FEATURES

特集記事・コラム

2015.06.16

VOL.361 2015/6/12(金) 若手・中堅とは大きく異なる、幹部転職の職歴書の書き方の真実



━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 
エグゼクティブの条件 Vol.361
~今日から使える実践スキル~

http://www.keieisha.jp
 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 
━━━INDEX━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 
〔1〕井上和幸のひとこと

 
〔2〕ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術!

VOL.276 新将命さん

 
〔3〕G-FIELD ONLINEコラム

井上和幸の「実践マネジメント心理学」

 
〔4〕経営者JPfacebookコレクション(いいね! 73,887人)

 
〔5〕編集後記

 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 
〔1〕井上和幸のひとこと

 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 
おはようございます、経営者JPの井上です。

 
当社5周年記念サイトを、週1回ペースで定期更新しております。

まだまだ、これから投稿ボリュームを増やしてまいりますが、

当社のこれまでの歩みなどについても、あまりかしこまり過ぎず

ちょっとしたコラムエッセイ風に振り返っておりますので、お手

すきの折にぜひ覗いてやってください。

 
https://www.keieisha.jp/5/ayumi/
 
 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 
〔2〕ITmediaエグゼクティブ【経営者JP企画提供】連載

「ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術!」特集記事

 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 
VOL.276 新将命さん

 
99%の人がやせると話題のライザップ、その快進撃の秘密とは?

 
 
リーダーは夢を具体的に語れ!

 
赤井英和さんや香取慎吾さんのCM、完全個室のマンツーマントレ

ーニング、30日間の全額返金保証制度……。いま話題のRIZAP(ラ

イザップ)は、短期間で健康に身体をシェイプアップするプライベ

ートジムを運営しています。

 
社長の瀬戸健氏が私の講演会に参加してくれた縁で、社外取締役と

して事業に参加することになり、企業理念の作成などを手伝いました。

「結果にコミットする」──このモットーのもと、創業2年で年商

50億円、3年で100億円を突破、そして4年目は200億円を目指す

という、正に快進撃を続けています。

 
この快進撃を支えているのは、何でしょうか?

 
瀬戸社長が、創業3周年の記念パーティの席で社員に語った感謝の

メッセージを聞いたとき、快進撃の秘密はこれだったのかと納得し

ました。その一部を紹介しましょう。

 
3年前のこの日、僕たちはスタートしました。そこにはまだお客さ

まは一人もおらず、何もありませんでした。だけど、そこには夢が

ありました。そして、確信がありました。必ずみんなを幸せに、自

信に満ちあふれた、そんな世界をつくることができる。

 
だけど、どうやってそれを達成してよいか、そのときの僕たちには

分かりませんでした。ただ信じるしかありませんでした。

 
だけど、僕たちは信じることができました。 必ず社会、世界中を

幸せにすることができる。自信がなかった人たちが、自分を好きに

なれなかった人たちが、笑顔で輝き、世界中が元気になれる。心の

底から確実に正しいことをやっているという、自信がありました。

だから、夢を信じて、情熱だけでがんばりました。

 
それからたくさんの仲間が加わりました。一緒に歯をくいしばって、

未来を信じて、力強く一緒に進んでくれる仲間が増えていきました。

はじめは数人しかいなかった仲間も、いまでは500人を超えました。

 
 
僕はいま、使命を感じてやっています。RIZAPは、もうただ痩せる

だけにとどまらず、日本中、世界中を、自信にあふれて、健康で、

笑顔で満ちあふれる世界に変えることができる。

もう僕たちは一人じゃなく、一人でできないことも、このチームな

ら必ずできる。これだけの本気の仲間がいるから必ず成し遂げられる。

僕には100%の確信があります。RIZAPが世界中に広がって、世の

中を幸せにしようと、みんな本気で決意して、世界中に広がった後

の世界が、どれだけ笑顔に満ちあふれているかを考えているとワク

ワクします。

 
だからこそ、ほかの人たちが不可能だと思えることも、必ず僕たち

は到達できる。その冒険を皆さんとしているんだと僕は思っています。

 
 
