2013.10.17
VOL.200 2013/10/16（水） 転職も、結婚も…
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エグゼクティブの条件 Vol.200
╋■┛ ～今日から使える実践スキル～
http://www.keieisha.jp/
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こんにちは、経営者JPの井上です。
当メルマガが200号となりました。
創業３年半での200号。単純に割り返すと、1年当たり57.1本。１ヵ月当たりで4.76本。
おや？週２回刊なのに^^; 現在のような定期発行となったのは、昨年の途中からで
創業からそれまでは「ほぼ週１」でありつつのかなり不安定な不定期刊行でした。。
Yマネジャーを編集長とし、企画スタッフの皆が編集業務を進めてくれるようになり、
一人前のメディアとなってここに至りまして、本当に嬉しく、ありがたく思います。
当社関係者および読者の皆さまに、ちょっとした箸やすめでありつつも役に立つ情報源
であるよう、更にバージョンアップしていければと思います。
（あくまでも、あまり肩に力が入りすぎないように気をつけつつ。）
引き続き、ご愛顧いただければ幸いです。どうぞよろしくお願いいたします。
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▼〔１〕《コラム》エグゼクティブの条件
▼〔２〕《セミナー》経営者のための「実践・経営者ブートキャンプ」講座・第8期
▼〔３〕経営者JPfacebookコレクション！（いいね！ 25,605 人）
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▼〔１〕《コラム》エグゼクティブの条件
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「エグゼクティブの条件」コラム：一呼吸。
今回はかなり閑話休題的なお話ですみません。
最近、facebookでの投稿がどうも性分に合っている感じで、ブログなどをさておき、
ツイッターは逆にストックにならないので辞め、概ねの備忘や小ネタの発信が
facebookに収斂されてきていました。
（個人のFBと、昨年秋から本稼働している当社のFBページのふたつ。）
すると、どうも反応的になっている自分、に気付き、ふと、「いいのだろうか？」
などと思った次第です。
「おおー！半沢直樹の視聴率が40％超え！」とか、「マーくん、やった、連勝記録
更新！」とか、「台風直撃！ものすごい暴風だ！」とか、、、
別に悪いこととも思わないですが、ただ、なにやら、周囲の事象に反応していると、
ふとFBのタイムラインを見れば、多くの方々が同じようなことを叫んでいる。
ううむ…ある意味、これは、情報操作的でもあるし、洗脳的な部分もあるのでは…と。
そうして、少し引いて皆さんの投稿・つぶやきを見ていると、少し怖い部分も感じます。
「矢口真理」「チャゲアスの飛鳥」「藤圭子関連」「前園…」
それぞれ、問題はあれども、そこまで国民を挙げて話題にすべき事柄だろうか、とか。
TVのみならず、昨今のネットニュース、スマホニュース（LINEニュース等）は、即時
見て情報を得てますし、本当に新聞泣かせで役に立つのですが、何か、これらの事柄に
反応する日々の自分、というのも、ちょっと怖いなぁ～と思います。
上手く付き合えばよいと思うのは変わりませんが、ときおり、ふと、ニュースに反応
する自分を客観視してみると、自分の行動の質がチェックできるように思います。
そんなことを思いつつ、先週末、「半沢直樹」の後番組で始まった「安堂ロイド」と
堺雅人の今クルーの主演番組「リーガルハイ」について、瞬間投稿を思いとどまった
ここ１週間でした…（汗）。
（スタート時点のコメントですが、両番組とも高視聴率を期待できる面白さです。
「その、なぜ？」を追って、反応コメントではなく、何がしかの解説を後日試みたい
と思います^^；）
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▼〔２〕≪残席1≫経営者のための「実践・経営者ブートキャンプ」講座・第8期
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≪いよいよ残り1席となりました！≫
ご希望の方は、至急 info@keieisha.jp までご一報ください！
経営者JP主催 2013年10月26日（土）～
第８期、最強のプログラム・全７回にて堂々開講！
経営者のための「実践・経営者ブートキャンプ」講座・第8期
主任講師：山田 修 氏（MBA経営 代表取締役）
“実践に基づく理論”の実践を軸に設計された、まさに【ブートキャンプ】の
名にふさわしい、現場実践活用型で筋肉質の経営体質を養う、他にはない自社
戦略策定プログラム!
