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特集記事・コラム

2015.07.02

VOL.364 2015/6/24(水) 2020年、更にその先へ

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エグゼクティブの条件 Vol.364
~今日から使える実践スキル~

http://www.keieisha.jp
 
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こんばんは、経営者JPの井上です。

 
流れ、みたいなものって、ありますね。

「動く」と決めて、先に活動イメージを高めると、不思議と、そ

れに呼応するように様々な話がどんどん飛び込んできます。

 
ここのところ、ありがたい案件ご依頼がまた立て続けに増えてい

て、やっぱり、気合は大事だ!と思っている次第です。

 
なんだかスピリチュアル系な感じの話ではありますが、でも、

やはり、念ずれば通ず!は真実だ。そう思う、ここ数日です^^

 
■当社5周年記念サイト公開中

https://www.keieisha.jp/5/
 
 
━━━INDEX━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 
〔1〕当社創業5周年記念企画“2010→2020 make the future”
 
〔2〕経営者のための「実践・経営者ブートキャンプ」講座・第12期

 
〔3〕経営者JP推薦・必携ビジネス書ガイド

 
〔4〕経営者JPfacebookコレクション(いいね! 74,785人)

 
〔5〕編集後記

 
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〔1〕当社創業5周年記念企画“2010→2020 make the future”
 
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2020年、更にその先へ

 
2010年代は、どのような時代として、

 
後世にその歴史を刻むのだろうか——-。

その折り返し地点、私たちはここからの5年をどう歩み、

そしてその先の未来に進むのか。

 
ロンドン・ビジネススクール教授のリンダ・グラットンは

『WORK SHIFT』の中で、「漠然と迎える未来には孤独で貧困な人

生が待ち受け、主体的に築く未来には自由で創造的な人生がある」

と述べた。

 
『クリエイティブ資本論』のリチャード・フロリダと、昨年一大ブ

ームとなった『21世紀の資本』のトマ・ピケティは、光の当て方は

異なれども、グローバルレベルでの人材の二極化が加速する傾向を

説いている。

 
このコーナーで、様々な経営者、識者諸氏のビジョンを伺いながら、

2020年の近未来への道筋、そしてその先の未来への可能性と在り方

について、当社なりのささやかな見解もご紹介していきたい。

 
私としてはアラン・ケイの言葉、

「未来を予測する最善の方法は、それを発明することだ」

(”The best way to predict the future is to invent it.”)に共鳴し、
我々自らが主体的に明日を、未来を主体的に切り拓くのだという

意志と使命を持って、皆様と共に歩んでいきたいと願っている。

 
https://www.keieisha.jp/5/future.php
 
 
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〔2〕各界で活躍する経営者・幹部の集う学びの場

経営者のための「実践・経営者ブートキャンプ」第12期受付開始!

 
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主任講師の山田修氏を筆頭に、経営のプロ講師陣が自らの経験から

導き出した、これからの10年を勝ち抜く経営のスキルを語る実践講座

 
■□■—————————————–

 
経営者のための「実践・経営者ブートキャンプ」第12期

2015年10月31日(土)~・全7回・6か月コース開催

https://www.keieisha.jp/seminar151031.html
 
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2010年5月よりスタートした本講座は半年間を通じて自社戦略・

自部門戦略を実際に策定する、グループコンサルティング形式の

超・実践経営講座です。

 
全体講義を通じて、あまたる著名な戦略フレーム・セオリーを総ざ

らいしつつ、実務経営者として6社を短期間で再建・再生させたプ

ロ経営者の山田修主任講師が

 
本当に使える実践戦略フレーム、セオリーはなにか?

どう使えばよいのか?

 
について徹底講義します。

 
 
現状に危機感を抱き、変革・創造の意欲にあふれる経営者・幹部の

みなさまは下記より詳細をご覧ください。↓

https://www.keieisha.jp/seminar151031.html
 
<開催概要>

 
【日時】

第1回 2015年10月31日(土)10:00~17:30(受付開始9:30)

第2回 2015年11月14日(土)10:00~17:30(受付開始9:30)

第3回 2015年12月5日(土)10:00~17:30(受付開始9:30)

第4回 2016年1月9日(土)10:00~17:30(受付開始9:30)

第5回 2016年1月30日(土)10:00~17:30(受付開始9:30)

第6回 2016年2月20日(土)10:00~17:30(受付開始9:30)

第7回 2016年3月5日(土)10:00~17:30(受付開始9:30)

【会場】

G-FIELD EBISU(経営者JPオフィスビル7Fセミナースペース)

〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-16-2 K&S恵比寿ビルII 7F
【定員】限定10席(※申込み多数の場合、12名まで増席いたします)

【お申込み締め切り】2015年10月26日(月)

※定員に達し次第、受付を締め切らせて頂きます。

 
【主催】株式会社 経営者JP

 
 
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〔3〕経営者JP推薦・必携ビジネス書ガイド

 
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『ピーターの法則 創造的無能のすすめ』

(ダイヤモンド社)