続きはこちらからお読みください↓↓

https://goo.gl/OXf2oJ
 
 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 
〔3〕G-FIELD ONLINEコラム

井上和幸の「実践マネジメント心理学」

 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 
第22回:若手・中堅とは大きく異なる、

幹部転職の職歴書の書き方の真実

 
「35歳転職限界説」の本当・嘘

 
定説に「35歳転職限界説」というものか?あります。転職をするなら

35歳まて?か?限界。この年齢を超えると、企業はと?こも応募者を採

用してくれない、というものて?す。

今もこのフレース?を信し?て、34歳になって「駆け込み相談」にくる

人は少なくありません。果たしてこれは、今も真実なのて?しょうか。

 
答えは、YESて?もあり、NOて?もあります。

YESの部分は、会社から言われた仕事た?けをたた?こなしている人

については、これまて?も、これからも、35歳あたりを境に、企業

は相手にしてくれなくなるて?しょう。

 
しかし実は、比重はNOのほうに大きく傾いています。企業は今、

35歳以降の世代を積極的に採用しています。30代後半から40代前

半の世代は、逆に大きなチャンスか?あると言えるのて?す。30代後半

~40代半は?あたりまて?のリータ?ー、中堅マネシ?ャーのニース?は現

在沸騰中て?、と?の企業も優秀な人を採用したいと活発に採用活動を

していますか?、うまくいっている企業は多くありません。

 
また、若手~中堅世代に比へ?て募集の数は絞られていきますか?、そ

の上の「40代の優秀な部長クラス」「40代後半~50代の優秀な経

営陣クラス」についても、企業は求めていますか?、満足て?きるレヘ?

ルて?採用て?きている企業は少数て?す。

 
このような現実を知れは?、幹部としての、あなたの可能性や挑戦項

目が見えてくると思います。

 
『30代最後の転職を成功させる方法』では、幹部層のみなさんが実

際に転職活動される際の具体的な方法についても詳しくご紹介して

います。

そもそも、幹部クラスの方々が転職活動で選考・面接で相対するの

は、人事スタッフではなく、人事部長・事業部長、また社長自身で

あることが多いのです。人事と事業部長・社長とて?は、面接の評価

の仕方は異なります。

 
ここではまず最初の関門となる書類選考に関して、ひとつご紹介し

ましょう。

 
続きはコチラからお読みください↓

https://goo.gl/jffxMO
 
 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 
〔4〕経営者JPfacebookコレクション(いいね! 73,887人)

 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 
【経営者JPニュース】

月間人事マネジメント誌5月号(5/5発行)に井上の著書

『ずるいマネジメント』/SBクリエイティブが掲載されました。

 
著者・井上和幸から人事担当者の皆さまへのメッセージです。

・上司は損な役回りなのか

・「いいひと」から「ずるい」上司へ

・活き活きと働く責任あり

 
詳しくはコチラ>>http://goo.gl/GGOLQd
 
2015年6月11日現在、118人から「いいね!」いただきました(^^)!

⇒http://www.facebook.com/KEIEISHAJPCorporation
 
 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 
〔5〕編集後記

 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 
おはようございます、編集部の新井です。

 
今回は、行列のできる恵比寿のお菓子屋さんをご紹介します。

 
大、大、大、大人気店「たいやき ひいらぎ」さんです。

 
いつも、「混んでいるな~」と思いながらお店を横目に通り過ぎ

ていましたが、行列がちょうど途切れたタイミングがあったのです。

 
「いま行かないでいつ行く、、今でしょっ!」

自問自答をするのに、そんなに長い時間はかかりませんでした。

 
ということで、まずは王道のプレーンたい焼きを1匹注文し、オ

フィスに持ち帰りました。

たい焼き好きとしてはたまらない絶妙な甘さで、サクサクした薄

皮にあんこがたっぷり入っているのが特徴でした。

 
“ソフトクリームたい焼き”や“冷やしたい焼き”という珍しい

メニューもあったので、次回の楽しみにしたいと思います!^^

 
お土産にも喜ばれると思いますので、近くをお立ち寄りの際は、

ぜひお試しくださいませ!

