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特集記事・コラム

2015.05.29

VOL.357 2015/5/29(金) 挨拶ができる人は、会話ができる



 
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エグゼクティブの条件 Vol.357
~今日から使える実践スキル~

http://www.keieisha.jp
 
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━━━INDEX━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 
〔1〕井上和幸のひとこと

 
〔2〕ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術!

VOL.274 中谷彰宏さん

 
〔3〕G-FIELD ONLINEコラム

「ビジネスリーダーのためのシェイプアップ&フィットネス!」

 
〔4〕経営者JPfacebookコレクション(いいね! 72,960人)

 
〔5〕編集後記

 
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〔1〕井上和幸のひとこと

 
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おはようございます、経営者JPの井上です。

 
5/26(火)発売の10冊目となる拙書『30代最後の転職を成功させる方法』

(http://amzn.to/1J00MW9)、お陰様で早速、「読みました!」「書店
店頭で並んでたね」などの声を多く頂戴しております。ありがとうござ

います!

 
※こちらは当社メンバーの書店目撃情報

http://on.fb.me/1BqgXnU
 
『30代最後の転職を成功させる方法』と先月発売の『ずるいマネジメント』

(http://amzn.to/1HnQ21K)は、これまでの10冊の中でも位置づけの異なる
2冊で、世の30代世代の皆様、中間管理職層の皆様からの声がとても楽しみ

なのです。

 
ぜひ、お読み頂きましたみなさまには、共鳴でも批評でも構いませんので、

生の声を当社あるいは皆様のFB、ブログ、twitter、アマゾンレビューなど

でお寄せ頂ければ幸いです。心よりお待ちしております。

 
 
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〔2〕ITmediaエグゼクティブ【経営者JP企画提供】連載

「ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術!」特集記事

 
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VOL.274 中谷彰宏さん

 
挨拶ができる人は、会話ができる

 
「会話が苦手」と思っている人、では挨拶はできているか。実は雑

にやっていると、できていないことにも気づかない。会話の一歩手

前の挨拶ができているかルールをチェックしてみよう。

 
「会話が苦手」と言う人も、「挨拶ぐらいはできる」と思っています。

 
これは勘違いです。

 
その挨拶が、雑なのです。挨拶をおろそかにして会話をしようとし

ても、しくじるのです。

 
市立柏高校の吹奏楽部は、全国でも常にトップクラスです。吹奏楽

の練習の前に、まず、挨拶の練習をします。挨拶ができないと、吹

奏楽は呼吸が合わないのです。管楽器の基本は呼吸です。呼吸の基

本となるのが、挨拶です。

 
私は「会話のない人は挨拶をしよう」とアドバイスしています。

 
「会話が苦手」と思っている人はいますが、「挨拶が苦手」と思って

いる人はいないのです。雑にやっていると、できていないことにも

気づきません。会話と違って、挨拶はできなくても認識しにくいの

です。

 
まずは、きちんと挨拶をしてみると、自分がいかにちゃんとできな

いかが分かります。会話が苦手なのは、その一歩手前の挨拶ができ

ないところに原因があるのです。

 
挨拶には、10のルールがあります。

 
 
続きはこちらからお読みください↓↓

https://goo.gl/0b7B9S
 
 
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〔3〕G-FIELD ONLINEコラム

浦中宏典の「ビジネスリーダーのためのシェイプアップ&フィットネス!」

 
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第5回 明確な目標設定を!

 
こんにちは、浦中宏典です。

 
今回は、シェイプアップ&フィットネスに必要な考え方を中心にお

届けしていきます。

 
巷には色んなダイエットの方法論が溢れていますが、どの方法を採

用するにしても、「いかに継続できるか?」がポイントであり、継続

する仕組みを作れた人が結果を出します。

 
ちなみに、「ラクして痩せる系」の方法論は一時的な効果はあっても、

効果が持続しません。トレーナーは色んなテクニックを使いますし、

一瞬で劇的な身体変化を起こすことも可能です(人によりますが)。

ただ、その変化は時間と共に元に戻ります。一瞬の変化だけを見て、

その情報を鵜呑みしないことです。

 
やはり、地道に積み上げていくことが結果を出すだけでなく、太り

にくい身体を作るためには必要です。

体重を減らすだけであれば、食事内容を変更するだけでもOKです。

ですが、同じような食事習慣を続けない限り、リバウンドが起こり

ます。ストイックな人であればいいのですが、食事自体を楽しみた

い人は運動しましょう!!

