2020.07.23
VOL.850 じつは「自己流」のリーダー多数!? 人や組織の成長に欠かせない「フィードバックスキル」
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エグゼクティブの条件 Vol.850
～今日から使える実践スキル～
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おはようございます、経営者JPの井上です。
ウイズ・コロナに負けない！リーダー各位応援キャンペーンと
勝手ながらに銘を打ち開催しておりますオンラインセミナーシ
リーズですが、お蔭様で毎回好評を頂いており、８月開催でご
案内開始しておりますものも早速、続々と参加お申し込みを頂
いております。
■オンラインでも部下や顧客を動かす！
声と表情のコミュニケーション術
■ウィズ / アフターコロナを勝ち抜く、
アナロジー思考力トレーニング
近々残席僅少、満席になりそうですので、参加ご希望の皆様、
ぜひお申し込みをお早めにお願いいたします！！
∵∵∵∵∵∵∵∵【本日ご紹介のコンテンツ】∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵
▼ TERRACEの本棚
▼ ITmediaエグゼクティブ【経営者JP企画提供】連載
ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術
▼ 【プラチナメンバー限定配信】TERRACEチャンネル
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▼ TERRACEの本棚
じつは「自己流」のリーダー多数！？人や組織の成長に
欠かせない「フィードバックスキル」
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成功する経営者は皆、多読家。成功している経営者が注目して
いる、読んでいる書籍をご紹介してまいります。
今回ご紹介するのは、『リーダーのためのフィードバックスキ
ル』。本書の編集を手掛けられた、すばる舎の原田知都子氏に
見どころを伺いました。
読者の皆様も、フィードバックという言葉には馴染みがあると
思います。リーダーや経営層の方々であれば、日々ビジネスの
現場で多くのフィードバックを行う機会に直面してらっしゃる
でしょう。
しかし、日本の職場を見渡すと、その手法について学ぶ機会は
あまりなく、多くの人が自己流で行っているのが実情なのでは
ないでしょうか。
試しに、本書の著者がフィードバックとは？と尋ねてみると、
次のような、あやふやな答えが返ってくることが多いそうです。
「仕事のダメ出し」「修正点の指示でしょう」
「指導とか説教？」「評価です」「アドバイスや改善点の指摘」
「反省を促すための語り全般」…などなど。
職場において、本人が望むかどうかには関係なく、上が伝える
べきネガティブなメッセージ全般、といったところでしょうか。
されるのはもちろん、するほうも、あまり良くは思わない。で
きることなら最小限で済ませたい。そんな空気を感じるのだそ
うです。
↓続きはこちらからお読みいただけます
https://keieishaterrace.jp/article/detail/15336/
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▼ ITmediaエグゼクティブ【経営者JP企画提供】連載
ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術
50代 後悔しない働き方
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ビジネス書著者の方に毎週入れ替わりながら執筆いただき、経
営者・リーダーの皆様が「明日から使える実践仕事術」をご紹
介する、連載「ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術」。
今回は大塚寿氏に、最新刊『50代 後悔しない働き方』にまつ
わるコラムをご寄稿いただきました。
「もし私が神だったら、青春を人生の終わりにおいただろう」
とはアナトール・フランスの名言ですが、65歳以降の人生が青
春のようだったらどんなに幸せなことでしょう。
しかし、そんなほのかな夢を打ち砕いたのが、「年金だけでは
2000万円が不足する」という物議を醸した、例の「2000万円
問題」です。なんだかんだいって、すでに年金をもらっている
世代は、勝ち逃げ世代に違いありません。
◆「勝ち逃げできない第一世代」
一方、現在の私たち50代は「勝ち逃げできない第一世代」であ
るだけでなく、今いま直面しているコロナ禍の直撃を受ける世
代でもあります。直撃といったのは、リーマンショックをはる
かに超える不況が起こった時、真っ先にリストラの対象になる
からです。
↓続きはこちらからお読みください。
https://keieishaterrace.jp/article/detail/15383/
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▼【プラチナメンバー限定配信】TERRACEチャンネル
オンライン時代の営業パーソン育成術
／オンラインセミナー動画公開
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今回弊社では、「オンライン時代で激変した営業手法を、オン
ライン研修しかできない今、どうやって営業マンに学ばせる?!」
をテーマに、2020年7月15日（水）、営業マン育成のプロ・大
塚寿氏と経営者JP井上和幸が対談するトークセッションを、
Zoomにて開催いたしました。
当日収録した映像を公開します！ぜひ部下育成のヒントをお持
ち帰りください。
↓動画はこちらから
https://keieishaterrace.jp/article/detail/15430/
