FEATURES

特集記事・コラム

2016.05.20

VOL.454 2016/05/20(金)努力に勝る天才なし

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

エグゼクティブの条件 Vol.454
~今日から使える実践スキル~
http://www.keieisha.jp
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【本日のトピックス】

ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術!
VOL.320 園山 真希絵さん

努力に勝る天才なし

⇒http://bit.ly/1Xm4izY
…………………………………………………………………………………

いつもメールマガジンをご愛読いただきまして、ありがとうございます。
編集部の新井です。

本日、皆様にご案内させていただきたいコンテンツは以下の通りです。

ぜひ最後までご覧いただけますと幸いです。

∵∵∵∵∵∵∵∵【本日ご紹介のコンテンツ】∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵

▼ ITmediaエグゼクティブ【経営者JP企画提供】連載
ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術!

▼ 経営者力を高める “学び”コンテンツのご紹介

▼ 編集後記

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

▼ ITmediaエグゼクティブ【経営者JP企画提供】連載
ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術!

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

VOL.320 園山 真希絵さん

努力に勝る天才なし

食で人生が変わる。

命かけて思いっきり仕事に打ち込めるのは、心身共に健康であるから。
健康であることからつながる8つの仕事術キーワードとは?

元々今より30キロも太っていて、ニキビ・アトピーもひどく、精神状態も
ガタガタだった私ですが、全て「食」をきっかけに完治し、今では、
おかしいほどモリモリ食べても太らず、体も心も壊すことなく、
仕事を愛して、日々挑戦し続けられています。

食で人生が変わってから、20年の凸凹人生を経て、改めて思います。
命かけて思いっきり仕事に打ち込めているのは、やはり何と言っても、
「心身共に健康であること」が最大の力になっているんだと。

「え、それが仕事術になるの?」と思われる方もいると思いますが、
例えばおいしい料理を作るにも、おいしいものをおいしく食べるにも、
作り手と食べ手の状態にかかっているはずです。それは仕事にも通じることで、
体の健康はむろん、メンタル面が健やか、かつ、頑丈でなくてはと思っています。
よって、以下は全て「健やかな自分」が前提となっての上での私の考えです。

※ただ、もし自分自身、健康体になるのが難しいという方であれば、
自分以上に指示を出せる右腕になる人が健康であればいいのではとも思います。

そんな健康であることからつながる仕事術キーワードは……

その1:敏感さ。「敏感」にもさまざまありますが、仕事において言えば、
世の中の動きに鋭い目を持つのは当然のことながら、人に敏感であること。
社員やクライアントなど、人の気持ちを察すること(これはプライベートでも言えますが)
の重要性を痛感する日々です。職種にもよりますが、相手ありきの
仕事をしている限り、結局は全て「人」ですね。

その2:一方で、「鈍感」であることもリーダーになる要素ではないかと。
トップに立つ人間には、その分、試練や辛さ、苦しみも多く
のしかかってきます。その困難に直面し、打撃を受けた時に
いちいち沈み込んでしまって、しばらく這い上がれないようでは道が開けませんし、
社員もついていけません。
そういった面での鈍感さです。すなわち、いろんな意味で怪我をしても、
びくともせず(多少凹むことがあっても、立ち直りが早い)、図太くあるということです。

その3:楽しく努力。私の座右の銘のひとつに、
「努力に勝る天才なし」という言葉があります。
求められる人材、トップに立つ存在となる人は、自分の願う状況を
達成するために全力を傾け、そこに向かって行動しているはずです。

よく「頑張ります」と言いますが、努力と頑張るは異なるもの
なんですよね。辞書によると、「頑張る」は、自分の考えや意志を
どこまでも通そうとする、我を張る、ある場所を占めて動かないでいるなど。
「努力」は、ある目的のために力を尽くして励むこととされています。

「頑張ります」と言って、全く進歩もない人ばかりだと聞くことも多いですが、
それは努力をすることが分かってないのではないでしょうか?
その努力も、険しい努力ではなく、楽しく夢ある努力ができるような
思考に切り替えれば、努力の本質も見い出せるのではないでしょうか。

私は、自分の社員に、真の努力とはどういうことかを伝えられる人間に、
真の努力ができる人間になりたいと思ってます。

続きはこちらから↓
http://bit.ly/1Xm4izY
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

