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特集記事・コラム

2016.03.16

VOL.434 2016/03/16(水)“3つのこと”を変えれば、性格が変わる?!

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エグゼクティブの条件 Vol.434
~今日から使える実践スキル~

http://www.keieisha.jp
 
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こんばんは、経営者JPの井上です。

 
皆さまそれぞれに、ご自身での「やり方」「方程式」「原理原則」

をお持ちだと思います。

 
かのドラッカーは、マネジメントの最重原則として「5つ」を挙げ

ました。さて、それは??

 
https://www.keieisha.jp/seminar160317.html
 
 
━━━INDEX━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 
〔1〕「エグゼクティブの条件」コラム:

“3つのこと”を変えれば、性格が変わる?!

 
〔2〕経営の父・ドラッカーに学ぶ 経営者のためのトップマネジメント塾

 
〔3〕経営者JP推薦・必携ビジネス書ガイド

 
〔4〕経営者JPfacebookコレクション(いいね! 87,988人)

 
〔5〕編集後記

 
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〔1〕「エグゼクティブの条件」コラム

 
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“3つのこと”を変えれば、性格が変わる?!

 
 
気分が載らない、感情が抑えられない、そもそもの性格が…。

 
他人を見るにも、自分自身を振り返るにも、とかくあきらめがち

なのが、気分・感情のコントロールや性格的な側面です。

 
そもそも、人は、どこで自分を規定し、相手を特定するのでしょう?

 
それは、次の3つです。

 
言葉、表情、行動。

 
人は、自分の言葉、表情、行動で、機嫌・不機嫌、やる気や自信、

あるいはイラつき、不安などを表現します。

 
これらは決して、「気分・感情」先→「言葉、表情、行動」後、では

なく、「言葉、表情、行動」→「気分・感情」でもあるのです。

 
だから、相手が否定的な言葉・不機嫌な表情・非建設的な行動をして

いれば、それを「ネガティブな人」と解釈するし、前向きな言葉・明

るい表情・建設的な行動をしている人には皆、好意を抱く。

 
自分自身についても、一緒ですね。

 
自分を変えたければ、「気分・感情」を変えようとするのではなく、

「言葉、表情、行動」を変えること。

そうすれば、自然、結果として「気分・感情」が上書き更新されます。

 
「言葉、表情、行動」を質の良いものに変え、「気分・感情」を良質

なものに上書き更新し続ける。

 
これを継続していると、結果、「良い性格」が出来上がります。

 
性格の良い人というのは、日々の「言葉、表情、行動」を質良くコン

トロールし続けている人、なのです。

 
 
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〔2〕経営の父・ドラッカーに学ぶ 経営者のためのトップマネジメント塾

早期割引価格締切まであと5日!この機会をお見逃しなく!

 
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早期割引価格の適用は、3月21日23:59まで!

通常価格: 960,000円(税込)→ 早割価格: 860,000円(税込)

 
*3月22日から通常価格に戻りますので、ご了承ください。

 
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成長企業の経営者が、実践していることとは?

 
ファーストリテイリング会長の柳井氏をはじめ、成長している企業の

経営者は大抵ドラッカーの教えを実践しています。

 
それはなぜか——-。

 
ドラッカーは「机上の空論を唱えた人」ではなく、

「現場の中で現実を見てきた人」です。

 
「一時的な理論」ではなく「普遍的な現実」を言っているからこそ

時代を超えても色褪せず、実際に成果が上がるのです。

 
・事業の方向性が見えない

・事業戦略のたて方が分からない

・最適な人材の配置が分からない

 
など、日々直面するお悩みをドラッカー理論で紐解くことで御社の事業成長、

経営力強化、組織の活性化につながります。

 
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本講座は、様々な業種・規模の経営チームにドラッカー理論を活用した

