学び、プロフェッショナルを目指せ

▼11/22【私が経営者になった日】
【YKK AP株式会社 堀社長】
役員にも物おじせずに提案し続け、
ついにはストップをかけられた。(Vol.1)

▼11/22【​​社長を目指す方程式】
敏腕上司は「4つのジンザイ」の
タイプ別トリセツを使い分ける

▼11/23【社長を目指す方程式】
アイデアを実現するリーダーになる
4つのステップを始めよう

▼11/23【イマ、ココ、注目社長!】
DX化が進む金融世界を通じて、
人生100年時代を豊かなものへ。
​​​​​​​​​​​​​​
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

▼ 今後開催予定のワークショップ・イベント

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━​​​

オンライントークライブ:
事業開発リーダーは意志が10割!
起業・新規事業に成功する人の要件
【11月26日(金)18:30~20:00|zoomで開催】

新規事業を成功させる秘訣をお伝えします。
※申込者全員に者全員に守屋氏著書
『起業は意志が10割』をプレゼント!

出版記念オンライントークライブ:
急成長企業を育てるマネジメントの力
【12月2日(木)18:30~20:00|zoomで開催】

企業を急成長に導く方法を教えます。
​​​​​※申込者全員に経営者力診断
(詳細版)をプレゼント!

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

ARCHIVE

ALL (1110)

2024年 (30)

2023年 (98)

2022年 (100)

2021年 (98)

2020年 (94)

2019年 (86)

2018年 (91)

2017年 (97)

2016年 (110)

2015年 (95)

2014年 (96)

2013年 (95)

2012年 (20)

新着記事を
いち早くお届けします!

  • [ 公式アカウント、随時更新中 ]

    経営者JP facebook

    フォローする
  • [ 経営者JPオフィシャルメールマガジン ]

    「エグゼクティブの条件
    〜今日から使える実践スキル〜」

    登録する

お問い合わせ

各種サービスについてのご相談・取材等のご依頼はお気軽にお問い合わせください。

株式会社 経営者JP
〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-16-2
VORT恵比寿Ⅱ (旧称:K&S恵比寿ビルⅡ )

お問い合わせ ・ ご相談

- 「経営者力診断®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第6566599号)
- 「経営人材度アセスメント®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第6566600号)
- 「KEIEISHA TERRACE®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第6566623号)
- 「 CxO顧問®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第6191326号)
- 「リーダーシップ3.0®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5435135号)
- 「リーダーシップ4.0®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5934148号)
- 「経営者ブートキャンプ®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5918454号)
- 「エグゼクティブ ブートキャンプ®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5934143号)
- 「マネジャー ブートキャンプ®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5934145号)
- 「リーダー ブートキャンプ®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5934149号)
- 「経営者ワークアウト®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5918455号)
- 「エグゼクティブ ワークアウト®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5934144号)
- 「マネジャー ワークアウト®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5934146号)
- 「リーダー ワークアウト®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5934147号)