2015.01.23
VOL.324 2015/1/23(金) サイバーエージェント出身起業家が教える「ズバ抜けた結果」を生むメンバーの育て方
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エグゼクティブの条件 Vol.324
~今日から使える実践スキル~
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━━━INDEX━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
〔1〕井上和幸のひとこと
〔2〕ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術!
VOL.256 坂本幸蔵さん
〔3〕G-FIELD ONLINEコラム
亀田潤一郎の 「稼ぐ社長のお金の哲学」
〔4〕経営者JPfacebookコレクション(いいね! 65,487人)
〔5〕編集後記
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〔1〕井上和幸のひとこと
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おはようございます、経営者JPの井上です。
週明け26日(月)発売の「プレジデント」誌特集にて取材頂き、コメ
ントさせていただきました。
「中堅世代の頃に直面する各種の物事に対するの判断の仕方で、その
後、役員クラスに上がれる人か否かが分かる!」
ご興味ある方、ぜひご一読ください!
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〔2〕ITmediaエグゼクティブ【経営者JP企画提供】連載
「ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術!」特集記事
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VOL.256 坂本幸蔵さん
サイバーエージェント出身起業家が教える「ズバ抜けた結果」を生
むメンバーの育て方
サイバーエージェントで史上初の新人賞上期・下期で連続制覇する
など、ズバ抜けた結果を出したリッチメディア創業者坂本幸蔵の失
敗を恐れない部下の育て方とは。
どんどん行動していく人、なかなか行動がついていかない人。その
違いはどこにあるのでしょうか? その答えのひとつは、自分で正
解をつくるものだと考えているかどうかだと僕は思っています。
「賢い人」でも正解は見つけられない
さまざまな機会を通じて、多くの大学生や若手ビジネスパーソンと
出会います。彼らと話をしていると、地頭の良い「賢い」人が多い
ことを実感します。ただ、そんな彼らが、その地頭の良さに応じた
結果を出せているかというと、必ずしもそうだと言えません。これ
は非常にもったいないことです。
なぜ、彼らは能力のわりに結果を出せないのでしょうか? その答
えのひとつは、「かしこさ」ゆえに正解を探してしまうからだと考え
ています。正解は探しても見つかりません。自分でつくるものだか
らです。そのためには行動するしかありません。「行動しないのに結
果を出せた」などという人は聞いたことがありません。みんな行動
したほうがいいと分かっているのに、行動しないのは、なぜでしょ
うか?
その理由は、失敗するのが怖いからです。失敗が怖いから行動しな
いという考えは、成長の妨げにしかなりません。リーダーの仕事は、
失敗を恐れずに行動するための環境を整えることです。
続きはこちらからお読みください↓↓
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〔3〕G-FIELD ONLINEコラム
亀田潤一郎の 「稼ぐ社長のお金の哲学」
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第26回 調査可能性のチェックリスト
まずは下記のリストで、あなたの会社が該当する項目をチェックし
てみましょう!
□2期以上連続で黒字だ
□消費税の還付がある
□5年以上、税務調査に入られていない
□売上や粗利の変動が激しい
□過去の税務調査で重加算税を受けている
さて、結果はいかがでしたか?
もしも、1つでもチェックが入った場合は、残念ながら近いうちに
「必ず」調査が入ります!
(入らなければラッキーと考えましょう^^)
税務調査の本来の目的は「税務申告の適正化」です。ただ、調査官
も人の子です。指導だけして、手ぶらで帰ることはなかなかできま
せん。出世するためには、仕事ぶりを数字でアピールするしかあり
ません。そこで「追徴課税」が必要になるのです。
それゆえ、赤字の会社に調査に入るよりも、追徴課税をし易いとい
う理由から、黒字の会社は調査に入られやすいのです。
また、消費税の還付を受けようと申告した会社も調査対象になりや
すいといえます。
税務署は納税について積極的に対応しますが、その反面、税金を返
すということには、かなり消極的です。
会社は適正な処理の結果だと思い申告しても、税務署は性悪説に基
づき、それらの会社を調査対象としてピックアップします。(…何か
悪いことやっているのでは?と疑うのです)
もちろん、税務調査の対象になりやすい会社は、このリストの項目
に該当した会社だけではありません。
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http://goo.gl/6eIlsT
*ブレインリンクパートナーズ配信メルマガ
「税務調査のトリセツ」より転載
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〔4〕経営者JPfacebookコレクション(いいね! 65,487人)
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【経営者JPニュース】
日本人材ニュースvol.248(2015/01/10発行)で12/10発売の当社
オリジナルDVD「影響力を発揮するリーダーの原則~
TheEmpowerment~」についての記事が掲載されました。ぜひご覧
ください!
2015年01月22日現在、120人から「いいね!」いただきました(^^)!
⇒http://www.facebook.com/KEIEISHAJPCorporation
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〔5〕編集後記
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おはようございます。編集部の中村です。
最近、寒くて布団からなかなか出ることができないので、
朝読書をしながら、体が温まるまで粘っている今日この頃です。
さて、弊社パートナー会社のフランクリン・コヴィー・ジャパンさんか
ら『まんがでわかる7つの習慣』のシリーズ4作目が発売されました!
今回は第6の習慣、第7の習慣に加え、第8の習慣の内容まで踏み
込んでいます!
ちょっと難解な「リーダーシップ」というテーマも、わかりやすくまんが
で表現しているので、大人から子供まで楽しめる内容となっています。
先週は、Amazonの「ビジネスコミックス」ランキングで、1位~5位を
シリーズが4冊が総なめしたそうな。
まんがで物足りない方は、同社と弊社で共同制作した、
DVD「影響力を発揮するリーダーの原則 The Empowerment」
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をおすすめします。
”成功するためのセミナー”というのはたくさんありますが、このDVDは、
”参加者の気付き”も共有しているため本当に役に立ちますよ。
1/30まで、新春キャンペーン中です。:39,800円(税込)⇒23,000円+
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・CFO等の経営執行責任者、事業部門責任者、部長職位者、課長職位者)
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