2014.07.17
VOL.274 2014/7/16（水） “人物鑑定”は、経営者の一大事！
■╋■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
エグゼクティブの条件 Vol. 274
╋■┛ ～今日から使える実践スキル～
http://www.keieisha.jp/
■┛━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
こんばんは、経営者JPの井上です。
「経営者ブートキャンプ」第10期の参加ご応募受付を開
始しております。早速のお申込やお問い合わせを頂いて
おります。誠にありがとうございます！
通常よりも早い時期に定員に達してしまう可能性があり
そうですので、次回をご検討頂いておりました皆様、ぜ
ひ、お早目のお申込を頂ければ幸いです。
お陰様での10期は、各種記念企画も計画しております。
お楽しみにしてください！
■「経営者ブートキャンプ」第10期
http://www.keieisha.jp/seminar141018.html
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
▼〔１〕《コラム》エグゼクティブの条件
▼〔２〕経営者JPサロン・ビジネス交流会（7月）
▼〔３〕経営者JP推薦・必携ビジネス書ガイド
▼〔４〕経営者JPfacebookコレクション！
（いいね！ 50,548人）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
▼〔１〕《コラム》エグゼクティブの条件
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
コラム：“人物鑑定”は、経営者の一大事！
ここのところ、各処で講義や講演をさせていただいて、
どこへ行っても最もよく頂くご質問が
「どうやって人を見抜けばよいのですか」
ということです。
求めるべき人材像をどう明らかにすればよいのか。
よいと思って採用してみたら、まったく当てが外れてい
た。
どうやってもパフォーマンスの高い人材が採用できない。
このようなお悩みを、毎回毎回、Ｑ＆Ａの場で頂きます。
その声が、この半年・１年、従来にも増して強くなって
いるのを感じます。
困った人が増えているのか。
企業側の雇用スタイルが変化しているのか。
原因は幾つか想定されるのですが、このお悩みに具体的
かつ実践的に、当社としてもお答えしていく使命がある
と、改めて認識している次第です。
では、一体、どうするか？！
今後のこのコラムでも、深く掘り下げていきたいと思い
ますし、実は本テーマに密接に関連する著書を、次の新
刊企画でも執筆させていただく予定となりました。
ただ、なによりも、すみやかに課題解決をお望みのこと
と思いますので、その際は当方までご相談のご一報を頂
戴できればと思います。
御社にフィットした対応策、解決策をご一緒に編み出し
ます。
※各種コンサルティングご依頼に関するお問い合わせ、
取材等のご依頼は以下よりお願いいたします
http://www.keieisha.jp/contactus.html
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
▼〔２〕経営者JPサロン・ビジネス交流会（7月）
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
起業家マインドを持っている人は、放っておいても
勝手に自分で動いていくことができます。
しかし、多くの人はそのような志やビジョンがない
から日常に埋没しています。
それが普通なのです。
では、どうしたらよいのでしょうか？
企業の「ビジョン」と個人の「それ」との「接点」を作る。
つまり「ビジョン」の重なりを持つと、人は自律的に
動くようになります！
社員が起業家のように働けば、企業は活性化し、イノ
ベーションを起こすことができます。
さて、社員が『起業家のように企業で働く』ための
アドバイスを、著者から直々に学びませんか？
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
社員が『起業家のように企業で働く』ためには？
特別ゲスト講師：小杉 俊哉 氏
7月29日（火）19:00～＠恵比寿
https://www.facebook.com/events/1442117786058533/
★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆
今月の経営者JPサロン・ビジネス交流会では、マッキン
ゼー・ユニデン・アップルなど多彩な企業で人事を担当
し、リーダーシップ論の研究者としてもご活躍されてい
る小杉俊哉先生をゲスト講師にお迎えし、名著（12刷決
定！）『起業家のように企業で働く』（クロスメディア
・パブリッシング）から、社員が自社・自己の成長につ
ながる「起業家マインドをもって仕事をする」働き方に
ついて学びます！
また、7月の交流会は、グルメな皆様にもご満足いただ
けるよう、元ポール・ボキューズのシェフ松本真平氏を
お呼びして、夏にふさわしい創作フレンチと爽やかなワ
インをご用意させていただきます！
経営者JPらしいおもてなしで、暑さをしばし忘れ、和
やかな夏のひとときを過ごしませんか。
皆様のお越しをお待ち申し上げております！
詳細はこちらから↓↓
https://www.facebook.com/events/1442117786058533/
【申込方法のご案内】
以下の≪参加申込フォーム≫をご記入の上、
info@keieisha.jp までメールにて送信ください。
———————————————–
参加申込フォームお名前：
フリガナ：
貴社名：
部署名 ：
お役職名 ：
Email:
連絡先：
———————————————–
※facebookイベントページからのお申込みも
受け付けております。
https://www.facebook.com/events/1442117786058533/