特別講師陣：
新 将命 氏（国際ビジネスブレイン 代表取締役）
出口 治明 氏（ライフネット生命保険 代表取締役会長兼CEO)
千本 倖生 氏（イー・アクセス株式会社 代表取締役会長）
高野 登 氏（人とホスピタリティ研究所代表）
村上 憲郎 氏（村上憲郎事務所 代表取締役）
青野 史寛 氏（ソフトバンク株式会社 執行役員人事部長）
福田 秀人 氏（サステナブル・リサーチ代表）
須田 将啓 氏（株式会社エニグモ 代表取締役）
池本 克之 氏(株式会社パジャ・ポス代表取締役)
井上 和幸（経営者JP 代表取締役社長）
※半年間を通じて自社戦略・自部門戦略を実際に策定する、グループ・コンサル
ティング形式の超・実践経営講座です。
詳細・申込はこちらから↓
http://www.keieisha.jp/seminar131026.html
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▼〔３〕経営者JPfacebookコレクション！いいね！ 25,605 人
※「経営者JPfacebookページ」
（http://www.facebook.com/KEIEISHAJPCorporation）
で反響の大きかった投稿をご紹介しています。
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【キャリアアドバイス】「すぐやる」「多くやる」人と「やる」人の差。
差は「やる」人と「すぐやる」「多くやる」人との間に決定的につきます。
「すぐやる」「多くやる」人と「やる」人の差は、実は、肝心なことをすぐ・多く
やるために、“必要以上のことはシンプルにする・省く”ことができているか・い
ないかの差です。
「そこそこやる」人は、肝・コアではない部分に無用な手間を掛け、それを「自分
は仕事が丁寧だ」と勘違いしています。
お客様が本当に望んでいること、提供すべき成果、出すべき結果を勘違いしている
ことが多いのです。
（2013年10月16日現在、702人から「いいね！」いただきました＾＾）
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▼ 編集後記
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こんにちは。編集部の中村です。
先週、弊社社員が海外挙式＆新婚旅行でグアムとオーストラリアに行ってきました！
晴天に恵まれ家族と共に素敵な時間を過ごしてきた彼女の笑顔は、いつもより2割増しなったような？と感じたのは私だけでしょうか。
私たちの「忘れる」という習性のおかげで嫌な記憶も過去のものとなっていくのです
が、逆に良い思い出や感動も時間の経過とともに薄れてしまうもの。
ケンカしても新婚旅行を思い出して、幸せな家庭を築いていってくださいね！
さて、本日掲載されたグリーWEBマガジン『Magalry』の第2回は
「VOL.2：転職も、結婚も…。」
見どころは？
日本もいまや、離婚率は全国平均で３５％（３組に１組は離婚する）
※但し、東京など都心部だと、この率は更にあがる。
アメリカやヨーロッパ諸国では軒並み５０％以上、北欧は７０％くらい。
まあ、なんと言いますか、離婚するほうが当たり前ということですよね。
と、とてもダークな内容が・・・＾＾；
さて、気になる続きはこちらから！↓
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▼Magalry「経営者JP・井上和幸の会社のカシコい渡り歩き方！」
社長って実はどんなこと考えてるの？上司は、人事は、どんなふ
うに部下を見ていて、扱っているの？建前一切禁止、本音、裏側
から、みなさんが上手にカイシャを渡り歩くためのあんなことこ
んなことをお教えします！
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毎日、30秒で読める「成功しているリーダー・経営者の共通した
考え方・やり方・あり方」をご紹介。毎朝のちょっとした気づき、
元気、やる気に火をつけるきっかけにお役立ていただければ幸い
です。
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