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特集記事・コラム

2018.05.10

VOL.652 「もしかして、ブラック上司?」ホワイト上司とブラック上司は紙一重

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エグゼクティブの条件Vol.652
~今日から使える実践スキル~

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おはようございます、経営者JPの井上です。

一昨日は5月としては過去最低の気温だったとか。昨日昼過ぎ
までの雨もすごかったですね。
本日からはまた晴天が続くようですが、暑くなるのでしょうか。

寒暖差の激しいこの頃、寝冷えなどしないように気を付けたい
と思います。。。


∵∵∵∵∵∵∵∵【本日ご紹介のコンテンツ】∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵

▼ ITmediaエグゼクティブ【経営者JP企画提供】連載
ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術!

▼ 経営者のための「マインドフルネス・禅」実践塾・第1期

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VOL.411 「もしかして、ブラック上司?」ホワイト上司とブラック上司は紙一重

今回は、柴田励司さんより寄稿いただきました!

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良かれと思っていろいろやっているが周囲からはブラック上司だ
といわれていないか?
管理職なんかやるもんじゃない。できればやりたくない。そう感
じても仕方ないですよね。何しろ、管理職を巡る環境がややこし
い。特に怖いのが「内部通報」。これを悪用する輩がいます。

そもそも「内部通報」とは、法令違反、規則違反、パワハラ、セ
クハラなど不正行為や疑問などを組織内部の窓口に対して、匿名
または実名で相談、通報するものです。これにより、事態の改善
が意図されています。対象者に社会的制裁を加えようとする「内
部告発」とは違います。ところが、内部通報であっても相手にダ
メージを与えることを意図して悪用される場合があります。
困ったものです。

例えば、相手のことが気に入らないとか、注意されたことに腹を
立ててとかで、特定の人物を陥れるための手段として使われるこ
とがあります。私が知る限りでも、通報されたが故にいろいろ調
べられ、最終的に「問題なし」となったのですが、嫌気がさして
退職したり、うわさがまん延して居づらくなり退職に追い込まれ
たり、心を病んでしまったりしたケースがあります。皆さんの周
囲でも結構あるのではないでしょうか。

▼続きはこちらからお読みいただけます
http://bit.ly/2qGqpr0


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▼ 経営者のための「マインドフルネス・禅」実践塾・第1期

5月26日(土)13:30~17:00 @恵比寿

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毎月1回継続開催!
受講回数(3回~)をお選び頂き、お好きな回にご参加頂けます。

日本国内のみならず
世界中で注目されているマインドフルネス・禅。

大手企業からベンチャーまで、業種問わず「禅」「マインドフル
ネス」は経営者のトレンドとなっています。
今週は「マツコの知らない世界」でも瞑想が取り上げられていま
したね。

数多くあるメソッドの中でも、
禅僧・元上場企業の経営者である島津氏・直伝のメソッドは、
より実践的かつ学んだ瞬間から活用できる即戦術を習得頂けます。

前回は経営に活かす禅語をその読み方と意味合いについて、参加
経営者の皆様同士でディスカッションしながら学んでいただきま
した。

たとえば前回でいうと

・初心不可忘
・挨拶
・随所作主
・立処皆真

などなど、見慣れない言葉も多いですが、その意味合いをひも解
いていくとビジネスに活かせるヒントを得ることができます。

また、実際に椅子に座りながらできる坐禅体験もしていただきます。
日々の生活にマインドフルネスをとりいれるきっかけとしてぜひ、
本講座をご活用いただけますと幸いです。

▼詳細のプログラム・お申込みはこちらから
https://www.keieisha.jp/seminar/180414

▼講座パンフレットが無料でダウンロードいただけます!
https://goo.gl/QTypUk


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