2015.05.29
VOL.357 2015/5/29（金） 挨拶ができる人は、会話ができる
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エグゼクティブの条件 Vol.357
～今日から使える実践スキル～
http://www.keieisha.jp
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━━━ＩＮＤＥＸ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
〔１〕井上和幸のひとこと
〔２〕ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術！
VOL.274 中谷彰宏さん
〔３〕G-FIELD ONLINEコラム
「ビジネスリーダーのためのシェイプアップ＆フィットネス！」
〔４〕経営者JPfacebookコレクション（いいね! 72,960人）
〔５〕編集後記
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〔１〕井上和幸のひとこと
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おはようございます、経営者JPの井上です。
5/26（火）発売の10冊目となる拙書『30代最後の転職を成功させる方法』
（http://amzn.to/1J00MW9）、お陰様で早速、「読みました！」「書店
店頭で並んでたね」などの声を多く頂戴しております。ありがとうござ
います！
※こちらは当社メンバーの書店目撃情報
http://on.fb.me/1BqgXnU
『30代最後の転職を成功させる方法』と先月発売の『ずるいマネジメント』
（http://amzn.to/1HnQ21K）は、これまでの10冊の中でも位置づけの異なる
2冊で、世の30代世代の皆様、中間管理職層の皆様からの声がとても楽しみ
なのです。
ぜひ、お読み頂きましたみなさまには、共鳴でも批評でも構いませんので、
生の声を当社あるいは皆様のＦＢ、ブログ、twitter、アマゾンレビューなど
でお寄せ頂ければ幸いです。心よりお待ちしております。
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〔２〕ITmediaエグゼクティブ【経営者JP企画提供】連載
「ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術！」特集記事
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VOL.274 中谷彰宏さん
挨拶ができる人は、会話ができる
「会話が苦手」と思っている人、では挨拶はできているか。実は雑
にやっていると、できていないことにも気づかない。会話の一歩手
前の挨拶ができているかルールをチェックしてみよう。
「会話が苦手」と言う人も、「挨拶ぐらいはできる」と思っています。
これは勘違いです。
その挨拶が、雑なのです。挨拶をおろそかにして会話をしようとし
ても、しくじるのです。
市立柏高校の吹奏楽部は、全国でも常にトップクラスです。吹奏楽
の練習の前に、まず、挨拶の練習をします。挨拶ができないと、吹
奏楽は呼吸が合わないのです。管楽器の基本は呼吸です。呼吸の基
本となるのが、挨拶です。
私は「会話のない人は挨拶をしよう」とアドバイスしています。
「会話が苦手」と思っている人はいますが、「挨拶が苦手」と思って
いる人はいないのです。雑にやっていると、できていないことにも
気づきません。会話と違って、挨拶はできなくても認識しにくいの
です。
まずは、きちんと挨拶をしてみると、自分がいかにちゃんとできな
いかが分かります。会話が苦手なのは、その一歩手前の挨拶ができ
ないところに原因があるのです。
挨拶には、10のルールがあります。
続きはこちらからお読みください↓↓
https://goo.gl/0b7B9S
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〔３〕G-FIELD ONLINEコラム
浦中宏典の「ビジネスリーダーのためのシェイプアップ＆フィットネス！」
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第5回 明確な目標設定を！
こんにちは、浦中宏典です。
今回は、シェイプアップ＆フィットネスに必要な考え方を中心にお
届けしていきます。
巷には色んなダイエットの方法論が溢れていますが、どの方法を採
用するにしても、「いかに継続できるか？」がポイントであり、継続
する仕組みを作れた人が結果を出します。
ちなみに、「ラクして痩せる系」の方法論は一時的な効果はあっても、
効果が持続しません。トレーナーは色んなテクニックを使いますし、
一瞬で劇的な身体変化を起こすことも可能です（人によりますが）。
ただ、その変化は時間と共に元に戻ります。一瞬の変化だけを見て、
その情報を鵜呑みしないことです。