皆様のお申込みお待ちしております！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
▼〔３〕経営者JP推薦・必携ビジネス書ガイド
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
『憂鬱でなければ仕事じゃない』
(講談社プラスアルファ文庫)
著者：見城 徹, 藤田 晋
評者：畑 圭一郎
「最近、仕事で憂鬱なことはありますか？」
もし、「憂鬱な事はない」という方であれば、お勧めでき
る一冊です。
逆に「憂鬱な事がある」という方には非常にお勧めでき
る一冊です。笑
どちらにしてもビジネスマンにお勧めできる一冊です。
本書は幻冬舎の社長の見城氏とサイバーエージェントの
社長の藤田氏の共著で、「見城語録」をベースに見城氏、
藤田氏が自身の経験談を織り交ぜながら、ビジネスマン
に必要なスタンス・考え方を説いている一冊になって
おります。
各章のテーマは
1章：人としての基本
2章：自分を鍛える
3章：人心を掴む
4章：人を動かす
5章：勝ちに行く
6章：成功への動機づけ
となっており、いずれの見城語録も本当にその通りだと
共感できる内容であり、またそれを表す見城氏、藤田氏
の経験談などのエピソードは裏話的な事も記載されて
いて、非常に面白く読める内容でした。
続きはコチラから→http://goo.gl/4Poaj2
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
▼〔４〕経営者JPfacebookコレクション！
いいね！ 50,548人
※「経営者JPfacebookページ」
（http://www.facebook.com/KEIEISHAJPCorporation）
で反響の大きかった投稿をご紹介しています。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
【キャリアアドバイス】「永遠のβ版」として働く。
「自分の仕事人生を「永遠のベータ版」と位置づけておく」、
リード・ホフマン（リンクトイン創業者）。
常に試作段階であり、継続的に改善・発展させていく志を
持つことは、周囲にも自分自身にも期待と夢を与えてくれ
ますね。そして、その姿勢が更なる成長と飛躍をもたらし
てくれることになります。
（2014年7月16日現在、121 人から「いいね！」いただきました(^^)！
⇒http://www.facebook.com/KEIEISHAJPCorporation
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
▼ 編集後記
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□
こんばんは。編集部の藤田です。
先日オフィス内にいるとセミの鳴き声が聞こえ、もう夏に
なるのだなあと実感いたしました。
そんな暑い夏にもするっと、のどを通るような麦めし
とろろランチをご紹介いたします。
【裏恵比寿 自然生村】 G-FIELD EBISU：徒歩10分
http://goo.gl/gj12yQ
裏恵比寿の名の通り、裏路地にひっそりあるお店です。
ランチはとろろと生卵つき！
ごはんお代わり自由の為1杯目はとろろごはん、2杯目は
卵かけごはんなんかもオススメです^_^
わたしがいただいた鮪の竜田揚げ御膳もとても美味し
かったです！
是非皆さんも足を運んでみてください。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
▼G-FIELD ONLINE
⇒http://www.keieisha.jp/gfo/
▼経営者JPセミナーはこちら！
⇒ http://www.keieisha.jp/seminar.html
▼経営者JP公式facebookページはこちら！
http://www.facebook.com/KEIEISHAJPCorporation
▼ご意見、お問い合わせは、
⇒ info@keieisha.jp までご連絡ください。
▼マガジン登録、変更、解除は
⇒ info@keieisha.jp までご連絡ください。
▼日刊メルマガ「リーダーのヒント：井上和幸３６５日
語録」
毎日、30秒で読める「成功しているリーダー・経営者の
共通した考え方・やり方・あり方」をご紹介。毎朝のち
ょっとした気づき、元気、やる気に火をつけるきっかけ
にお役立ていただければ幸いです。
※購読はこちらのご登録フォームから
http://www.keieisha.jp/mailmaga_leader.html
▼経営者JPの４事業
＜エグゼクティブサーチ事業＞経営幹部層（社長・取締
役、CEO・COO・CFO等の経営執行責任者、事業部門責
任者、部長職位者、課長職位者）の人材紹介（エグゼク
ティブサーチ、ヘッドハンティング）
http://www.keieisha.jp/es.html
＜セミナー事業＞
経営者・リーダー向けセミナー、講座の主催・運営
http://www.keieisha.jp/seminar.html
＜会員事業＞
経営者・リーダー対象の会員組織の主催・運営、会員向
けコンテンツ販売http://www.keieisha.jp/gfo.html
＜コンサルティング事業＞
エグゼクティブコーチング、組織開発支援、経営コンサ
ルティング、社外取締役・顧問等の派遣、講師派遣
http://www.keieisha.jp/consulting.html
■□発行責任者■□
株式会社経営者JP
KEIEISHA JP Corporation
http://www.keieisha.jp/
〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-16-2
K&S恵比寿ビルII 6F
Copyright(c)2014 KEIEISHA JP Corporation All Rights Reserved.
