2015.08.28
VOL.380 2015/8/26(水) 定めた目標以上に達することは、ない。
エグゼクティブの条件 Vol.380
~今日から使える実践スキル~
http://www.keieisha.jp
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こんばんは、経営者JPの井上です。
現在開講中の「経営者ブートキャンプ」第11期も、今週末の第6回と
来月の第7回で、戦略発表も始まり、いよいよ佳境です!
各社、クリティカルな戦略を策定頂き、順次実行に入られますが、
それを通じての事業成長や革新を、今期の皆様も、ぜひとも成し遂げ
て頂くことを楽しみにしております。
そして、10月からスタートの第12期ですが、定員10名については既に
満席となっており、ただいま若干名の増席対応中です。
増席分につきましても既にご希望の方々がいらっしゃいますので、早々
での受付終了をさせていただく予定です。
もし12期ご参加をご希望の方でまだご応募頂いていない方がいらっしゃ
いましたら、確定前に、いますぐ、以下より応募ご連絡をお願いいた
します!!
■「経営者ブートキャンプ」第12期ご案内ページ
http://www.keieisha.jp/seminar151031.html
━━━INDEX━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
〔1〕「エグゼクティブの条件」コラム:
定めた目標以上に達することは、ない。
〔2〕経営者JP主催『新将命先生少人数特別講義』のご案内
〔3〕経営者JP推薦・必携ビジネス書ガイド
〔4〕経営者JPfacebookコレクション(いいね! 78,751人)
〔5〕編集後記
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〔1〕「エグゼクティブの条件」コラム
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定めた目標以上に達することは、ない。
「なぜ、大きな絵を描かなければいけないのか。」
そう問われた際に、皆さんはどのような答えを出されるでしょうか?
それは、「ある日、散歩をしていたら、きがつけば富士山の山頂にいた
ということは、絶対にあり得ない」、という話ですよね。
目標の持ち方で、自分自身やチーム、組織の登れる山の大きさ・高さは
おのずと決まる。
そんな、当たり前のことを、改めて各処で想い、話をする機会が増えて
います。
半期の折り返しが近づいてきた今日この頃。
我がこととしても、どれくらいの山を、短期、中期、長期で描き、定め、
登るのか。
9月はよいタイミングなので、改めて熟考してみたいと思います!
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〔2〕元ジョンソン&ジョンソン社長新将命先生特別講義のご案内
限定5席!9/12(土)13:00~※先着順受付開始!
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■「企業を伸ばすリーダーの条件」とは?
ジョンソン&ジョンソン、フィリップスなどグローバルエクセレント
カンパニー6社の社長・副社長を務めた新将命先生は「伝説の外資
トップ」と呼ばれ、世界中が認めるプロ経営者のうちの一人と
評されています。
本クラスでは新将命先生自らが経営の現場で体得・実践した理念や
経営手法を実践的に学ぶことができる、少人数制1日集中講義です。
(経営者ブートキャンプ11期の特別講義枠となります。本来は塾生しか
受講できませんが、メルマガ読者限定に特別解放いたします
※但し、限定5名、先着順となります。)
現代のリーダー人財に必要なスキル・マインドとはなにか。
新先生より勝ち残るリーダー人財に必要なビジネスの“原理原則”を
ぜひお持ち帰りください!
<経営者ブートキャンプ11期 第7講オープンクラス開催概要>
【特別講師】元ジョンソン&ジョンソン社長新将命先生
【日時】9月12日(土)
13:30~15:00・Q&A
【会場】G-FIELD EBISU(経営者JPオフィスビル7Fセミナースペース)
【住所】〒150-0012東京都渋谷区広尾1-16-2K&S恵比寿ビルII 7F
【聴講料】25,000円⇒特別価格:10,000円(税込)
【申込締切】2015年9月10日(木)
※本クラスは経営者ブートキャンプ卒業生及び卒業生からの
ご紹介者、12期をご検討の方にのみを対象としています。
申込をご希望の方は、以下の申込みフォームにご記入の上、
本メールまでご返信下さい。
<経営者ブートキャンプ11期 新将命先生特別聴講申込書>
お名前:
御社名:
お役職:
メールアドレス:
ご連絡先TEL:
定員になり次第受付を締め切らせていただきますので、
予めご了承下さい。
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「実践・経営者ブートキャンプ」第12期残席わずか!