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▼ 今後開催予定のワークショップ・イベント
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▼無料オンラインセミナー／オンラインでも相手を動かす！
声と表情のコミュニケーション術
【2020年8月7日（金）18:30-19:30】
元日テレアナウンサー直伝！リーダーのための「伝え方」。
▼オンラインセミナー／ウィズ ・アフターコロナを勝ち抜く、
アナロジー思考力トレーニング
【2020年8月20日（木）18:30-20:00】
「思考力」「自分の頭で考える力」が鍛えられる1時間半です。
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エグゼクティブの条件 Vol.850
～今日から使える実践スキル～
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声と表情のコミュニケーション術
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欠かせない「フィードバックスキル」
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成功する経営者は皆、多読家。成功している経営者が注目して
いる、読んでいる書籍をご紹介してまいります。
今回ご紹介するのは、『リーダーのためのフィードバックスキ
ル』。本書の編集を手掛けられた、すばる舎の原田知都子氏に
見どころを伺いました。
読者の皆様も、フィードバックという言葉には馴染みがあると
思います。リーダーや経営層の方々であれば、日々ビジネスの
現場で多くのフィードバックを行う機会に直面してらっしゃる
でしょう。
しかし、日本の職場を見渡すと、その手法について学ぶ機会は
あまりなく、多くの人が自己流で行っているのが実情なのでは
ないでしょうか。
試しに、本書の著者がフィードバックとは？と尋ねてみると、
次のような、あやふやな答えが返ってくることが多いそうです。
「仕事のダメ出し」「修正点の指示でしょう」
「指導とか説教？」「評価です」「アドバイスや改善点の指摘」
「反省を促すための語り全般」…などなど。
職場において、本人が望むかどうかには関係なく、上が伝える
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されるのはもちろん、するほうも、あまり良くは思わない。で
きることなら最小限で済ませたい。そんな空気を感じるのだそ
うです。
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https://keieishaterrace.jp/article/detail/15336/
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ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術
50代 後悔しない働き方
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ビジネス書著者の方に毎週入れ替わりながら執筆いただき、経
営者・リーダーの皆様が「明日から使える実践仕事術」をご紹
介する、連載「ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術」。
今回は大塚寿氏に、最新刊『50代 後悔しない働き方』にまつ
わるコラムをご寄稿いただきました。
「もし私が神だったら、青春を人生の終わりにおいただろう」
とはアナトール・フランスの名言ですが、65歳以降の人生が青
春のようだったらどんなに幸せなことでしょう。
しかし、そんなほのかな夢を打ち砕いたのが、「年金だけでは
2000万円が不足する」という物議を醸した、例の「2000万円
問題」です。なんだかんだいって、すでに年金をもらっている
世代は、勝ち逃げ世代に違いありません。
◆「勝ち逃げできない第一世代」
一方、現在の私たち50代は「勝ち逃げできない第一世代」であ
るだけでなく、今いま直面しているコロナ禍の直撃を受ける世
代でもあります。直撃といったのは、リーマンショックをはる
かに超える不況が起こった時、真っ先にリストラの対象になる
からです。
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https://keieishaterrace.jp/article/detail/15383/
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オンライン時代の営業パーソン育成術
／オンラインセミナー動画公開
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今回弊社では、「オンライン時代で激変した営業手法を、オン
ライン研修しかできない今、どうやって営業マンに学ばせる?!」
をテーマに、2020年7月15日（水）、営業マン育成のプロ・大
塚寿氏と経営者JP井上和幸が対談するトークセッションを、
Zoomにて開催いたしました。
当日収録した映像を公開します！ぜひ部下育成のヒントをお持
ち帰りください。
↓動画はこちらから
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声と表情のコミュニケーション術
【2020年8月7日（金）18:30-19:30】
元日テレアナウンサー直伝！リーダーのための「伝え方」。
▼オンラインセミナー／ウィズ ・アフターコロナを勝ち抜く、
アナロジー思考力トレーニング
【2020年8月20日（木）18:30-20:00】
「思考力」「自分の頭で考える力」が鍛えられる1時間半です。
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