2017.03.30
VOL.550 ファッションから学ぶマネジメントスキル
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エグゼクティブの条件 Vol.550 ～今日から使える実践スキル～
http://www.keieisha.jp
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おはようございます、経営者JPの井上です。
いよいよ来週から当社も新年度、第8期に入ります！
期末に商況も大いに盛り上がっており、このまま良い流れで
新年度に突入したいと思います。
来期、新たな取り組みやサービスも順次行っていく予定です
ので、引き続きのご愛顧の程、なにとぞよろしくお願いいた
します！
∵∵∵∵∵∵∵∵【本日ご紹介のコンテンツ】∵∵∵∵∵∵∵∵∵
▼ ITmediaエグゼクティブ【経営者JP企画提供】連載
ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術！
▼ トップマネジメントのための超・実践プログラム！
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▼ ITmediaエグゼクティブ【経営者JP企画提供】連載
ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術！
VOL.361 西岡慎也 さん
ファッションから学ぶマネジメントスキル
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ファッションは自分だけのためではない。相手を思いやることも
重要。
皆さま、初めまして。ファッションスタイリストジャパン代表取締
役の西岡慎也です。私は男性専門のファッションスタイリストとし
て、
個人としてたくさんのお客さまと向き合ってきましたが、スタイリ
ストの業界の幅を広げたい思いで、人材の輩出を目指して白金台に
拠点を構え、事業を行っています。
スタイリストの仕事をする中で、新聞、雑誌、テレビなどに取り上
げられ、また、さらなる思いを伝える手段として縁あって書籍を出
版しました。今回は、経営者やマネジャークラスの皆さまに向けて
ファッションから学ぶマネジメントスキルを3点お伝えします。
1点目は、「外見・現実は、内面・思考が押し出されたもの」
こと。2点目は、「自分の好きな服と相手が好きな服は違う」
こと。そして3点目は「準備は怠るべからず」ということ。
後までお付き合いください。
▼続きはこちらからお読みいただけます
http://bit.ly/2mOCuKD
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▼ トップマネジメントのための超・実践プログラム！
※いよいよ明日申込締め切りです！
https://www.keieisha.jp/
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新年度より御社の経営力を強化し、目標に到達するまでの戦略を
策定できる本企画。
経営の父・ドラッカーが残したマネジメント体系を余すことなく
習得、自社経営・事業運営に完全インストールすることで、
年度が飛躍発展の年になること間違いありません。
本プログラムでは、講義を通してインプットした知識を自社に戻っ
た際、トップマネジメントチームのメンバーにアウトプットしてい
ただきます。
自社のメンバーにも共有することで組織としても強くなり、成果が
あがる仕組みが構築できます。
4月から半年間の集中講義、ぜひ御社の経営陣が一枚岩となり、
としてレベルアップするために本講座をぜひご活用ください。
https://www.keieisha.jp/
▼さらに深堀りし、
「わが社はなぜ存在し、何を実現しようとしているのか」
「われわれの顧客は誰か」
「わが社の使命とは何か」
と経営の根本から熟考し、組織を強化するプログラムもご用意して
おります！ぜひご参照ください。
https://www.keieisha.jp/
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ファッションは自分だけのためではない。相手を思いやることも
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1点目は、「外見・現実は、内面・思考が押し出されたもの」
こと。2点目は、「自分の好きな服と相手が好きな服は違う」
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おります！ぜひご参照ください。
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