FEATURES

特集記事・コラム

2015.01.21

VOL.323 2015/1/21(水) 易しく言い換えてみれば、“要するに”が理解しやすくなる。

 


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 
エグゼクティブの条件 Vol.323
~今日から使える実践スキル~

http://www.keieisha.jp
 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 
こんばんは、経営者JPの井上です。

 
明日22日(木)夕方、山口県徳山市にて、地元の若手経営者の皆

様向けに、拙書『社長になる人の条件』を素材とした講演をさせ

ていただきます。

 
今年のNHK大河ドラマ「花燃ゆ」の主人公、小田村伊之助、のち

の楫取素彦は、徳山藩ともゆかり強く、僕の実家の群馬県におい

ては明治維新後の初の群馬県令(県知事)となった人物でもあり、

ご縁を感じています^^

 
地元経営者の皆様(100名程と伺っております)との出逢いを楽し

みに、明日、お伺いいたします!

 
 
◎自宅でWEBで、あなたのEQ力が明らかに!

「EQ(心の知能指数)活用ソリューション<個人向け・法人向け>」

https://www.keieisha.jp/consulting/eq/
 
 
━━━INDEX━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 
〔1〕コラム/エグゼクティブの条件

易しく言い換えてみれば、“要するに”が理解しやすくなる。

 
〔2〕経営者のための「実践・経営者ブートキャンプ」第11期

 
〔3〕経営者JP推薦・必携ビジネス書ガイド

 
〔4〕経営者JPfacebookコレクション(いいね! 65,435人)

 
〔5〕編集後記

 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 
〔1〕「エグゼクティブの条件」コラム

 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 
易しく言い換えてみれば、“要するに”が理解しやすくなる。

 
 
経営学系の用語や戦略ファームが好む用語は、僕らも事業上、旬

ネタにはアンテナを張りますし、抑えておくべきものと捉えてい

ます。

 
一方で、何かことさらに大上段に構えて聞こえたり、偉そうだっ

たり小難しそうに響くフレーズも多く、「鼻につくなぁ」と敬遠、

忌避されている経営者も少なくないですよね。

 
「エグゼキューション」「アジャイル」、最近の流行りは、「マ

インドフルネス」や「レジリエンス」などなど。

 
こうしたワードが、2000年以降、欧米のMBAスクール方面からも

非常に多く聞こえてきます。

 
これ、なんのことはない、マネジメントサイエンス、フレームワ

ーク至上主義の行きついた先に、その経営や事業に対しての効果

性の限界が見えたところで、

 
・やっぱり、絵に書くだけじゃダメで、実行だよね

(エグゼキューション)

 
・うだうだ企画書ばかり書いてないで、直ぐやろう

(アジャイル)

 
・豊かな気持ちを持った人間性こそ重要だよね

(マインドフルネス)

 
・辛いことにも耐えしのぐ精神力が勝負だよね

(レジリエンス)

 
ということを、まさに大上段に、理論風に言いだした次第で。

 
21世紀に入って、経営や事業の世界が、こうした論に溢れかえる

ようになったのは、技術・科学の進展とは裏腹に、人としては、

改めて原点回帰といいますか、

 
「元気に、前向きに、どんどん動いて、実行することが大事」

 
という、人としての基本に光が当てられているのですよね。

 
面白いものです^^

 
一見、とっつきにくく、凄く高尚で難しいことを言われているよ

うなことの多くが、易しく言い換えてみれば、“要するに”、すご

く当たり前で平易なことを言っているというケース、本当に多い

です。

 
小難しいフレーズに直面したら、ぜひ、「要するに、優しく言い

換えてみれば」、やってみてください!

 
 
◎2015年5月23日(土)~、全7回にて開講!!

経営者のための「実践・経営者ブートキャンプ」講座・第11期

http://www.keieisha.jp/seminar150523.html
 
 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 
〔2〕経営者のための「実践・経営者ブートキャンプ」第11期

第11期開講特別特典あり!申込受付をスタートしました!

 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 
創業時から人気の経営講座「実践・経営者ブートキャンプ」がいよ

いよ第11期に突入いたします!

