2016.07.28
VOL.478 2016/07/28（木）出世する人としない人の差は、微差であり、その微差こそが大差になる
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エグゼクティブの条件 Vol.478
～今日から使える実践スキル～
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【本日のトピックス】
ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術！
VOL.330 田中 和彦 さん
出世する人としない人の差は、微差であり、その微差こそが大差になる
⇒http://bit.ly/29V3miZ
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いつもメールマガジンをご愛読いただきまして、ありがとうございます。
編集部の藤田です。
本日、皆様にご案内させていただきたいコンテンツは以下の通りです。
ぜひ最後までご覧いただけますと幸いです。
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▼ ITmediaエグゼクティブ【経営者JP企画提供】連載
ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術！
▼ トップが知っておくべきテーマを厳選してご紹介
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VOL.330 田中 和彦 さん
出世する人としない人の差は、微差であり、その微差こそが大差になる
成功する人やうまくやれる人は、成功し、
うまくいくような原理原則に則って行動している。
「うまくやっている人は、なぜうまくやれているか？
それは、うまくやれるようにやっているからだ。
ダメになる人は、なぜダメになっているのか？
それは、ダメになるようにやっているからだ」
という言葉があります。
読んでみて、どう感じましたか？
先入観をなくすため、あえて誰の言葉かを伏せてみました。
この言葉、誰のものかを知らせずに伝えると、あまりにも当たり前のことを言っているので、
「それで、何？」という反応が多いのですが（苦笑）、改めてよくよく噛みしめて読むと、
奥深さが伝わってきます。
実は、松下幸之助さんの言葉です。
つまり、成功する人やうまくやれる人は、成功し、うまくいくような
原理原則に則って行動しているということなのです。原理原則というのは、
「時間に厳しい」とか、「約束は必ず守る」とか、「感謝の言葉を忘れない」とか、
一般的によく言われていることです。
この原理原則とも言える当たり前のことがなかなか出来ないのが人間です。
いつも失敗する人はやはり同じような原因で失敗します。
逆に、成功する人は、どんな分野であろうとも成功します。
続きはこちらからお読みください。→ http://bit.ly/29V3miZ
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【経営者JP主催セミナー】
■ 2016/8/18（木）18：30～＠恵比寿
「ドラッカーに学ぶ、成果をあげるマネジメント講座 第2期」
第4回：新規事業のつくり方と任せ方
https://www.keieisha.jp/seminar/160818/
■ 2016/8/26（金）19：00～＠恵比寿
「成功する経営者は、ここが違う！１０の共通項」
https://www.keieisha.jp/seminar/160720/
【経営者ＪＰが提供する月間顧問サービス】
■「経営者ワークアウト」ただいま、2016.8月-2017.3月期受付中
次回、8/23（火）15:00-17:00、特別無料体験セッション開催！
https://www.keieisha.jp/service/consulting/workout.php
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本日も最後までお付き合いくださいまして、誠にありがとうございました。
また次号もよろしくお願いいたします。
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◇― 経営者JP４事業のご紹介 ――――――――――――――――◇
＜エグゼクティブサーチ事業＞
経営幹部層（社長・取締役、CEO・COO
・CFO等の経営執行責任者、事業部門責任者、部長職位者、課長職位者）
の人材紹介（エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング）
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経営者・リーダー向けセミナー、講座の主催・運営
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経営者・リーダー対象の会員組織の主催・運営・コンテンツ販売
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経営体制強化支援、役員・幹部研修、組織・人材・人事コンサルティング、
社外取締役・顧問等の派遣、EQ活用、エグゼクティブコーチング
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＜経営者JP採用情報＞
https://www.keieisha.jp/recruit.html
■□発行責任者■□
株式会社経営者JP
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〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-16-2
VORT恵比寿II （旧称：K&S恵比寿ビルII ）6F
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実は、松下幸之助さんの言葉です。
つまり、成功する人やうまくやれる人は、成功し、うまくいくような
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