 
まず、ダイエットに失敗する人の殆どが、「何のためにダイエットを

するのか?」が明確になっていません。「健康のため」、「ドクターに

指摘されたから」、「お腹周りが気になり出したから」などの保守的

な(?)理由が多いようですが、ダイエットの成功のためには「力

を持たせる、明確な目標設定」が必要です。なぜ、その目標を達成

するのか?という感情的な動機づけを行うことが大切です。

 
 
続きはコチラからお読みください↓

https://goo.gl/lWFqWo
 
※本コラムはバックナンバーとなります。

 
 
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〔4〕経営者JPfacebookコレクション(いいね! 72,960人)

 
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【経営者JPニュース】

 
本日5月26日、井上和幸・著書10冊目となる

 
『30代最後の転職を成功させる方法』(かんき出版)が発売されました!

さっそく有隣堂アトレ恵比寿店にも平積みされております。

全国主要書店にお立ち寄りの際はお手にとってご覧くださいませ。

 
【以下本書概要】

8000人以上の経営者・幹部に対面してわかった

企業がリアルに「欲しい人材」の共通点

 
30代は現実を見つめる時期であり、仕事やプライベートで大きな決

断を下す時期です。また30代になると多くの人が、今の会社に残

るのか、他の会社に移るのか、大変悩みます。しかし、どう準備し、

どう動けばいいのか。企業の本音を知る機会はなかなかありません。

 
しかも、巷にあふれかえる転職「一般論」 「○○べき論」には、残

念ながら、30代以降の転職について満足かつ、具体的な答えを教え

てくれるものが見当たりません。

 
なぜなら、多くが転職事情のリアルを知らないコンサルタントや学

者・評論家の人々が書いた本だからです。マクロな視点や概念で解

説されていることと、企業内での現実には大きな隔たりがあるのです。

 
著者は人材コンサルタント、ヘッドハンターという仕事を通して、

8000人以上の経営者・幹部に対面してきました。転職市場の現場を

見て「企業が欲しがる人材の共通点」がわかりました。30代以降の

転職市場をリアルに紹介し、それに沿った「現状で考えられる最適

な方法」をご紹介していきます。

 
35歳以降は転職ができない「35歳転職限界説」という話がありま

すが、本書の内容を読んでいただければ心配する必要はありません。

 
 
2015年05月28日現在、771人から「いいね!」いただきました(^^)!

⇒http://www.facebook.com/KEIEISHAJPCorporation
 
 
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〔5〕編集後記

 
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おはようございます、編集部の伊藤です。

 
今週は、弊社代表・井上の著書10冊目、『30代最後の転職を成功

させる方法』(かんき出版)が発売された嬉しい週となりました。

 
さっそく発売日に弊社近くの書店に見に行ったところ、しっかりと

平積みされておりました!!

この写真では見えませんが、なんと近くには堀江貴文さんと

見城さん(株式会社幻冬舎)の本も。

※写真はこちら→https://goo.gl/DEvGu2
 
先月発売の『ずるいマネジメント』(SBクリエイティブ)も同じく

平積みでした(^^)

 
もちろん2冊とも読ませていただきましたが、どちらも具体例と

共に要点がしっかりまとまっているため、とても読みやすいです。

 
『30代最後の転職を成功させる方法』は転職をお考えの方が知っ

ておくべき作法のみならず、現職への取り組みや、将来への生き方

と向き合きっかけを与えてくれる本です。

 
是非お手にとってご覧くださいませ!!

 
 
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【新刊】2015/5/26(火)発売!『30代最後の転職を成功させる方法』

井上 和幸・著/かんき出版/1400円+税

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2015/4/21(火)発売!『ずるいマネジメント』

井上 和幸・著/SBクリエイティブ/1400円+税

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・CFO等の経営執行責任者、事業部門責任者、部長職位者、課長職位者)

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