 
半年間を通じて自社戦略・自部門戦略を実際に策定する、グループ

コンサルティング形式の超・実践経営講座です。受講経営者・幹部

各位からは、実際に自社戦略を策定・実行し、事業変革、新市場進

出、新任事業リーダーとしての着任、起業、成長、海外展開等それ

ぞれの経営テーマ、事業課題の解決を続々と成し遂げた実績も多

くあります。

 
http://www.keieisha.jp/seminar150523.html
 
2015年度もさまざまな経営課題に取り組む経営者・リーダーの皆さ

まを半年間ご支援できるよう、1期~10期の開講実績を踏まえた最

強のプログラムをご用意しております!また、今回は11期開講特

別特典もご案内します。

 
◇「経営者ブートキャンプ」第11期特別特典

 
経営者としてのEQI(心の知能指数)発揮度を行動面から測定する

EQI検査(5,500円相当)をお申し込みの方全員にプレゼント!

※EQとは⇒https://www.keieisha.jp/consulting/eq/
 
【定員】

限定10席(お申込み多数の場合、14名まで増席いたします)

 
※早速数名のお申し込みをいただいております!

ご興味ある方はお早めにお申込みください。

 
ご不明点がある場合は事務局(info@keieisha.jp)までお問い合わ
せください。

 
お申込みはコチラから↓↓

https://www.keieisha.jp/seminar150523.php
 
 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 
〔3〕経営者JP推薦・必携ビジネス書ガイド

 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 
『取締役の心得』

(総合法令出版)

 
著者:柳楽仁史

評者:西見勝也

 
企業トップの参謀である「取締役」のあるべき姿・立場・必要なス

キルが具体的に書かれた一冊。

 
スピーディーに環境が変わりゆく時代の中で企業が勝ち残るために

は、スキル・マインドの両輪がそろった経営者の存在が絶対だとい

うことは周知の事実。しかしながら、経営者はひとりだけで勝ち残

れるのだろうか。

 
松下幸之助の横には高橋荒太郎、スティーブ・ジョブスの横にはマ

イク・マークラ・・・いわゆる名参謀がいたわけである。プロゴル

フの世界でもよくある話だが、先週の精神状態をコントロールし、

また選手のプレーの精度を高めるために冷静な分析をするキャディ

ーが変わると順位も変わるといわれている。

 
つまり経営者・プロスポーツ選手もどんなに経験値、実力があって

も、ひとりで乗り切れない局面はたくさんあるのだ。

 
本著はそんな経営参謀となる「取締役」にフォーカスしていて、取

締役が果たすべき役割・責任範囲・必要な資質についてかなり具体

的に書かれている。以下、本著で書かれている取締役が果たすべき

役割(組織論として)について簡単にご紹介する。

 
詳しくはこちらからお読みください↓

http://goo.gl/ru40bn
 
 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 
〔4〕 経営者JPfacebookコレクション(いいね! 65,435人)

 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 
【キャリアアドバイス】人材開発の「順序」。

 
強い組織・企業を創る人材開発には、「順序」がある。まず、採用。

その上で、場とルール。仕上げに、教育。

 
適切な人材を採用しているか否かが、すべてを規定する。それがな

ければどんな働かせ方をしても無駄。よしんば教育投資などいくら

しても、ザルだ。

 
「採用」>「場とルール」>「教育」。適切な人を選び、その人を活

かす場を提供し、的確な事業運営を促進するルールを定める。そし

て、仕上げに自社の強み・独自性・差別化をもたらすための教育投

資を行う。大企業でも中堅中小でもベンチャーでも、この順番に変

わりはない。

 
(2015年1月21日現在、194人から「いいね!」いただきました^^)

⇒http://www.facebook.com/KEIEISHAJPCorporation
 
 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 
〔5〕 編集後記

 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 
こんばんは、編集部の川口です。

 
先週、「第10期経営者ブートキャンプ第4回」に運営スタッフとし

て初参加させていただきました。山田先生、特別講師の池本先生の

講義は、私にとっても大変興味深く、真剣に聞き入ってしまいまし

た。また、受講生の方々の意識の高さや、課題解決に向けてのディ

スカッションも聞きごたえがありました。

 
その後の懇親会は、TVや雑誌にも多数掲載されている有名店、大

豊記で行いました。こちらの名物料理の恵比寿餃子は、大きく食べ

ごたえがあり、大変美味しかったです。リーズナブルですが、料理

もおいしく、みなさんお酒もぐいぐいすすんでおりました。みなさ

ん盛り上がっており、大変有意義な時間でありました。

 
そして、本日、大豊記へランチに行ってみました!

