2019.04.16
VOL.737 どうしても嫌いな人と同じ職場になってしまったときに効く禅語
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エグゼクティブの条件 Vol.737
～今日から使える実践スキル～
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おはようございます、経営者JPの井上です。
昨日、２つ連載記事が公開されました。
■Sankei Biz連載「社長を目指す方程式」
新環境で勝てる最強の“逆張り”人脈術
成功者はみな、これを実践している！
bit.ly/2ZdqX76
■CAREER CARVER MAGAZINE連載「経営者JP井上の視点」
次の時代を担う成長ベンチャー企業の経営者たちが、
幹部に求めるもの
bit.ly/2ANGO0G
ぜひご一読ください！
∵∵∵∵∵∵∵∵【本日ご紹介のコンテンツ】∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵
▼ 井上和幸の連載コラム「エグゼクティブの条件」
▼ 仕事に差がつく！ビジネスに効く禅語
▼ 編集後記
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▼ 井上和幸の連載コラム「エグゼクティブの条件」
説得力を高めるには、話し方の順序がある。
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連載コラム執筆用に調べ物をしていて、「なるほど」と思った
Tipsがありますので、ちょっとご紹介。
「アリストテレスの3要素」、ごぞんじでしょうか？
古代ギリシャの哲学者アリストテレスは、人を説得し動かすた
めには「 エトス・パトス・ロゴス 」の3つの要素が大事だと説
きました。
「エトス」＝信頼・人柄
「パトス」＝共感・感情
「ロゴス」＝論理
です。で、説得力のある話し方には、この３要素を含めることと、
その順序が大事なのだと。
まず、「エトス」＝信頼・人柄。自分は何者で、こんな信頼で
きる人物ですよ、親しみを持てる人間ですよ、あるいは面白い
ヤツですよ、という情報を伝える。
第一歩としてはまず、胸襟を開いてもらうというアクションで
しょうか。
次に、「ロゴス」＝論理。伝えたいことについて、分かりやす
く、順序立て、論理立てて話すことが大事。
そして最後に、「パトス」＝共感・感情。話題やテーマにも
よると思いますが、何かを説得し伝えようとしているときには、
確かに最終的にはその話者の情熱やのめり込み、本気度合いが
聞き手、受け手の心を動かしますよね。
「だから、あなたと一緒にやりたいんです！！！！」
というようなクロージングで、ベンダーさんやコンサルタント
を雇い入れる意思決定をされた経営者の方も、当メルマガ読者
には多いのではないかと思います^^
こういうことは、できる方は経験と勘とセンスで、大概、無意
識的にやられているものですが、簡単なフレームですから、
頭の中に、
「エトス」→「ロゴス」→「パトス」
と入れて置くのも悪くないと思います。ぜひ今日、どこかで
使ってみてください（笑）。
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▼ 仕事に差がつく！ビジネスに効く禅語
どうしても嫌いな人と同じ職場になってしまったときに効く禅語
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元上場企業経営者・禅僧という経歴を持つ島津氏の著書、
『翌日の仕事に差がつく お休み前の5分禅』より、仕事の悩み
や課題に効く禅語を抜粋してお届けいたします。
今回のテーマは、「どうしても嫌いな人と同じ職場になってしま
ったときに効く禅語」。
ご紹介する禅語は＜悟無好悪（さとればこうおなし）＞です。
新年度開始に伴うメンバー編成などで、どうしても苦手な人と同
じチームになってしまうこともあるかと思います。
やはり人間ですので「嫌いなものは嫌い」という感情を手放すの
は、なかなか難しいもの。
そんなとき、この「悟無好悪」の出番です。
↓バックナンバーはこちらからお読みいただけます
https://keieishaterrace.jp/feature/9431
↓島津氏を講師にお迎えした、「マインドフルネス・禅実践塾」
第二期の開催が決定いたしました
https://keieishaterrace.jp/seminar/detail/11245
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▼ 編集後記
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おはようございます、編集部の新井です。
今年のGWは10連休。
最初は嬉しいと思っていましたが、だんだん日にちが近付くにつ
れて、そんなにいらないかも、、と思うようになってきました。
実際、「嬉しくない」と思っている人も4割ほどいるというニュー
スを見て、意外とそういう人も多いんだな、と感じました。
しかし、やってきてしまうからには充実した10連休を過ごしたい
ので、遅いですが、これから予定を立てていきます。
おそらく近場で過ごすことになろうかと思いますが、「ダラダラ