http://www.keieisha.jp/seminar151031.html
現状の課題を元に自社戦略を策定する本講座も大変ご好評をいただき、
数席の増席対応をさせていただいております。
これまで経営者として実績を残してきた特別講師陣による、経営の
原理原則、経営者として必要不可欠なリーダーシップ、急成長の
ためのマーケティングなどを直接指導する特別講義も人気を呼んで
おります。
12期も豪華な顔ぶれが揃う特別講師陣の詳細はこちらから↓
http://www.keieisha.jp/seminar151031.html
ご検討中の方はお早めに事務局(info@keieisha.jp)までご一報
いただけると幸いです。
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〔3〕経営者JP推薦・必携ビジネス書ガイド
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『鬼手仏心の経営』
(日本経済新聞出版社)
著者:鈴木訓夫
評者:鳴海幸仁
東京下町で創業し今年で60年をむかえた企業の発展を創業者の
子として、社員として、そして経営者としてみてきた著者が
企業における経営理念の形成と、実際の経営改革から経営の
ヒントを与えてくれる実践的な内容です。
タイトルである鬼手仏心の経営とは、企業としての利益と社会への
貢献の最適なバランスを取り続け、成長することが企業の存在意義
とする経営哲学で、継続的な発展成長を続ける強くて良い企業を
同社では目指し、経営を実践してきたと述べられています。
町工場からスタートし、技術者・経営者として力を発揮してきた
創業者により成長してきた同社の大きな変革期は創業30年の時、
石油ショックなどの幾多の経営課題を乗り越えながら、社名変更
という対外的に象徴的な変更により企業のステージ、リーダー
シップの形も大きく改革をしていきます。
トップ主導から組織による経営へ大きく舵をきるための第1の改革は、
その後の改革の序章に過ぎず、その後も大きな経営改革を2度も
実行してきています。
経営者として企業を牽引する立場での経営改革、企業から身を引く
ための経営改革と経営者が積極的に企業の変化を推進し、鬼手仏心の
経営哲学のもとに、常に社内外の最適なバランスを取ってきた数々の
手法や仕組みは、医療と工学の領域で事業を推進する同社独特の物も
ありますが、経営哲学に基づいた実践の経営を知ることで得られる事
は多いと感じています。
町工場から着実な発展をとげ、業界のリーディングカンパニーと
なった同社の実践的な経営から、新たな視点を得られる一冊です。
詳しくはこちらからお読みください↓
https://goo.gl/7PJ8eT
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〔4〕 経営者JPfacebookコレクション(いいね! 78,751人)
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【キャリアアドバイス】
期待・信頼される関係構築、3つのポイント。
クライアントとの関係であれ、社内やパートナーとの関係であれ、
期待・信頼が長続きするポイントは、「スッキリ」「ナルホド」
「ワクワク」を満たすこと。
あなたと話すことで、「考えがはっきりした。頭の中が整理できた!
(スッキリ)」「気付かなかったポイントに気づけた。ヒント・
アイデアを得た!(ナルホド)」「前向きになった。元気が出てきた!
(ワクワク)」と相手がなることを目指そう。
この3つが提供できれば、相手はあなたから離れられなくなる!
2015年8月26日現在、107人から「いいね!」いただきました(^^)!
⇒http://www.facebook.com/KEIEISHAJPCorporation
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〔5〕 編集後記
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こんばんは。編集部の藤田です。
先週末のまだ暑さが残るころに残暑会として、当社メンバー全員で
恵比寿ガーデンプレイス39Fにある「東天紅」に行ってまいりました。
当社には月に一度メンバーが一同に会し、「月中会」という名の親睦
会を行っております。(その日に限っては全員18時に業務を終わら
せる決まりです^^)
毎月決まって社内交流の場があるというのは仕事をする上でのコミ
ュニケーションもとりやすくなりますよね。普段業務内では見る
ことのできない一面が見えるとなかなか面白いものです。
毎月このような場を設けていただける環境に感謝する次第です。
今回のお店は東京の夜景がひろがり、花火が上がるのを見下ろす
こともでき、ロケーションがばっちりでした。
恵比寿ガーデンプレイス39Fからの景色はこちらから↓
https://goo.gl/NKrLIW
ぜひ、行かれる際は窓側の席の予約をおすすめします!
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2015/5/26(火)発売!『30代最後の転職を成功させる方法』
井上 和幸・著/かんき出版/1400円+税
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2015/4/21(火)発売!『ずるいマネジメント』
井上 和幸・著/SBクリエイティブ/1400円+税
http://goo.gl/tkQkXF
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<エグゼクティブサーチ事業>経営幹部層(社長・取締役、CEO・COO
・CFO等の経営執行責任者、事業部門責任者、部長職位者、課長職位者)
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