2016.06.01
VOL.457 2016/06/01（水）メッセージを見直す。
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エグゼクティブの条件 Vol.457
～今日から使える実践スキル～
http://www.keieisha.jp
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【本日のトピックス】
井上和幸の連載コラム「エグゼクティブの条件」
メッセージを見直す。
…………………………………………………………………………………
いつもメールマガジンをご愛読いただきまして、ありがとうございます。
編集部の川口です。
本日、皆様にご案内させていただきたいコンテンツは以下の通りです。
ぜひ最後までご覧いただけますと幸いです。
∵∵∵∵∵∵∵∵【本日ご紹介のコンテンツ】∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵
▼ 井上和幸の連載コラム「エグゼクティブの条件」
メッセージを見直す。
▼ 経営者力を身につけるための、プログラムのご紹介
▼ 編集後記
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▼ 井上和幸の連載コラム「エグゼクティブの条件」
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メッセージを見直す。
６月に入りました。新年度の第一四半期も最終月。新年度の喧噪が少し落ち着き、
巡航モードに入りつつも、色々とチューニングすべきところが見えてくる時期で
もありますね。
当社でも本年度の着手事項を色々と進めていますが、ある面、原点回帰しつつ、
改めて、僕らが皆さんにご提供できることは何なのか、持てる強みは何なのか。
それは、どうやることで、最も分かりやすく、皆さまにお伝えすることができる
のか、というようなことの、根本見直しに取り組んでいます。
慣れは怖いもので、本来の意味や価値を忘れてしまったり、実はよく理解しない
ままに進めていたり、ということが、どうしても起こるものです。
改めての当社の大義、各事業の本来目的、企画・サービス・イベントの位置づけ、
意味合いについて、社内で徹底的に問い直し、その上で外部に発信していくこと
を徹底したいと考えています。
本メールマガジンやFacebookなども含めて、「言葉」「メッセージ」を再整理
いたします。今後、目にして頂くものが、「あ、何か分かりやすくなったね」
「そうだったのか」「なるほど！」と思っていただける、言っていただけるもの
になることを目指し、手を入れていきますので、ご愛顧の程、なにとぞよろしく
お願いいたします。
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▼ 経営者力を身につけるための、プログラムのご紹介
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【ドラッカーに学ぶ、成果をあげるマネジメント講座 第2期】
第2回：ドラッカー５つの質問(「成果」「計画」編)
6月16日（木）18:30～21:30（受付開始18：00）＠恵比寿
https://www.keieisha.jp/seminar/160616/
第2回目は、御社の
・成果をあげる仕事ためにすべきこと
・計画を立てるときに外せない指針
が明確になり、成り行き任せの経営に陥ることなく、
成功する事業の運営方法が分かります。
＜＜経営者ネットワークを構築できます！＞＞
第1回目は、中堅企業経営者や大手企業経営幹部・事業部長の皆様など、
多方面の業界からのご参加をいただき、グループワークでは活発な
意見交換が行われました。
自社の経営や事業の課題に真剣に取り組まれている皆さまが集う学びの場
だからこそ、「共に学び、高めあえる同志」と出会えるチャンスです。
ぜひこの機会をお見逃しなく、ご活用ください。
プログラム詳細はこちらから↓
https://www.keieisha.jp/seminar/160616/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ 編集後記
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
こんばんは、編集部の川口です。
本日私が、ご紹介する恵比寿ランチは、お洒落な和食屋さんのそばランチです。
恵比寿駅から徒歩７分、G-FILD EBISUの近くを流れる川沿いにある
『EBISU 蓮』さんです。
http://www.ebisu-ren.com/
恵比寿らしくおしゃれな店内で、川沿いのテラス席もあり、
室内にいてもオープンな雰囲気で風通しも良く、落ち着ける心地よいお店でした。
早速、看板メニューの肉そばを注文。
薄切り牛肉と白ネギ、刻み海苔、白ごまがたっぷり乗せられた
極太の蕎麦が出てきました。
こんなに太い蕎麦は初めてで衝撃でしたが、こしがあって美味しかったです。
そして、テーブルの上に並んだ様々な薬味で、
違う味を楽しめるという、なんとも嬉しい心配り^^
おなかもいっぱいになりました♪
夜も、また違った感じで楽しめそうですね！
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本日も最後までお付き合いくださいまして、誠にありがとうございました。
また明日もよろしくお願いいたします。
…………………………………………………………………………………
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⇒ info@keieisha.jp
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ぜひ「いいね！」を押して旬なお役立ち情報をゲットしてください！
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▼日刊メルマガ「リーダーのヒント：井上和幸３６５日語録」
http://www.keieisha.jp/mailmaga_leader.html
▼弊社代表井上和幸のオフィシャルブログ
http://blog.livedoor.jp/kazuyuki0329inoue/
◇― 経営者JP４事業のご紹介 ――――――――――――――――◇
＜エグゼクティブサーチ事業＞
経営幹部層（社長・取締役、CEO・COO
・CFO等の経営執行責任者、事業部門責任者、部長職位者、課長職位者）
の人材紹介（エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング）
http://www.keieisha.jp/es.html
＜セミナー事業＞
経営者・リーダー向けセミナー、講座の主催・運営
http://www.keieisha.jp/seminar.html
＜会員事業＞
経営者・リーダー対象の会員組織の主催・運営・コンテンツ販売
http://www.keieisha.jp/gfo.html
＜コンサルティング事業＞
経営体制強化支援、役員・幹部研修、組織・人材・人事コンサルティング、
社外取締役・顧問等の派遣、EQ活用、エグゼクティブコーチング
http://www.keieisha.jp/consulting.html
＜経営者JP採用情報＞
https://www.keieisha.jp/recruit.html
■□発行責任者■□
株式会社経営者JP
KEIEISHA JP Corporation
http://www.keieisha.jp/
〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-16-2
VORT恵比寿II （旧称：K&S恵比寿ビルII ）6F
Copyright(c)2016 KEIEISHA JP Corporation All Rights Reserved.
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ままに進めていたり、ということが、どうしても起こるものです。
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意味合いについて、社内で徹底的に問い直し、その上で外部に発信していくこと
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第2回：ドラッカー５つの質問(「成果」「計画」編)
6月16日（木）18:30～21:30（受付開始18：00）＠恵比寿
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第2回目は、御社の
・成果をあげる仕事ためにすべきこと
・計画を立てるときに外せない指針
が明確になり、成り行き任せの経営に陥ることなく、
成功する事業の運営方法が分かります。
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第1回目は、中堅企業経営者や大手企業経営幹部・事業部長の皆様など、
多方面の業界からのご参加をいただき、グループワークでは活発な
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恵比寿らしくおしゃれな店内で、川沿いのテラス席もあり、
室内にいてもオープンな雰囲気で風通しも良く、落ち着ける心地よいお店でした。
早速、看板メニューの肉そばを注文。
薄切り牛肉と白ネギ、刻み海苔、白ごまがたっぷり乗せられた
極太の蕎麦が出てきました。
こんなに太い蕎麦は初めてで衝撃でしたが、こしがあって美味しかったです。
そして、テーブルの上に並んだ様々な薬味で、
違う味を楽しめるという、なんとも嬉しい心配り^^
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・CFO等の経営執行責任者、事業部門責任者、部長職位者、課長職位者）
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