▼ 経営者力を高める “学び”コンテンツのご紹介

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【キャリアアドバイス】

「脳を活性化させる方法。」

https://www.facebook.com/KEIEISHAJPCorporation/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

▼  編集後記

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

こんにちは、編集部の新井です。

最近、社内でカレー好きが多いということに気付きました。
「どこどこのカレー屋さんの味が変わった」や、
「あそこにカレー屋さんがあるみたいだよ、今度行ってみよう!」など、
カレーの話題がしばしば出てきます。

そこで、今日は新規で訪問したカレー屋さんをご紹介したいと思います。

店内はこじんまりとしていてキュートなお店でしたが、提供しているカレーは、
男前なスタミナばっちりのカレーでした!
裏路地にあり、ほどよく静かな場所にあります。

穴場です!

お店の名前は「たまきんち」です。
ぜひ、ご覧ください、、こちらの写真を、、!→https://goo.gl/nOpW2A
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

本日も最後までお付き合いくださいまして、誠にありがとうございました。

また来週もよろしくお願いいたします。

…………………………………………………………………………………

▼メールマガジン登録、変更、解除は以下のメールアドレスまでご連絡ください。
⇒ info@keieisha.jp
▼お問い合わせは以下のメールアドレスまでお気軽にご連絡ください。
⇒ info@keieisha.jp
▼Facebook・Twitterでも最新情報を更新しています。
ぜひ「いいね!」を押して旬なお役立ち情報をゲットしてください!
⇒ https://www.facebook.com/
⇒ https://twitter.com/?lang=ja
▼日刊メルマガ「リーダーのヒント:井上和幸365日語録」
http://www.keieisha.jp/mailmaga_leader.html
▼弊社代表井上和幸のオフィシャルブログ
http://blog.livedoor.jp/kazuyuki0329inoue/
◇― 経営者JP4事業のご紹介 ――――――――――――――――◇

<エグゼクティブサーチ事業>
経営幹部層(社長・取締役、CEO・COO
・CFO等の経営執行責任者、事業部門責任者、部長職位者、課長職位者)
の人材紹介(エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング)
http://www.keieisha.jp/es.html
<セミナー事業>
経営者・リーダー向けセミナー、講座の主催・運営
http://www.keieisha.jp/seminar.html
<会員事業>
経営者・リーダー対象の会員組織の主催・運営・コンテンツ販売
http://www.keieisha.jp/gfo.html
<コンサルティング事業>
経営体制強化支援、役員・幹部研修、組織・人材・人事コンサルティング、
社外取締役・顧問等の派遣、EQ活用、エグゼクティブコーチング
http://www.keieisha.jp/consulting.html
<経営者JP採用情報>
https://www.keieisha.jp/recruit.html
■□発行責任者■□

株式会社経営者JP
KEIEISHA JP Corporation
http://www.keieisha.jp/
〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-16-2
VORT恵比寿II (旧称:K&S恵比寿ビルII )6F
Copyright(c)2016 KEIEISHA JP Corporation All Rights Reserved.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

ARCHIVE

ALL (1172)

2024年 (92)

2023年 (98)

2022年 (100)

2021年 (98)

2020年 (94)

2019年 (86)

2018年 (91)

2017年 (97)

2016年 (110)

2015年 (95)

2014年 (96)

2013年 (95)

2012年 (20)

新着記事を
いち早くお届けします!

お問い合わせ

各種サービスについてのご相談・取材等のご依頼はお気軽にお問い合わせください。

株式会社 経営者JP
〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-16-2
VORT恵比寿Ⅱ (旧称:K&S恵比寿ビルⅡ )

お問い合わせ ・ ご相談

- 「経営者力診断®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第6566599号)
- 「経営人材度アセスメント®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第6566600号)
- 「KEIEISHA TERRACE®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第6566623号)
- 「 CxO顧問®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第6191326号)
- 「リーダーシップ3.0®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5435135号)
- 「リーダーシップ4.0®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5934148号)
- 「経営者ブートキャンプ®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5918454号)
- 「エグゼクティブ ブートキャンプ®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5934143号)
- 「マネジャー ブートキャンプ®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5934145号)
- 「リーダー ブートキャンプ®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5934149号)
- 「経営者ワークアウト®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5918455号)
- 「エグゼクティブ ワークアウト®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5934144号)
- 「マネジャー ワークアウト®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5934146号)
- 「リーダー ワークアウト®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5934147号)