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特集記事・コラム

2013.02.22

VOL.138 2013/2/22(金)   嵐がブレイクした理由​に見る、ビジネス成功​の法則



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エグゼクティブの条件 Vol.138
╋■┛       ~今日から使える実践スキル~

http://www.keieisha.jp/
 
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こんにちは、経営者JPの井上です。

 
各社幹部採用もより一層活発化しており、当社のエグゼクティブ

サーチ事業では創業以来過去最大数のご面談・選考進捗数となって

おります。少なくとも上半期は経済がかなり活発に動きそうですね。

 
クライアント経営者の方から、若手・中堅の採用についても

色々とご質問やご相談を頂くことが増えました。

「なぜ採れない?」「なぜオファー辞退される?」「なぜ自社を

正しく理解してくれない?」「現場人事とトップの自分の目線が

合わない」「人材紹介会社からピンとくる候補者が上がってこない」etc.

 
来週の「社長のための人事塾」第2回では、これらにまとめて

お応えいたします。昨今の市場状況と対処等、具体的にお話し

できるようにと予定しておりますので、お楽しみにされてください!

 
■2月26日(火)「社長のための人事塾」第2回

これで盤石!中途採用を成功させる「正しい」プロセスと評価法

+紹介会社・媒体等の「正しい」使い方

http://www.keieisha.jp/seminar130226.html
 
 
 
 
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▼〔1〕「ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術!」VOL.159  水野俊哉さん

 
 
▼〔2〕G-FIELD ONLINEコラム 社長のための自分を“ぐんと伸ばす”勉強法ガイド』

 
 
▼〔3〕経営者JPfacebookコレクション!

 
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▼〔1〕ITmediaエグゼクティブ【経営者JP企画提供】連載

「ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術!」

 
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VOL.159  水野俊哉さん

 
成功のトリセツ

 
ラグジュアリーな空間に放り込まれても、普段の感覚を見失わない人間だけが

人生とお金との対決において最終的に勝利できる。

ましてやリーダーには、さらにシビアな金銭感覚が求められる。

 
かつて僕はIPOを目指すベンチャー企業の経営者だった。

当時の僕は焼き肉を食った後に寿司を食ったり、麻布十番のジャグジーつきの

カラオケでモデルと合コンして会計が100万円を超えるなど億単位の金が動く

経営のプレッシャーから夜の街に札束をまきちらすような生活を送っていた。

 
 
あの金で何が買えたか?

 
「成功」のトリセツ 今はまったく成金的な金銭欲もなくなり、高級スーツや

時計などには興味がなく、夜の繁華街にも近寄らないという禁欲的な生活で満

足している。たまに村上龍氏の「あの金で何が買えたのか」(小学館)という

タイトルをつぶやいたりするくらいで、今現在パーッと散在している人を見て

も「なんだかなぁ」と微妙に違和感を覚えるほどである。

 
続きはこちらから

⇒http://bit.ly/YKRaCw
 
 
 
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▼〔2〕G-FIELD ONLINEコラム

山田修の『社長のための自分を“ぐんと伸ばす”勉強法ガイド』

 
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第2回 「経営力」を伸ばす 勉強法はあるか

 
【社会人経営大学院】

 
いわゆる国内MBAである。しかし、これは社長には向かない。

まず二年間にわたって多大な時間を取られる。実際に足を運べばわかるが、

社会人経営大学院は、「将来経営者になりたい」アラサー社員(三〇才前後)の、

非管理職からせいぜい課長までが圧倒的で、「もう経営者」を教えるところで

はない。

 
【経営書による独習】

毎年出版される経営書・ビジネス書に加え、古典、スタンダードといわれるセ

オリー書がある。それら万巻の書は、主張や目のつけどころがそれぞれ違い、

時には対立する。

したがって「体系的な読み方」を自分で構築できるかがポイントとなる。

 
続きはこちらから

⇒http://bit.ly/XpaUPg
 
 
 
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▼〔3〕経営者JPfacebookコレクション!

 
※「経営者JPfacebookページ」

(http://www.facebook.com/KEIEISHAJPCorporation)
で反響の大きかった投稿をご紹介しています。

 
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大手出版社様から企画を頂き、夏前頃になろうかと思いますが

「社長のための人事塾」プロジェクトの井上と人材研究所・曽和さんとの

共著にて、

 
『「この会社で働きたい」と思われる、社長の採用ルール』(仮題)

 
が発刊されることとなりました。

 
専門分野ど真ん中の一冊となります。二人で渾身のノウハウを盛り込み、

超実践的なものにと期しております。お楽しみにしてください。

 
社長のための人事塾、前回・第1回「コストをかけなくても、優秀な学生は

採れる!」と、次回・第2回(2/26)の「これで盤石!中途採用を成功させる

“正しい”プロセスと評価法+紹介会社・媒体等の“正しい”使い方」

http://www.keieisha.jp/seminar130226.html
も、本書のコアな内容のパーツとなる予定です。

 
ただ、本には書けない部分は、やはりどうしてもありますね。

その辺はぜひ、生声でマル秘情報をお持ち帰りいただければ^^

 
(2013年2月22日現在、762人「いいね!」いただきました^^)

 
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▼ 編集後記

 
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こんにちは、編集部の畑澤です!

 
暖かいと感じたのも束の間、寒い冬が続きますね。

冬太りしたまま体重が戻らない!という人も多いのではないでしょうか。

 
さて、今日は先日ローソンから発売された気になる新製品をご紹介!

 
「鶏唐揚と野菜の辛味たれ弁当」(530円税込) 583kcal

名前を聞くだけで美味しそうなこのお弁当。

食べ応えがある!野菜がしっかり取れる!低カロリー!と三拍子揃った

管理栄養士考案の “健康志向”のお弁当なのです!

 
美味しいのはもちろんのこと、カロリーはたったの583kcal!

今日の外食、どうしようかなぁと悩んでいるあなた!

今日は健康的にコンビニ弁当にしてみては?!

 
気になるお弁当の中身は…http://on.fb.me/139vEOB
 
 
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考え方・やり方・あり方」をご紹介。毎朝のちょっとした気づき、

元気、やる気に火をつけるきっかけにお役立ていただければ幸い

です。

 
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