FEATURES

特集記事・コラム

2017.06.08

VOL.568  AI時代でも、輝くビジネスパーソンでいるために

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

エグゼクティブの条件 Vol.568
~今日から使える実践スキル~

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

おはようございます、経営者JPの井上です。

年に数回あるのですが、昨夜も、「あ、これはものすごい事業
になるぞ!」という着想を得た(気になって、、)という感覚
でハッと目が覚めました。

しかし、その後、どうやっても、その「ものすごい事業」が、
どのようなものだったのかを思い出せません。。。

いま、脳波を読み取りテレパシーのような動作支援をする技術
も開発が進んでいると聞きますが、夢を記録・保存してくれる
ような技術も登場してくれないものか、と。

しかし、実際に記録・保存したものを再生したときに、それが
本当に「ものすごい事業」の具体的着想だったという保証も、
ないわけですけれども、、、^^;


∵∵∵∵∵∵∵∵【本日ご紹介のコンテンツ】∵∵∵∵∵∵∵∵∵

▼ ITmediaエグゼクティブ【経営者JP企画提供】連載
ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術!

▼  EQ(心の知能指数)活用ソリューション

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

▼ ITmediaエグゼクティブ【経営者JP企画提供】連載
ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術!

VOL.369 AI時代でも、輝くビジネスパーソンでいるために
今回は、永田豊志さんより寄稿いただきました!

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

自分の頭で考え新しい価値を生み出す人はいつまでも輝き、機械に
リプレイスされることはない。そのために必殺技「フレームワーク」
の登場だ。


かつて「総中流層」と言われた日本ですが、現在では富裕層と貧困
層の格差が広がっています。ビジネスの世界においても、独自の知
識やノウハウを持つビジネスはもうかり、おきまりのルールにした
がって行う、いわゆるルーティン業務の仕事は、人工知能や機械に
置き換えられるのではないか、と言われています。
これを眉唾な話と一笑に付することは簡単ですが、AIに近いところ
で仕事をしている筆者の見解では、残念ながら、そうした未来はも
うそこまで迫っています。

しかし、自分の頭で考え新しい価値を生み出す人は、決して機械に
リプレイスされることはありません。そうした人は、いつまでも輝
き、仕事が楽しく、充実した人生を歩むことができるでしょう。誰
もがそうなりたいと願っているはずです。

そこで、必殺技の「フレームワーク」の登場です。


フレームワークは、思考の枠組み、考え方のテンプレートです。テ
ンプレートですから、誰でも同じように使うことができます。しか
も無料です。以前は、マッキンゼー・アンド・カンパニーやボスト
ン・コンサルティング・グループのような高給取りの一流コンサル
タントが、企業の提案書で利用する小難しい経営分析ツールという
イメージがありました。しかし、最近では「仕事のデキる一流ビジ
ネスパーソンの秘密道具」として多くの人が注目するようになりま
した。


▼続きはこちらからお読みいただけます
http://bit.ly/2rlKj9v

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

▼  EQ(心の知能指数)活用ソリューション

EQは転職活動のサポートツールにもなる!?

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

いままで気づいていなかった、行動特性を可視化することで個人
のキャリア開発・リーダーシップ向上につながります!

https://www.keieisha.jp/service/consulting/eq/

今後のキャリアを描く際に自分にはどのような強みがあり、どの
ような力を高めていく必要があるかを理解することが重要なポイ
ントになります。

当社でも新天地を検討される際のサポートツールとしてご活用いた
だく方も多数いらっしゃいます。


■EQからみえるご自身の強みと弱み

当社でご提供しているEQI診断では30分ほどのWEB受検で250の設問
にお答えいただきます。
その結果、ご自身の強みと弱み、自分のクセ・行動パターンを数
値で客観的にとらえることができます。

例えば、、

・社会的自己意識:自分が周囲にどのような人間として映っているか

→高い方は、周りからどう見られているかに関心が強く、世間体を
気にします。低い方は、ある意味唯我独尊ですが、周囲の目を気
にしない分、腰の軽さや大胆さがあります。

・自主独立性:自分を積極的に主張する力

→高い方は、物事を主体的に自分の責任で推し進める傾向があります。
「課題動機型」の人に比較的、高い人が多いです。


など、合計24の要素においてそれぞれ数値化され、あなたの行動特
性が一目でわかります。

EQは遺伝などの先天的な要素が比較的に少なく、教育や訓練によっ
て高めることができる能力です。日常生活の中に適切な訓練を組み
入れ、それを行うことで大きく伸ばすことができます。

ぜひ、一度ご自身のEQを把握し、自己成長の具体的な開発につなげ
ていただけると幸いです。

詳しくはこちらから↓
https://www.keieisha.jp/service/consulting/eq/

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

ARCHIVE

ALL (1136)

2024年 (56)

2023年 (98)

2022年 (100)

2021年 (98)

2020年 (94)

2019年 (86)

2018年 (91)

2017年 (97)

2016年 (110)

2015年 (95)

2014年 (96)

2013年 (95)

2012年 (20)

新着記事を
いち早くお届けします!

  • [ 公式アカウント、随時更新中 ]

    経営者JP facebook

    フォローする
  • [ 経営者JPオフィシャルメールマガジン ]

    「エグゼクティブの条件
    〜今日から使える実践スキル〜」

    登録する

お問い合わせ

各種サービスについてのご相談・取材等のご依頼はお気軽にお問い合わせください。

株式会社 経営者JP
〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-16-2
VORT恵比寿Ⅱ (旧称:K&S恵比寿ビルⅡ )

お問い合わせ ・ ご相談

- 「経営者力診断®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第6566599号)
- 「経営人材度アセスメント®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第6566600号)
- 「KEIEISHA TERRACE®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第6566623号)
- 「 CxO顧問®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第6191326号)
- 「リーダーシップ3.0®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5435135号)
- 「リーダーシップ4.0®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5934148号)
- 「経営者ブートキャンプ®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5918454号)
- 「エグゼクティブ ブートキャンプ®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5934143号)
- 「マネジャー ブートキャンプ®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5934145号)
- 「リーダー ブートキャンプ®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5934149号)
- 「経営者ワークアウト®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5918455号)
- 「エグゼクティブ ワークアウト®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5934144号)
- 「マネジャー ワークアウト®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5934146号)
- 「リーダー ワークアウト®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5934147号)