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特集記事・コラム

2017.11.02

VOL.607  AI時代こそ地頭力を鍛える

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エグゼクティブの条件Vol.607 ~今日から使える実践スキル~

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おはようございます、経営者JPの井上です。

最近、HR関連で“流行っている”ものを見ると、「温故知新」
ということを思います。

1 on 1、フィードバック、コンパ、ダイレクトリクルーティ
ング、、、これらは元々、90年代頃までの日本企業各社で
当たり前に行われていたことですが、最近になって、新しい
メソッドのように取り上げられるのを見ると、時代は巡る、
といいますか、逆に、忘れ去られてしまうことも多くある
のだなぁ、と感じます。

何か他にも、「かつて当たり前だった、良いやり方、方法論」
はたくさん埋もれているのだろうな。ちょっと”掘り起こし”
やってみたいな、と思います。どなたか、ぜひご一緒に^^


∵∵∵∵∵∵∵∵【本日ご紹介のコンテンツ】∵∵∵∵∵∵∵∵∵


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厚生労働省が31日に発表した9月の有効求人倍率は8月と同じ
1.52倍。1974年2月以来の高水準が続き、転職市場はまだまだ
活況です。

更に昨今は海外進出する企業が増える中、当社にも海外現地法
人やグローバル事業の責任者案件をご依頼いただくことが多く
なりました。

今年4月に立ち上げた経営者JPのシンガポール法人、
KEIEISHA JP ASIA PTE. LTDではシンガポールをはじめ、東南ア
ジアに事業を展開する日系企業様や外資系企業様への人材紹介
も展開しております。


御社の海外法人強化・更なるグローバル進出において新たな人材
ニーズがございましたらぜひ当社までお問い合わせいただけます
と幸いです。

https://www.keieisha.jp/service/es/corporation.php

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VOL.389 AI時代こそ地頭力を鍛える

今回は、細谷功さんより寄稿いただきました!

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AIの発展をチャンスと考えれば「人間ならでは」の仕事がこれま
で以上のレベルでできる可能性が広がる。


■ AI時代に重要な「自ら能動的に考える力」

最近では毎日のように、さまざまな業界の商品やサービスにAI
(人工知能)が適用される話題が出ています。近年のAIの発展は、
人間の知的能力の位置付けを抜本的に変えるインパクトを持って
います。単に過去の知識を覚えるだけの仕事や、定型的なルーテ
ィンワークは相当なスピードでAIに置き換えられていくのは間違
いないでしょう。

そんな時代に人間がやるべきなのは、能動的に考えて自ら問題を
発見し、それを解決していくことです。そこで必要なのが地頭力
=仕事に必要な「考える力」です。第4次産業革命とも言われる、
ICT(情報通信技術)を活用したデジタル化によるビジネスの変革、
いわゆる「デジタルトランスフォーメーション」によって、あら
ゆる企業に変革が求められている時代には、これまでの業界の経
験や知識をリセットして、新しいビジネスモデルや商品・サービ
スを生み出すチャンスが生まれています。そんな場面で求められ
るのが自ら能動的に考える力なのです。

幸いなことにAIの発展をチャンスと考えれば、人力に頼っていた
過去の知識の記憶を全て機械がこなしてくれますから、さらに
「人間ならでは」の仕事がこれまで以上のレベルでできる可能性
も広がります。


▼続きはこちらからお読みいただけます
http://bit.ly/2gkfGwL

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