しない」が目標です。
みなさんはどのようにGWを過ごされるのでしょうか。
よいGWをお過ごしくださいませ！
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エグゼクティブの条件 Vol.737
～今日から使える実践スキル～
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おはようございます、経営者JPの井上です。
昨日、２つ連載記事が公開されました。
■Sankei Biz連載「社長を目指す方程式」
新環境で勝てる最強の“逆張り”人脈術
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幹部に求めるもの
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▼ 井上和幸の連載コラム「エグゼクティブの条件」
▼ 仕事に差がつく！ビジネスに効く禅語
▼ 編集後記
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▼ 井上和幸の連載コラム「エグゼクティブの条件」
説得力を高めるには、話し方の順序がある。
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連載コラム執筆用に調べ物をしていて、「なるほど」と思った
Tipsがありますので、ちょっとご紹介。
「アリストテレスの3要素」、ごぞんじでしょうか？
古代ギリシャの哲学者アリストテレスは、人を説得し動かすた
めには「 エトス・パトス・ロゴス 」の3つの要素が大事だと説
きました。
「エトス」＝信頼・人柄
「パトス」＝共感・感情
「ロゴス」＝論理
です。で、説得力のある話し方には、この３要素を含めることと、
その順序が大事なのだと。
まず、「エトス」＝信頼・人柄。自分は何者で、こんな信頼で
きる人物ですよ、親しみを持てる人間ですよ、あるいは面白い
ヤツですよ、という情報を伝える。
第一歩としてはまず、胸襟を開いてもらうというアクションで
しょうか。
次に、「ロゴス」＝論理。伝えたいことについて、分かりやす
く、順序立て、論理立てて話すことが大事。
そして最後に、「パトス」＝共感・感情。話題やテーマにも
よると思いますが、何かを説得し伝えようとしているときには、
確かに最終的にはその話者の情熱やのめり込み、本気度合いが
聞き手、受け手の心を動かしますよね。
「だから、あなたと一緒にやりたいんです！！！！」
というようなクロージングで、ベンダーさんやコンサルタント
を雇い入れる意思決定をされた経営者の方も、当メルマガ読者
には多いのではないかと思います^^
こういうことは、できる方は経験と勘とセンスで、大概、無意
識的にやられているものですが、簡単なフレームですから、
頭の中に、
「エトス」→「ロゴス」→「パトス」
と入れて置くのも悪くないと思います。ぜひ今日、どこかで
使ってみてください（笑）。
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どうしても嫌いな人と同じ職場になってしまったときに効く禅語
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元上場企業経営者・禅僧という経歴を持つ島津氏の著書、
『翌日の仕事に差がつく お休み前の5分禅』より、仕事の悩み
や課題に効く禅語を抜粋してお届けいたします。
今回のテーマは、「どうしても嫌いな人と同じ職場になってしま
ったときに効く禅語」。
ご紹介する禅語は＜悟無好悪（さとればこうおなし）＞です。
新年度開始に伴うメンバー編成などで、どうしても苦手な人と同
じチームになってしまうこともあるかと思います。
やはり人間ですので「嫌いなものは嫌い」という感情を手放すの
は、なかなか難しいもの。
そんなとき、この「悟無好悪」の出番です。
↓バックナンバーはこちらからお読みいただけます
https://keieishaterrace.jp/feature/9431
↓島津氏を講師にお迎えした、「マインドフルネス・禅実践塾」
第二期の開催が決定いたしました
https://keieishaterrace.jp/seminar/detail/11245
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▼ 編集後記
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おはようございます、編集部の新井です。
今年のGWは10連休。
最初は嬉しいと思っていましたが、だんだん日にちが近付くにつ
れて、そんなにいらないかも、、と思うようになってきました。
実際、「嬉しくない」と思っている人も4割ほどいるというニュー
スを見て、意外とそういう人も多いんだな、と感じました。
しかし、やってきてしまうからには充実した10連休を過ごしたい
ので、遅いですが、これから予定を立てていきます。
おそらく近場で過ごすことになろうかと思いますが、「ダラダラ
しない」が目標です。
みなさんはどのようにGWを過ごされるのでしょうか。
よいGWをお過ごしくださいませ！
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