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特集記事・コラム

2014.05.30

VOL.261 2014/5/30(金)  社長に至る道の「難易度」は?

 


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エグゼクティブの条件 Vol.261
~今日から使える実践スキル~

http://www.keieisha.jp/
 
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おはようございます、経営者JPの井上です。

 
昨日5/29(木)発売となりました新刊『社長になる人の

条件』が、お陰様でさっそく多くの皆様よりの反響をお

寄せいただいております!

 
平日、通常業務でスケジュールの合間もなく、まだほと

んど目を通せておりませんが、週末にしっかりと拝見し、

ご紹介いただきましたブログなどについて、当社のFB

ページなどでも御礼とシェアをさせていただければと思

います。

 
この本は、ひとりでも多くの新任社長、後継者育成や抜

擢をお考えの方、そしてトップリーダーを目指す方々に

お読み頂きたいと願っております。

 
引き続き、ぜひとも忌憚のないご感想などお聞かせ頂け

れば大変嬉しいです!

 
 
◎2014/5/29(木)新刊!『社長になる人の条

件』井上 和幸・著/日本実業出版社/1400

円+税http://amzn.to/1fE2pLM
 
 
 
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▼1「ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術!」

VOL.224 井上和幸

 
▼2G-FIELD ONLINEコラム

亀田潤一郎の 「稼ぐ社長のお金の哲学」

 
▼3経営者JPfacebookコレクション!

(いいね!45,655人)

 
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▼1 ITmediaエグゼクティブ【経営者JP企画提供】

連載「ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術!」

 
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VOL.224 井上和幸

 
「あなたに会社をおまかせしたい」と言われる人は、何

が違うのか?

 
 
現在エグゼクティブ諸氏である当サイト読者の皆さまは、

どういう人が社長あるいはその予備軍としてのリーダー

として活躍できるのかということに興味を持っていると

思います。

 
新刊『社長になる人の条件』ではトップリーダーをはじ

め、リーダーと呼ばれる人たちが、どのような考え方・

行動をとっているのかについてまとめました。

 
経営者=エラい人という「状態」か、経営という「仕事」か

 
『ストーリーとしての競争戦略』著者、楠木健・一橋大

学大学院教授の『経営センスの論理』(新潮新書)第1

章で、こんな話が紹介されています。

 
「現場で何が起きているのか関心がなく、現場を自分の

眼で見ることもない経営者。戦略づくりを経営企画スタ

ッフに丸投げし、結果の数字を見ているだけの経営者。

秘書が書いた原稿を一字一句読むだけのスピーチをする

経営者。社員へのメッセージをスタッフに代筆させる

経営者。

 
(ファーストリテイリング社長の)柳井さんはこう言っ

ている。『経営は意志。意志は言葉でしか伝わらない。人

が書いた原稿を読み上げるだけの経営者がいるが、何を

考えて経営しているのか、不思議としか言いようがない』。

なぜこういう奇妙な経営者が出てくるのか。身も蓋もな

い話だが、端から経営という仕事をやるつもりがないと

いうのが本当のところだろう。

 
経営という『仕事』ではなく、経営者=エラい人とい

うポジションにいるという『状態』、こっちの方が思い入

れの対象になっている。商売や経営は他人事のごとし。

(中略)それにしても、こういう経営者は何が楽しくて

仕事をしているのだろう。意見を聞いてみたい。

でも、聞いたところで、スタッフが代筆したコメントが

返ってくるのが関の山だろう。」

 
まさに、です。経営者=エラい人というポジションにいる

「状態」の経営者は、なかなかこれからリーダーとして生

き延びることは難しくなっています。一方、経営という

「仕事」を目指す人たちの可能性とチャンスは大きく拡が

っています。本書は後者、経営という「仕事」を目指す皆

さまのために書きました。

 
気になる続きはこちらから↓

http://bit.ly/1k2scOV
 
 
 
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▼2 G-FIELD ONLINEコラム

亀田潤一郎の 「稼ぐ社長のお金の哲学」

 
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第19回 購入とリース、どちらが得なの?

 
 
「売上アップに備えて機械や備品などの設備投資をした

い!」

・・・といったとき、その設備を購入した方が良いのか?

あるいはリースした方が良いのか?

判断に悩まれる方もいるかもしれません。

実際に「どちらにしたら良いの!?」といった質問を

よく受けます。

 
実は私たちにとってもこの質問は、なかなか即座に回答

しづらい質問の一つといえます。

 
というのも、それぞれメリットとデメリットが拮抗して

いるからです。

 
では、それらをまとめてみましょう。

 
まず、購入のメリットは、

 
気になる続きはこちらから↓↓↓

http://goo.gl/PDUpCK
 
*ブレインリンクパートナーズ配信メルマガ「いまさら

聞けない!?社長の疑問」より転載

 
 
 
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▼3 経営者JPfacebookコレクション!

