FEATURES

特集記事・コラム

2013.07.03

VOL.172 2013/7/3(水)  要するに「リーダー」とは?



■╋■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 
エグゼクティブの条件 Vol.172
╋■┛   ~今日から使える実践スキル~

http://www.keieisha.jp/
 
■┛━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 
 
 
こんにちは、経営者JPの井上です。

 
今月末・来月頭に、新著を発刊いたします。

 
7/25(木)予定で、新卒採用戦略の『社長の採用ルール48』を

人材研究所の曽和社長と共著にて(東洋経済新報社)。

 
8/8(木)予定で、中堅クラスの方を中心に若手からシニア層の

方までお役立ていただける『5年後も求められ続ける人、捨て

られる人』を(遊タイム出版)。

 
いずれも、それぞれのテーマに関して積年の一家言があり、

どうしてもお伝えしたいことがふつふつとあったものでして

今回はこれまで以上に気合が入って書きました。

 
来週頃から、具体的な内容や発売予定等をお知らせできると

思いますので、ぜひ、お楽しみにしていただければ幸いです!

 
 
 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□

 
▼〔1〕《コラム》エグゼクティブの条件

 
▼〔2〕《セミナー》『本当に使える経営戦略・使えない経営戦略』特別講座!

 
▼〔3〕経営者JPfacebookコレクション!(ついに14589いいね!突破!)

 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□

 
▼〔1〕《コラム》エグゼクティブの条件

 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□

 
 
「エグゼクティブの条件」コラム:要するに「リーダー」とは?

 
 
先日も、某所で、「これから求められるリーダーの条件は、

一体、どのようなものでしょうか?」という話になりました。

 
「リーダーは弱くてもよい」「カリスマ型リーダーは終わった」

というような論がかしましい一方で、業績を伸ばし、新しいサー

ビスを展開している企業のトップは「偉大なる中小企業のオヤジ」

型だったりもしますから、はてさて、一体、どれが正しいの?

ということになりますよね。

 
本件の専門領域にいる者として、多少偉そうに言わせていただく

ならば、

 
◎スタイルや形式にこだわるから、解が見えにくくなる

 
のではないか?そう思います。

 
「弱くてよい」、そんなことはないでしょう。現場が路頭に迷い

ます。「サーバント型」、そんな現場の週主雑多な意見にすべて

耳を傾けて、一体、会社はどこへ行くのでしょう?

「カリスマ型」、横暴に押しつけられても、現場はやる気を削が

れるばかりです…などなど。

 
リーダーシップとは

 
「他人を動かし、目的を達成に導く行為」

 
である。

 
ですから、その結果に至らしめる、ベストな行為を選択

できていれば、カリスマ型だろうが、トップダウンだろうが、

合議型だろうが、サーバント型だろうか、どれでもよいのです。

 
TPOに合わせて、その組織状況に応じた、達成へのベスト

チョイスがなされているか否か。

 
この見極めこそが、経営者の真骨頂であり、成果貢献を果たす

コンサルタントやパートナー企業のクオリティレベルです。

 
この根本原理、案外、理解されていないように感じます。

この辺を、次号以降、掘り下げてみたいと思います。

 
 
 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□

 
▼〔2〕『本当に使える経営戦略・使えない経営戦略』出版記念特別講座!

 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□

 
 
2013年7月25日(木)

なぜコダックは滅び、ユニクロは栄えたのか?!

2013.4.13発売。発売即3刷、日経新聞書評欄ビジネス書ランキング4位(6/2付)!

『本当に使える経営戦略・使えない経営戦略』出版記念特別講座!

 
 
◎どこへ消えたか、あの『エクセレント・カンパニー』たち…。

◎コダックは滅び、ユニクロは栄えた。

 
どの戦略を捨て、どれを使うか。そこで経営者の力量が試されます。

今回の特別講座では山田修先生に、マイケル・ポーターから楠木建教授まで、

著名戦略セオリーの有効性と限界を一挙読み解きいただきます!

 
ポーター以来、世に溢れてきた経営セオリーで主要なモノを取り上げ、

それぞれの限界や実経営にそぐわない点を挙げ、理由を解説。

さらに実経営に貢献できる経営セオリーを指摘し、その活用法を紹介くださいます。

本書で紹介されている内容+本には書けなかった「本音」のエピソード、事例も

飛び出すかも?!

 
 
続きはこちらから↓

http://www.keieisha.jp/seminar130725.html
 
 
 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□

 
▼〔3〕経営者JPfacebookコレクション!いいね!14589

 
※「経営者JPfacebookページ」

(http://www.facebook.com/KEIEISHAJPCorporation)
で反響の大きかった投稿をご紹介しています。

 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□

 
【経営者JPニュース】

私塾界『月刊私塾界』7月号、『石田淳さんの「ケイゾクはチカラなり」』

に、特別ゲストとして弊社代表・井上が登場!対談記事が掲載されました。

→http://bit.ly/1b1lFgB
 
 
(2013年7月3日現在、205人から「いいね!」いただきました^^)

⇒http://www.facebook.com/KEIEISHAJPCorporation
 
 
 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□

 
▼ 編集後記

 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□

 
 
こんにちは。編集部の中村です。

 
昨日、久しぶりに「安かろう悪かろう」の寿司を食してしまいました。

 
店構えは至って普通、むしろ昔からやっているお寿司屋さんという感じで、

ランチ握り1人前650円と恵比寿にしてかなりの破格!