♪写真はコチラ♪→https://goo.gl/BEQBO0
 
 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 
▼ご意見、お問い合わせは、

info@keieisha.jp までご連絡ください。
 
▼マガジン登録、変更、解除は

info@keieisha.jp までご連絡ください。
 
 
◇― 公式ページ ―――――――――――――――――――――◇

 
▼ 経営者JP公式facebookページ

https://www.facebook.com/KEIEISHAJPCorporation
 
▼ 経営者JP会員サイト

G-FIELD ONLINE

http://www.keieisha.jp/gfo/
 
 
◇― 経営者JP主催セミナーのご紹介 ――――――――――――◇

 
▼経営者のための「実践・経営者ブートキャンプ」第11期

http://www.keieisha.jp/seminar150523.html
 
▼経営者のための「実践・経営者ブートキャンプ」講座・法人版

http://www.keieisha.jp/seminarkbc.html
 
 
◇― 井上和幸関連リンクのご紹介――――――――――――――◇

 
▼オフィシャルブログ

http://blog.livedoor.jp/kazuyuki0329inoue/
 
▼日刊メルマガ「リーダーのヒント:井上和幸365日語録」

http://www.keieisha.jp/mailmaga_leader.html
(→こちらから購読できます)

 
 
◇― 井上和幸書籍のご紹介 ―――――――――――――――――◇

 
【新刊】2015/5/26(火)発売!『30代最後の転職を成功させる方法』

井上 和幸・著/かんき出版/1400円+税

http://amzn.to/1J00MW9
 
2015/4/21(火)発売!『ずるいマネジメント』

井上 和幸・著/SBクリエイティブ/1400円+税

http://goo.gl/tkQkXF
 
 
◇― 経営者JP4事業のご紹介 ――――――――――――――――◇

 
<エグゼクティブサーチ事業>経営幹部層(社長・取締役、CEO・COO

・CFO等の経営執行責任者、事業部門責任者、部長職位者、課長職位者)

の人材紹介(エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング)

http://www.keieisha.jp/es.html
 
<セミナー事業>

経営者・リーダー向けセミナー、講座の主催・運営

http://www.keieisha.jp/seminar.html
 
<会員事業>

経営者・リーダー対象の会員組織の主催・運営・コンテンツ販売

http://www.keieisha.jp/gfo.html
 
<コンサルティング事業>

経営体制強化支援、役員・幹部研修、組織・人材・人事コンサルティング、

社外取締役・顧問等の派遣、EQ活用、エグゼクティブコーチング

http://www.keieisha.jp/consulting.html
 
 
…………………………………………………………………………………

 
■□発行責任者■□

 
株式会社経営者JP

KEIEISHA JP Corporation
 
http://www.keieisha.jp/
〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-16-2

K&S恵比寿ビルII 6F
 
Copyright(c)2015 KEIEISHA JP Corporation All Rights Reserved.

ARCHIVE

ALL (1127)

2024年 (47)

2023年 (98)

2022年 (100)

2021年 (98)

2020年 (94)

2019年 (86)

2018年 (91)

2017年 (97)

2016年 (110)

2015年 (95)

2014年 (96)

2013年 (95)

2012年 (20)

新着記事を
いち早くお届けします!

お問い合わせ

各種サービスについてのご相談・取材等のご依頼はお気軽にお問い合わせください。

株式会社 経営者JP
〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-16-2
VORT恵比寿Ⅱ (旧称:K&S恵比寿ビルⅡ )

お問い合わせ ・ ご相談

- 「経営者力診断®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第6566599号)
- 「経営人材度アセスメント®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第6566600号)
- 「KEIEISHA TERRACE®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第6566623号)
- 「 CxO顧問®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第6191326号)
- 「リーダーシップ3.0®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5435135号)
- 「リーダーシップ4.0®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5934148号)
- 「経営者ブートキャンプ®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5918454号)
- 「エグゼクティブ ブートキャンプ®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5934143号)
- 「マネジャー ブートキャンプ®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5934145号)
- 「リーダー ブートキャンプ®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5934149号)
- 「経営者ワークアウト®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5918455号)
- 「エグゼクティブ ワークアウト®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5934144号)
- 「マネジャー ワークアウト®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5934146号)
- 「リーダー ワークアウト®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5934147号)