2016.08.04
VOL.480 2016/08/04(木)リーダーこそ「小説」を読もう!!
エグゼクティブの条件 Vol.480
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VOL.331 赤羽雄二さん
リーダーこそ「小説」を読もう!!
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VOL.331 赤羽雄二さん
リーダーこそ「小説」を読もう!!
経営者やリーダーの職についている人は読書をする機会も多いだろうが、
先日『アクションリーディング』を上梓した赤羽雄二さんは、リーダーこそ
「小説を読んだほうがよい」と提案する。また、コミュニケーションに関する
本についても勧めている。その理由はどこにあるのだろうか?
経営者やリーダーの中には、本を読む人も多いでしょう。私が、
経営者やリーダーに勧めるのは、小説やコミュニケーションの本なのです。
小説が大切な理由は、それが恋愛小説であれ、歴史小説であれ、
SF小説であれ、自分とは違う人の人生や考え方を知ることで経験が豊かになり、
人としての成長を加速してくれるからです。「心のひだ」を増やしてくれます。
「心のひだが多い人」とは、ふところの深い、器が大きい、人の気持ちが分かる、
人間力のある人で、仕事をしていく上で、また、リーダーシップを高める上でも
欠かせないと考えています。
ここで、リーダーシップというのは、必ずしも会社で昇進する
ということだけではありません。地域のコミュニティや趣味の
仲間とのちょっとしたプロジェクト、誰かと一緒に何かの行動を
するときでも、リーダーシップがある人がいれば、スムーズに
進みますし、成果も出るので楽しくなります。
私のこれまでのすべての読書は、多分この「心のひだを増やす」
というキーワードを中心に続けてきたと言っても過言ではありません。
なぜ、人の気持ちが分かる人が、リーダーに適しているのか。
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