 
男性の年配客が数名いたので、これは「安かろううまかろうに違いない!

場所が悪いのでこの価格設定なのだ。」

となぜかそこはかとない自信をもちいざ来店!

 
期待を胸にさぁ一口目!!

 
「う、、 なっなんだこのシャリの柔らかさは!!!(`A´)マズー!!」

 
シャリは私の苦手なねっちゃねっちゃ・・・そして量が多い

寿司ネタは普通でしたが、うううっ

後味が悪いのなんの、、

当分、ゴハン恐怖症になりそうです。

 
残念無念でした。。。

(ということで今回は写真のアップなしです#)

 
 
 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 
 
 
***************************************************************

このメルマガは経営者JPのクライアント・ユーザーの皆様、当社メンバ

ーとお名刺交換を頂きました皆様、会員サイトご登録各位

およびメルマガ配信のご希望を頂きました皆様にお届けしており

ます。

ご不要の場合には、ご迷惑をお掛けしました上に、お手間をお掛

けし大変恐縮ですが、本メールまで「送信不要」の旨、ご返信く

ださい。

***************************************************************

 
 
 
▼G-FIELD ONLINE

⇒http://www.keieisha.jp/gfo/
 
▼経営者JPセミナーはこちら!

⇒ http://www.keieisha.jp/seminar.html
 
▼経営者JP公式facebookページはこちら!

⇒ http://www.facebook.com/KEIEISHAJPCorporation
 
▼ご意見、お問い合わせは、

⇒ info@keieisha.jp までご連絡ください。
 
▼マガジン登録、変更、解除は

⇒ info@keieisha.jp までご連絡ください。
 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 
▼日刊メルマガ「リーダーのヒント:井上和幸365日語録」

 
毎日、30秒で読める「成功しているリーダー・経営者の共通した

考え方・やり方・あり方」をご紹介。毎朝のちょっとした気づき、

元気、やる気に火をつけるきっかけにお役立ていただければ幸い

です。

 
※購読はこちらのご登録フォームから

http://www.keieisha.jp/mailmaga_leader.html
 
 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 
▼経営者JPの4事業

 
<エグゼクティブサーチ事業>

経営幹部層(社長・取締役、CEO・COO・CFO等の経営執行責

任者、事業部門責任者、部長職位者、課長職位者)の人材紹介

(エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング)

http://www.keieisha.jp/es.html
 
<セミナー事業>

経営者・リーダー向けセミナー、講座の主催・運営

http://www.keieisha.jp/seminar.html
 
<会員事業>

経営者・リーダー対象の会員組織の主催・運営、会員向けコンテ

ンツ販売

http://www.keieisha.jp/gfo.html
 
<コンサルティング事業>

エグゼクティブコーチング、組織開発支援、経営コンサルティン

グ、社外取締役・顧問等の派遣、講師派遣

http://www.keieisha.jp/consulting.html
 
 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 
■□発行責任者■□

 
株式会社経営者JP

KEIEISHA JP Corporation
 
http://www.keieisha.jp/
〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-16-2 K&S恵比寿ビルII 6F
 
※転送フリーです。

転送の際は、当メールマガジンであることを明記ください。

 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

ARCHIVE

新着記事を
いち早くお届けします!

お問い合わせ

各種サービスについてのご相談・取材等のご依頼はお気軽にお問い合わせください。

株式会社 経営者JP
〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-16-2
VORT恵比寿Ⅱ (旧称:K&S恵比寿ビルⅡ )

お問い合わせ ・ ご相談

- 「経営者力診断™」は、株式会社 経営者JPにて登録商標出願中です
(登録商標出願番号:商願2021-125735)
- 「経営人材度アセスメント™」は、株式会社 経営者JPにて登録商標出願中です
(登録商標出願番号:商願2021-125736)
- 「CxO顧問®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第6191326号)
- 「リーダーシップ3.0®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5435135号)
- 「リーダーシップ4.0®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5934148号)
- 「経営者ブートキャンプ®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5918454号)
- 「エグゼクティブ ブートキャンプ®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5934143号)
- 「マネジャー ブートキャンプ®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5934145号)
- 「リーダー ブートキャンプ®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5934149号)
- 「経営者ワークアウト®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5918455号)
- 「エグゼクティブ ワークアウト®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5934144号)
- 「マネジャー ワークアウト®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5934146号)
- 「リーダー ワークアウト®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5934147号)