やはり、地道に積み上げていくことが結果を出すだけでなく、太り
にくい身体を作るためには必要です。
体重を減らすだけであれば、食事内容を変更するだけでもOKです。
ですが、同じような食事習慣を続けない限り、リバウンドが起こり
ます。ストイックな人であればいいのですが、食事自体を楽しみた
い人は運動しましょう！！
まず、ダイエットに失敗する人の殆どが、「何のためにダイエットを
するのか？」が明確になっていません。「健康のため」、「ドクターに
指摘されたから」、「お腹周りが気になり出したから」などの保守的
な（？）理由が多いようですが、ダイエットの成功のためには「力
を持たせる、明確な目標設定」が必要です。なぜ、その目標を達成
するのか？という感情的な動機づけを行うことが大切です。
続きはコチラからお読みください↓
https://goo.gl/lWFqWo
※本コラムはバックナンバーとなります。
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〔４〕経営者JPfacebookコレクション（いいね! 72,960人）
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【経営者JPニュース】
本日５月２6日、井上和幸・著書１０冊目となる
『３０代最後の転職を成功させる方法』（かんき出版）が発売されました！
さっそく有隣堂アトレ恵比寿店にも平積みされております。
全国主要書店にお立ち寄りの際はお手にとってご覧くださいませ。
【以下本書概要】
8000人以上の経営者・幹部に対面してわかった
企業がリアルに「欲しい人材」の共通点
30代は現実を見つめる時期であり、仕事やプライベートで大きな決
断を下す時期です。また30代になると多くの人が、今の会社に残
るのか、他の会社に移るのか、大変悩みます。しかし、どう準備し、
どう動けばいいのか。企業の本音を知る機会はなかなかありません。
しかも、巷にあふれかえる転職「一般論」 「○○べき論」には、残
念ながら、30代以降の転職について満足かつ、具体的な答えを教え
てくれるものが見当たりません。
なぜなら、多くが転職事情のリアルを知らないコンサルタントや学
者・評論家の人々が書いた本だからです。マクロな視点や概念で解
説されていることと、企業内での現実には大きな隔たりがあるのです。
著者は人材コンサルタント、ヘッドハンターという仕事を通して、
8000人以上の経営者・幹部に対面してきました。転職市場の現場を
見て「企業が欲しがる人材の共通点」がわかりました。30代以降の
転職市場をリアルに紹介し、それに沿った「現状で考えられる最適
な方法」をご紹介していきます。
35歳以降は転職ができない「35歳転職限界説」という話がありま
すが、本書の内容を読んでいただければ心配する必要はありません。
2015年05月28日現在、771人から「いいね！」いただきました(^^)！
⇒http://www.facebook.com/KEIEISHAJPCorporation
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〔５〕編集後記
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おはようございます、編集部の伊藤です。
今週は、弊社代表・井上の著書１０冊目、『３０代最後の転職を成功
させる方法』（かんき出版）が発売された嬉しい週となりました。
さっそく発売日に弊社近くの書店に見に行ったところ、しっかりと
平積みされておりました！！
この写真では見えませんが、なんと近くには堀江貴文さんと
見城さん（株式会社幻冬舎）の本も。
※写真はこちら→https://goo.gl/DEvGu2
先月発売の『ずるいマネジメント』（SBクリエイティブ）も同じく
平積みでした（＾＾）
もちろん２冊とも読ませていただきましたが、どちらも具体例と
共に要点がしっかりまとまっているため、とても読みやすいです。
『３０代最後の転職を成功させる方法』は転職をお考えの方が知っ
ておくべき作法のみならず、現職への取り組みや、将来への生き方
と向き合きっかけを与えてくれる本です。
是非お手にとってご覧くださいませ！！
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【新刊】2015/5/26（火）発売！『30代最後の転職を成功させる方法』
井上 和幸・著／かんき出版／1400円＋税
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2015/4/21（火）発売！『ずるいマネジメント』
井上 和幸・著／SBクリエイティブ／1400円＋税
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・CFO等の経営執行責任者、事業部門責任者、部長職位者、課長職位者）
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