2013.07.05
VOL.173 2013/7/5（金） 結果を出す人の食事術とは？
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エグゼクティブの条件 Vol.173
╋■┛ ～今日から使える実践スキル～
http://www.keieisha.jp/
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おはようございます、経営者JPの井上です。
「暑気払い」の季節となりましたね！
７月に入って、社内と外部のお付き合い先と、諸々予定が
入り始めました。
執筆の佳境が続いており、３週間ほど禁酒状態だったので
非常にウズウズしています^^；
趣味と実益を兼ねた訳ではありませんが、うちうちで開催
しております「経営者会議」の７月下旬の回は、15万部を
超えるベストセラー『甘いものは脳に悪い』（幻冬舎）の
著者であり食事カウンセラー・栄養士の笠井奈津子さんを
お招きし、特別編として暑気払いを兼ねた
「経営者会議：真夏の暑気払い特別編！
～ 結果を出す人の食事術！～ 」
を開催。1万通りの食事記録から導き出された「食事がビジ
ネスにどう影響を与えるか」「結果を出す人と出せない人の
食事方法の違い」などをわかりやすく解説いただきつつ、
懇親会にて、夏を乗り切るリーダーの飲み方・会食術（？）
など指南いただく予定です。
本メルマガ読者の経営者・組織長の皆さまには、事務局より
ご案内申し上げますが、ぜひ、交流と鋭気を養うひとときと
して、ぜひご参加ください！
※7月26日（金）19:00～＠「G-FIELD EBISU」+「わばる」
詳細お問い合わせは、info@keieisha.jp まで
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▼〔１〕「ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術！」VOL.178 南壮一郎さん
▼〔２〕G-FIELD ONLINEコラム 山田修の「経営者ブートキャンプ」実録日記
▼〔３〕経営者JPfacebookコレクション！（いいね！ 14,662人）
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▼〔１〕ITmediaエグゼクティブ【経営者JP企画提供】連載
「ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術！」
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VOL.178 南壮一郎さん
極端な「自前主義」が会社を壊す――「何をやるか」ではなく「誰とやるか」
で物事は決まる！
ビジネスの構想にこだわりすぎて、自分が目指すべきビジネス、やりたいことを
実現するのに必要な「人」は誰なのか、という視点を欠いていないだろうか。
一人でできることには限りがある。
2008年11月、僕は本当に追い込まれていた。
人生の中でも極めて大きな意思決定であるはずの「転職」。そのマーケットに存在
する圧倒的な情報格差を、インターネットの技術を使って解消する便利なサービス
を提供することができるはずだ！
そう考えて、その使命を果たすべく「ビズリーチ」という事業を立ち上げた。
仲間集めもある程度進んでいたし、できる手はすべて打ったはずだった。
だが、プロジェクトは行き詰まり、サイトはバグだらけ、開発スタートから半年以上
経つのに、仕様すらブレているありさまだった。
続きはこちらから↓
http://bit.ly/19VNKVo
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▼〔２〕G-FIELD ONLINEコラム 山田修の「経営者ブートキャンプ」実録日記
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第１回 いよいよ開講！
新連載として、山田修先生に「経営者ブートキャンプ」第１期の実録レポートを
ご寄稿いただくことになりました！
非公開の経営セミナーですが、その生ライブをここでお届けいたします。
今後、第４回まで週刊、その後隔週で連載いたします。お楽しみにお読みください！
※2010年のバックナンバーとなります。
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経営者ブートキャンプが5月15日（土）にスタートした。
開会式
記念すべき第1期の第1回は、品川の会場で10時に開講された。
開会式で、主催会社の経営者JPの井上和幸代表が挨拶。続いて参加者に配布された
のは、何と「機密保持の覚書（NDA）」だった。これは、プログラムの中で各参加者
に自社の経営戦略を策定してもらうのだが、実際の企業情報を互いに高次元の段階で
披露しあうので、それに対する配慮である。
「リアルな経営課題を取り扱う」というのが特長の一つだ。
オリエンテーション
続いて私がオリエンテーションを行う。今日を含み、「向こう6回のプログラムの時間割」
を配布。
次のような「7つの約束」を説明。
1.明るく楽しく元気よく、そして仲良く
2.一人では学べない、クラスメートに感謝
3.率直な指摘、疑問の掲示が親切
4. 手を挙げてから発言
5.互敬に基づく討議
6.大変だけど準備して来て
7.オフ・クラスの交流で「勉強する社長仲間」を作ろう
「成長戦略」
最初の単元（1.5時間）は私のレクチャーで、「成長戦略」。6社を経営してきた私の実践
事例の中から、企業の「成長」や「再生」に大きく奏功した要素を取り出し、分析してみ
せる。
さらにそれを演繹して「成功するための戦略要素」として掲示。参加者の経営者の皆さんは、
事実例を本人が説明するので興味深く聞いてくれる。最初のセッションで、参加者たちの集
中を強く感じた。
続きはこちらから↓
http://bit.ly/14Py9TX
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▼〔３〕経営者JPfacebookコレクション！いいね！ 14,662人
※「経営者JPfacebookページ」
（http://www.facebook.com/KEIEISHAJPCorporation）
で反響の大きかった投稿をご紹介しています。
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【キャリアアドバイス】「なんで」より、「どうすれば」。
デキるリーダーは、「なんで、できないんだ！#」とは言いません。
「どうすれば、できるかな？」です。優秀な経営者・リーダーは、未来型解決
思考です。
恋愛も一緒ですね。
「なんで、メールくれないの？#」より、「どうしたら、今度会えるかな？」です^^
（2013年7月4日現在、483人から「いいね！」いただきました＾＾）
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▼ 編集後記
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おはようございます、編集部の堀内です。
先日、ディズニーランドへ行ってきました！
事前の混雑予想では「非常に空いている」だったにも関わらず
当日は予想を裏切り大混雑！
楽しみにしていた30周年記念パレードも強風のため中止…。。。
と残念な日となってしまいました(>_<)
近いうちにリベンジしたいですものです。
さて、今回は美味しい鳥屋さんを発見したのでご紹介します！
一乃倉（http://r.gnavi.co.jp/gc6j300/）
キャッチフレーズが「日向鶏と築地鮮魚と厳選美酒と熟練技と」というだけあって、
鳥がとても美味しいです。
中でもお勧めは、週替わりランチ（800円）！！
毎週メニューが変わるので飽きることなく通えます。
もちろん鳥を使ったメニューなのですが、
普通は鳥を使わないようなメニューがあり、少々驚きつつもオーダー！
和風な味付けでとても美味しくいただきました
食べたのは意外なアレ→http://on.fb.me/17VbBXL
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