いいね!45,655人

 
※「経営者JPfacebookページ」

(http://www.facebook.com/KEIEISHAJPCorporation)
で反響の大きかった投稿をご紹介しています。

 
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エグゼクティブサーチの現場で井上および当社が明らか

にしてきた、「エグゼクティブ層・リーダー層の出世・年

収・キャリアアップ」や日頃なかなか情報を入手しにく

い「ヘッドハンターの本音・裏側」、「本当に活躍する人、

抜擢される人の共通項」について特別に公開いたしま

す!

 
8000人の経営者・経営幹部を見てきた井上が、

今回新たにまとめた新刊『社長になる人の条件』

(日本実業出版社/1400円+税)

http://amzn.to/1fE2pLM
より、「社長・トップリーダーを含め、リーダー

になる人は、社員時代からその仕事の進め方や、

ものの」考え方が違っている。では、何が違うの

か!?」その違いについてご紹介しつつ、経営

者・リーダーとしてご活躍中の方や目指されてい

る皆様と、意見交換・ディスカッションできれば

と考えております。

 
「経営者JPサロン・ビジネス交流会」は、ただ、

学ぶだけでなく、著名な識者・ベストセラー著者

や編集者、様々な業種業界・規模の企業の経営ト

ップ・リーダーの方々と出会えるまたとない機会

です。「経営者JPサロン・ビジネス交流会」はあ

なたの夢、希望を一緒に実現させていただく所で

す。

 
・経営に差がつく!

・成長の答えが見つかる!

・自ら動けば、必ず足りないものを埋める出会い

がある

 
志高き、信頼される経営者・リーダーの皆様のた

めだけに、

 
・ここでしか聞けない

・ここでしか出会えない

・ここでしか 体験できない

 
そんな「価値ある交流の場」をご提供いたします。

ぜひこの機会をお見逃しなく!

みなさまのご参加、お待ちしております!!

 
▼ お申込みは以下のお申込欄記入の上、

info@keieisha.jp までご返信ください ▼
 
募集人数に達した時点で締め切りますのでお早

めに!!

 
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

 
弊社代表・井上の新刊、『社長になる人の条件』

「あなたに会社をお任せしたい」と言われる人の仕事術!

「経営者JPサロン・ビジネス交流会」

 
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

【日時】2014年6月18日(水)19:00~22:00 (開

場18:40)

【会場】G-FIELD EBISU(経営者JPオフィスビル

7Fセミナースペース)

【住所】〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-16-2

K&S恵比寿ビルII 7F
【地図】

http://www.keieisha.jp/company_print.html
【アクセス】

●JR山手線「恵比寿駅」西口より

徒歩4分

●東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」

西口より徒歩5分

【テーマ】

「あなたに会社をお任せしたい」と言われる人の

仕事術!

・トップリーダーの基礎

・トップリーダーのコミュニケーション術

・トップリーダーのチームの動かし方

・トップリーダーの戦略力

・トップリーダーのキャリア力

【定員】20名

【会費】10,000円(税込) 飲みもの・軽食付き

★書籍購入者特典割引 8,000円(税込)

※書籍はこちらからご予約できます↓

http://amzn.to/1fE2pLM
・会費は事前の振込となります。申込頂きました

ら別途ご案内いたします

【締切】6月17日(火)

—————————————————-

 
【参加申込フォーム】

お名前:

フリガナ:

貴社名:

部署名 :

お役職名 :

ご年齢 :

Email:

連絡先:

——————————————————

何かご不明な点などございましたら、ご遠慮なく

お問い合わせください。どうぞよろしくお願いい

たします。

 
 
 
(2014年5月29日現在、291人から「いいね!」

いただきました^^)

⇒http://www.facebook.com/KEIEISHAJPCorp
oration

 
 
 
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▼ 編集後記

 
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初めまして、5月に入社致しました藤田と申します。

今後は私もいろいろ配信していきますのでよろしくお願

いします!

 
早速ですが皆さんが歓迎会を開いてくれました。

@ヴィヴィラ・ヴェルデ http://www.vivi-laverde.jp/
恵比寿ガーデンプレイスタワーの39階にあるので夜景

がとってもキレイでした。

更に素敵なプレートまで出して頂き感激しました!

 
お店もとても素敵だったので是非皆様も行ってみてく

ださい。

 
 
 
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語録」

 
毎日、30秒で読める「成功しているリーダー・経営者の

共通した考え方・やり方・あり方」をご紹介。毎朝のち

ょっとした気づき、元気、やる気に火をつけるきっかけ

にお役立ていただければ幸いです。

 
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役、CEO・COO・CFO等の経営執行責任者、事業部門責

任者、部長職位者、課長職位者)の人材紹介(エグゼク

ティブサーチ、ヘッドハンティング)

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