酸辣湯麺と油淋鶏♪→http://goo.gl/DzAQIV
 
食後は満腹感と共に、体がポカポカになっておりました。

ランチもお勧めです!

 
 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 
▼ご意見、お問い合わせは、

info@keieisha.jp までご連絡ください。
 
▼マガジン登録、変更、解除は

info@keieisha.jp までご連絡ください。
 
 
◇― 公式ページ ―――――――――――――――――――――◇

 
▼経営者JP公式facebookページ

https://www.facebook.com/KEIEISHAJPCorporation
 
▼経営者JP会員サイト

G-FIELD ONLINE

http://www.keieisha.jp/gfo/
 
 
◇― 経営者JP主催セミナーのご紹介 ――――――――――――◇

 
▼経営者のための「実践・経営者ブートキャンプ」第11期

http://www.keieisha.jp/seminar150523.html
 
▼経営者のための「実践・経営者ブートキャンプ」講座・法人版

http://www.keieisha.jp/seminarkbc.html
 
 
◇― 井上和幸関連リンクのご紹介――――――――――――――◇

 
▼オフィシャルブログ

http://blog.livedoor.jp/kazuyuki0329inoue/
 
▼日刊メルマガ「リーダーのヒント:井上和幸365日語録」

http://www.keieisha.jp/mailmaga_leader.html
(→こちらから購読できます)

 
 
◇― 井上和幸書籍のご紹介 ―――――――――――――――――◇

 
2014/5/29(木)新刊!『社長になる人の条件』

井上 和幸・著/日本実業出版社/1400円+税

http://amzn.to/1fE2pLM
 
2014/3/20(木)発売!『ビジネスモデル×仕事術』

細谷 功×井上 和幸×西本 伸行・著/日本実業出版社/1400円+税

http://amzn.to/1hiS5Vo
 
 
◇― 経営者JP4事業のご紹介 ――――――――――――――――◇

 
<エグゼクティブサーチ事業>経営幹部層(社長・取締役、CEO・COO

・CFO等の経営執行責任者、事業部門責任者、部長職位者、課長職位者)

の人材紹介(エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング)

http://www.keieisha.jp/es.html
 
<セミナー事業>

経営者・リーダー向けセミナー、講座の主催・運営

http://www.keieisha.jp/seminar.html
 
<会員事業>

経営者・リーダー対象の会員組織の主催・運営・コンテンツ販売

http://www.keieisha.jp/gfo.html
 
<コンサルティング事業>

経営体制強化支援、役員・幹部研修、組織・人材・人事コンサルティング、

社外取締役・顧問等の派遣、EQ活用、エグゼクティブコーチング

http://www.keieisha.jp/consulting.htm
 
 
…………………………………………………………………………………

 
■□発行責任者■□

 
株式会社経営者JP

KEIEISHA JP Corporation
 
http://www.keieisha.jp/
〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-16-2

K&S恵比寿ビルII 6F
 
 
Copyright(c)2015 KEIEISHA JP Corporation All Rights Reserved.

ARCHIVE

新着記事を
いち早くお届けします!

お問い合わせ

各種サービスについてのご相談・取材等のご依頼はお気軽にお問い合わせください。

株式会社 経営者JP
〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-16-2
VORT恵比寿Ⅱ (旧称:K&S恵比寿ビルⅡ )

お問い合わせ ・ ご相談

- 「経営者力診断™」は、株式会社 経営者JPにて登録商標出願中です
(登録商標出願番号:商願2021-125735)
- 「経営人材度アセスメント™」は、株式会社 経営者JPにて登録商標出願中です
(登録商標出願番号:商願2021-125736)
- 「CxO顧問®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第6191326号)
- 「リーダーシップ3.0®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5435135号)
- 「リーダーシップ4.0®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5934148号)
- 「経営者ブートキャンプ®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5918454号)
- 「エグゼクティブ ブートキャンプ®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5934143号)
- 「マネジャー ブートキャンプ®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5934145号)
- 「リーダー ブートキャンプ®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5934149号)
- 「経営者ワークアウト®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5918455号)
- 「エグゼクティブ ワークアウト®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5934144号)
- 「マネジャー ワークアウト®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5934146号)
- 「リーダー ワークアウト®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5934147号)