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特集記事・コラム

2015.09.16

VOL.384 2015/9/9(水) 挨拶の効用と意図監視社会、気がつけば到来…。

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エグゼクティブの条件 Vol.384

~今日から使える実践スキル~

http://www.keieisha.jp

 

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こんばんは、経営者JPの井上です。

 

最近、かつて仕事をご一緒させていただいた方々から、十数年振りなど

でご連絡を頂き、改めて仕事をさせていただくという機会が相次いで

起こっています。本当に嬉しく、ありがたいばかりです。

 

ちゃんと仕事をしてきて良かったなぁと思う瞬間。悪いことは、できま

せん(笑)。

 

 

━━━INDEX━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 

〔1〕「エグゼクティブの条件」コラム:

監視社会、気がつけば到来…。

 

〔2〕経営者JPコンサルティングサービス

 

〔3〕経営者JP推薦・必携ビジネス書ガイド

 

〔4〕経営者JPfacebookコレクション(いいね! 79,643人)

 

〔5〕編集後記

 

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〔1〕「エグゼクティブの条件」コラム

 

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監視社会、気がつけば到来…。

 

 

大阪府寝屋川市の中1男女殺害遺棄事件、東京・中野の劇団員殺害事件。

物騒な殺人事件の報道が相次ぐ。被害者と親族・関係者の皆様にはお悔

やみを申し上げるばかりです。

 

事件報道を見ていて、ふと違和感を感じるのは、事件に巻き込まれる直

前の被害者の姿を映した、街中の監視カメラ映像。事件の発端からニュ

ースで多用される当事者の足取りをモニタリングした映像に、ちょっと

薄ら寒いものを感じるのは、僕だけでしょうか?

 

ちょっと前までは、こうした報道で使用されるのは、容疑者・犯人と

思われる姿を捉えた映像だったように思うのですが、気がつけばいつの間

にか、僕らは普通のことのように、つい半日、1日前に殺害されてしまっ

た被害者の生前最後の姿を、監視カメラ映像を通じてお茶の間で見るこ

とになっています。

 

「普通の人」の日常が、これだけ”全て”画像でアーカイヴされている社会

になっています。

グーグルが掲げる、「世界中の情報を整理し、世界中の人々がアクセスで

きて使えるようにする」社会は、既に手に入っているとも言えますね…。

スマホ・携帯のGPSで、僕らの24H・365日の位置情報はトレースされ、

アーカイヴされている。

その事実については、僕は個人的には嫌だとも何とも(いまのところ)

思っていませんが、まあ、情報の公開のされ方次第では、嫌な気分にもなる

だろうし、怒り心頭ということだって、あるかもしれません。

 

確実に言えることは、好むと好まざると、既に、僕らの概ねの行動は、

スマホ・PC・タブレット等のGPSおよびWEBアクセスログと、街中の監視

カメラ・防犯カメラによって、デジタルアーカイヴされ続けているという

ことです。

 

監視社会は、本質的議論の前に、既に僕らを飲み込んでいるのです。

 

 

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〔2〕経営者JPコンサルティングサービス

更なるリーダーシップの発揮へ!「EQI診断」

 

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EQがなければ部下はついてこない!?

 

意外と気づいていない自分の感情や行動とは?

自己理解を深め、さらなるリーダーシップ向上へ!

 

■EQ(心の知能指数)とは

 

感情を管理し、問題解決や対人コミュニケーションのために利用

できる能力のことです。

自身のEQを把握し、発揮させることで個人のキャリア開発やリー

ダーシップの向上にもつながります。

 

■EQでわかる3大要素

 

・心内知性

自分の心理状態をとらえ、適正な状態に調整する知性

・対人関係知性

自分の考えや気持ちを適切に相手に伝え、働きかける能力

・状況判断知性

相手の様子や立場を理解し自分との関係を客観的に観察する能力

 

 

「EQI診断」では250問の問いに回答することで現状の強み・弱み、

気づいていない行動パターン、習慣化している行動のクセが数値で

客観的にとらえることができます。

 

経営者・リーダーとしてより力を発揮し、

「経営者力」を高めるために「EQI診断」をぜひご活用ください!

 

詳しくはこちら↓

https://www.keieisha.jp/consulting/eq/

 

 

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〔3〕経営者JP推薦・必携ビジネス書ガイド

 

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『「課長」から始める 社内政治の教科書』

(ダイヤモンド社)

 

著者:高城 幸司

評者:畑 圭一郎

 

最近、「〇〇の教科書」という本がたくさん出ています。

 

・プロフェッショナルリーダーの教科書

・働き方の教科書

・自律とモチベーションの教科書

 

などなど、本当にいろいろあります。

 

そんな「○○の教科書」シリーズですが、

今回は、なんと!