コンサルティングを行なっている山下淳一郎氏をお迎えし、お届けいたします。

 
開催は毎月第3週の土曜日、10時~17時までとなります。山下先生による

詳細講義に加え、参加経営者同士のグループワークを交えながら各回のテーマに

沿って学んでいただきます。

 
実際にどんな内容を学ぶのか、、、

どんなワークを行うのか、、、

 
ご興味ある方はぜひ、ご検討材料として以下の

全プログラムの詳細が分かる冊子をダウンロードください。

 
≪プログラム詳細冊子無料ダウンロード≫

http://goo.gl/forms/amOQjpMMt1
 
 
みなさまのご参加、心よりお待ちしております。

 
経営の父・ドラッカーに学ぶ 経営者のためのトップマネジメント塾

 
▼お申込みはこちらから

http://www.keieisha.jp/seminar160416.html
 
 
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〔3〕経営者JP推薦・必携ビジネス書ガイド

 
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『経営者の心得』

 
著者:新将命

評者:青盛慶太

 
“伝説の外資トップ”といわれる新将命さんの本です。

 
新さんは、ジョンソン・エンド・ジョンソン、フィリップス、コカ・

コーラ、シェル石油など、世界のグローバルカンパニーで社長職を

3社、副社長職を1社務めてこられました。

 
「成功している会社は何故成功しているのか。成功するようにやって

いるからだ。失敗している会社は何故失敗しているのか。失敗する

ようにやっているからだ。」

 
という(新さんも時々引用される)、松下幸之助さんのお言葉にも

ある通り、世の中には、経営者が心得ておくべき、成功の原理原則

があります。

 
新さんが本書で説く、「経営者の心得・成功の原理原則」とは……?

経営者必見のバイブルとなり得る1冊です。

 
ほんの一部ご紹介すると、経営力を身に付けるのに必要なこととして

「1)座学 2)メンター 3)修羅場」とあります。

 
1つ目は「座学」。読書や講座などで原理原則を体系的に学ぶことは

重要ですが、重要度は全体のわずか1割。2つ目は「メンター」を

持つことで重要度2割。そして残りの7割、一番重要となるのは、

「修羅場」経験です。

 
皆さん、喜んで修羅場味わっておられますか……!?

 
 
詳しくはコチラからご覧いただけます↓

http://bit.ly/1Vb6sS1
 
 
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〔4〕 経営者JPfacebookコレクション(いいね! 87,988人)

 
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こんばんは、コンサルタントの畑です。インバウンドで追い風となって

いる旅行業界。2015年に過去最高純益を更新した近畿日本ツーリストが

弱きな中期経営計画を発表したことで取り上げられております。

http://toyokeizai.net/articles/-/108982?page=2
 
その背景は事業成長に対する投資予算の拡大があるとのこと。直近では

赤字続きであった個人旅行事業も採算が改善し、ようやく明るい材料が

出てきており、旅行業界を代表する企業として、ぜひ、今後の3ヶ年の

動向に注目していきたいです。

 
2016年3月16日現在、44人から「いいね!」いただきました(^^)!

⇒http://www.facebook.com/KEIEISHAJPCorporation
 
 
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〔5〕 編集後記

 
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こんばんは。編集部の中村です。

春の陽気が待遠しい今日この頃ですが、いかがお過ごしでしょうか。

 
さて、弊社パートナー企業でもある

フランクリン・コヴィー・ジャパンさんから

ついにスマートフォン専用のアプリが登場しました!

 
その名前も

『7つの習慣-マスターズ-』

http://7habits.jp/masters/5.html
 
スマホさえあれば、どんな場所でも

動画とテキストで『7つの習慣』を学ぶことができます。

 
本アプリは、「7つの習慣」を習慣化できなかった方はもちろん、

初めて読む方にもお勧めです。

 
「内容が難しい」、「特定の部分の理解を深めたい」、

「すべてを読んでいる時間がない」・・・こういった要望に応えて

「3分でわかる『7つの習慣』を作られたとか。

 
時間のないエグゼクティブには、クイックシリーズが有り難いですよね。

読むだけでなく、補足する映像がついているため、見て学ぶことによって、

さらに「7つの習慣」の吸収度がアップすること間違いなし。

 
入門用に、復習用にとさまざまな用途で活用することが出来ます。

 
3月中に申し込んだ場合、50%オフにて年間契約できますので、

早速私も申し込む予定です^^

 
よろしかったらぜひ!

 
詳細・お申し込みはこちらから↓

http://7habits.jp/masters/5.html
 
 
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2015/5/26(火)発売!『30代最後の転職を成功させる方法』

井上 和幸・著/かんき出版/1400円+税

http://amzn.to/1J00MW9
 
2015/4/21(火)発売!『ずるいマネジメント』

井上 和幸・著/SBクリエイティブ/1400円+税

http://goo.gl/tkQkXF
 
 
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・CFO等の経営執行責任者、事業部門責任者、部長職位者、課長職位者)

の人材紹介(エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング)

http://www.keieisha.jp/es.html
 
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経営者・リーダー向けセミナー、講座の主催・運営

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