 
著者:ローレンス・J・ピーター

レイモンド・ハル

翻訳:渡辺伸也

評者:秋山紘樹

 
ピーターの法則。ご存知ですか?サブタイトルは、「創造的無能のす

すめ」というものです。

 
創造的無能。すごい言葉ですよね。無能を創造するんです。どんな

本かと思ってわくわくしながら読んでみたんですが、想像通りユー

モアにあふれる本だなと思いました。

 
中身をかいつまむと、

 
・人間は、例外なく”必ず”へまをする

・すべての人は昇進を重ね、おのおのの無能レベルに到達する

・やがて、あらゆるポストは、職責を果たせない無能な人間によっ

て占められる

・仕事は、「まだ無能レベルに達していないもの」によって行われる

・昇進の話をもちかけられないように工夫しなさい

・上のポストに上るのを避けなさい

 
という内容です。

 
つまり、人間、昇進すれば必ず無能になる、無能になりたくなけれ

ば昇進をしないような努力をしろ、ということです。このような視

点は未だかつて持ったことがない視点だったので新鮮でした。

 
ピーターの法則を正とするならば、ノマドに代表される「脱組織」

のあり方や、無能上司が無能レベルに達していない部下(仕事をし

ている部下)を評価する仕組み、などなど、果たして本当に現組織

体制のままで良いのか?など疑問が浮かんできます(良い意味で)。

 
「前提を疑う」という意味でも、一度ピーターの法則を読み、新た

な視点を持つには良いきっかけになる本かもしれません。

 
ちなみにこの本の出版は1969年とのこと。現代でも、組織の在り

方やキャリアの考え方に、問いかけができる本ってすごいですよね。

 
詳しくはこちらからお読みください↓

https://goo.gl/fj4X73
 
 
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〔4〕 経営者JPfacebookコレクション(いいね! 74,785人)

 
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弊社代表井上の新刊2冊が、下記サイトにて

ご紹介いただいております!!

 
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【ずるいマネジメント】

・NikkanCare.ism

(世の中には2種類の部下しかいない?部下との意思伝達のコツ2つ)

※http://goo.gl/Wocj8G
 
【30代最後の転職を成功させる方法】

・読書メーター(ユーザー名:yyhhyyさん)

※http://bookmeter.com/u/77151
・読書メーター(ユーザー名:Louis9thさん)
※http://bookmeter.com/u/100288
・garoll
※http://garoll.net/entry/483128
・コレログ

※http://goo.gl/bwzVUB
・大学コム(早稲田大学情報)

※http://goo.gl/ZOjFm4
 
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ご紹介してくださった皆様、大変感謝しております!!

この2冊により、長年人材のプロとして積み上げた経験を、

皆さまにもいかしていただければ幸いでございます。

 
お手にとってご覧くださいませ!!

 
 
2015年6月24日現在、98人から「いいね!」いただきました(^^)!

⇒http://www.facebook.com/KEIEISHAJPCorporation
 
 
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〔5〕 編集後記

 
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こんばんは、編集部の川口です。

 
本日の恵比寿ランチは、5/15にOPENしたばかりの餃子のお店

『花林糖餃子』をご紹介したいと思います。

 
こちらは、 G-FIELD 恵比寿より徒歩3分、明治通りを広尾方面に

まっすぐ歩いているとたどり着きます。

お店に入ると、餃子さんですが、お洒落な内装で、すでに賑わって

おりました。女性でも入りやすいお店です♪

 
もちろん、餃子のお店なので餃子を頂くべきではあったと思うので

すが、女子としては、昼に餃子は抵抗を感じてしまい、私はビビン

バ丼をオーダーしました。

もう一品は、混ぜそばです♪普通のビビンバを想像して頼んだら、

ラーメン風ビビンバでした!

 
美味しかったです!

最初、お皿が大きかったので、やや少なく感じてしまいましたが、

食べてみると予想以上のボリュームで、食べ終わったころにはかな

りの満腹感でした。隣の3人組の男性は皆、餃子定食を食べていて、

やはり餃子がおいしそうでしたので、ぜひ、夜に、餃子を食べに来

てみたいです。

 
みなさまも、ぜひお立ち寄りください^^

お店はこちらです→https://goo.gl/bVU5FB
 
 
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【新刊】2015/5/26(火)発売!『30代最後の転職を成功させる方法』

井上 和幸・著/かんき出版/1400円+税

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2015/4/21(火)発売!『ずるいマネジメント』

井上 和幸・著/SBクリエイティブ/1400円+税

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<エグゼクティブサーチ事業>経営幹部層(社長・取締役、CEO・COO

・CFO等の経営執行責任者、事業部門責任者、部長職位者、課長職位者)

の人材紹介(エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング)

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<セミナー事業>

経営者・リーダー向けセミナー、講座の主催・運営

http://www.keieisha.jp/seminar.html
 
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社外取締役・顧問等の派遣、EQ活用、エグゼクティブコーチング

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