「社内政治の教科書」です。

 

すごいタイトルですよね^^;

もうなんでも教科書にしてしまえという感じです。

 

さて、本題に戻りますが、

本書では政治力を「自分や相手の立場をうまく利用して巧みに物事

を進めていく力」と定義しております。

 

言い換えますと、

要は周囲を巻き込みながら自分の「想い」を形にする力とも言えます。

 

こうやって言われますと、

社内政治というキーワードも違った見え方がしてきます。

 

むしろ、多くのビジネスマンの方が課題意識を持っておられる点

なのではないでしょうか。

 

私もエグゼクティブサーチという仕事をこれまでしてきまして、

いわゆる成果を出しておられるリーダー人材の方というのはこの

力(政治力=周囲を巻き込み力)をみなさんお持ちです。

 

本書の各章テーマは

1章:社内政治は「影響力のゲーム」である

2章:おしゃべりに政治の巧い者はいない

3章:リアリストしか生き残れない

4章:部下を掌握する

5章:上司を攻略する

6章:課長のための派閥「学」

7章:「政治」に勝つことより大切なこと

となっております。

 

非常に分かりやすく書かれている本ですので、

ご興味のある方はぜひ、一度お読みいただければと思います。

 

私が一番印象的だったことは

シンプルですが、「人は感情の生き物」であるということ、つまり「人

の心理」をいかに察知し、それに適応したその時々のコミュニケー

ション・関わり方を選択することができるかが政治力(=周囲を

巻き込む力)に大きく影響するということです。

 

ここに尽きると感じました。

 

もちろん、本書にはそれ以外にもハウツー的なことも満載でしたので、

ぜひぜひ、お手に取ってみてください!

 

詳しくはこちらからお読みください↓

https://goo.gl/HkOzcJ

 

 

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〔4〕 経営者JPfacebookコレクション(いいね! 79,643人)

 

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【キャリアアドバイス】

 

貢ぐ側と稼ぐ側の境目。

 

貢ぐ側と稼ぐ側の境目は、どこにあるだろう?例えばそれは、

何かを解決したいときに現れる。

 

何かを解決したいときの、人の行動は2つに別れる。ひとつは、

それができる人(会社)に代行委託することを選択する方法。もう

ひとつは、それができるようになるためのことを教えてくれる人

(会社)に教授してもらう方法。

 

代行委託は「貢ぎ続ける」ことを選択したことと等しく、教えて

もらうことは「稼ぐ側に回る」ことを選択したことにも通じる。

 

やってもらう人は、いつまでたっても稼げないし、学ぼうとする

人はいずれ稼げるようになる。

 

————————————-

*注:代行委託すること自体が悪いということではありません。

専門力や時間をお金で買い、その分を自分の付加価値事項に使うこ

とは、重要な人生戦略です。自分のコアなものは学び、自分の土俵

外のことは代行委託する、が正解ではないかと。

 

2015年9月9日現在、70人から「いいね!」いただきました(^^)!

⇒http://www.facebook.com/KEIEISHAJPCorporation

 

 

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〔5〕 編集後記

 

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こんばんは。編集部の川口です。

 

ここ数日、雨が続いており曇り空ばかり見ているせいか、青空が恋

しいです。雨で遠くへ行きたくなかったので、ずっと、気になって

いたお店に行ってみました。

 

私がご紹介する本日の恵比寿ランチは、ラーメンです!

 

恵比寿には、たくさんの美味しいラーメン屋さんがあるようなので、

これからいろんなお店ご紹介していきたいと思います^^

 

今回、恵比寿駅から会社へ向かう通りにある、G-FIELD恵比寿より

徒歩1分にある「すずらん」に行ってきました。有名店のようです♪

店へ入ると、L字カウンター席のみの店内は、ほぼ満席でした。

少し待って席へ案内していただいた店内は、綺麗で暖かみがあり、

ラーメン屋に来ていることを忘れてしまうようでした。

待つこと5分くらいでしょうか、何とも、見た目も美しいラーメン

が出てました。まさに、アートです。澄んだスープに細麺、綺麗に

飾られたトッピングが絶妙にマッチし、とっても上品なお味でした。

 

私がオーダーしたのは卵ラー麺で1150円。こちらは、メニューの

中でもお安めなもので、平均的に高価なラーメンの品揃えではあり

ますが、たまにのご褒美ラーメンにお勧めです。

 

ラーメンはこちら↓是非、お試しください!

https://goo.gl/OmfRBE

 

 

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