VOL.1313　◯◯◯◯は、気づかないままハマっていることが多い「沼」。｜「エグゼクティブの条件」バックナンバー

VOL.1312　ぜひアクセスください！いいことあるかも？！

一覧へ戻る

2025.09.18

VOL.1313　◯◯◯◯は、気づかないままハマっていることが多い「沼」。

おはようございます、経営者JPの井上です。

暑い暑いと言い続けてはや半年。今週もまとわりつくよう
な暑さが続いていますが、天気予報によれば明日19日（金）
から、ようやく・ついに？秋らしさがやってくるとのこと
ですが…さて、どうなるでしょうか？いい加減、涼しみた
いですよね〜。

＊2025年内の新天地を目指す！転職のご相談はこちらから
『EXECUTIVE SEARCH』

＊下半期に向けてマネジメント力を定点観測！
「経営者力診断」

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

▼ 経営者JP通信！

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

おはようございます。
経営者JP・コーポレートプロデュース部（広報）です。

先週、コラムでもお届けしましたが、SNSでの発信、情報
提供に力を入れ始めています。ぜひアクセス、つながりい
ただければ幸いです。
ライブなトピックやヒント、また時に深掘りしたテーマや
ディスカッションをお届けしてまいります。

経営者JPのX
経営者JP｜社会に変革をもたらすリーダーをプロデュースする

@KEIEISHAJP

井上のLinkedin、投稿一覧
Kazuyuki Inoue

井上のX
井上和幸｜マネジメント人材の適所適材を実現する
経営者JP 代表取締役社長・CEO
@Keieishajp_ki

井上のnote
井上和幸＠経営者JP

速報での限定情報や、そのチャネルだけでお届けする特典
なども色々ご用意していく予定です。つながり、ご覧くだ
さると、いいことあるかも？！しれません^^

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

▼ 井上和幸の連載コラム「エグゼクティブの条件」

◯◯◯◯は、気づかないままハマっていることが多い「沼」。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

他責思考は、日常でも商談でも転職活動でも、本人が気づ
かないままハマっていることが多い「沼」だと感じます。

最初は単なる“癖”や“パターン”にすぎないのですが、やがて
気づかないうちに”中毒”となり、最後には抜け出せない“依
存”に変わってしまう。

「うまくいかないのは誰かのせいだ」と考えれば、一時的
には気が楽になるかもしれません。しかし、非難や否定で
頭の中が埋め尽くされる人に、前進や成長の余地は残って
いません。
だからこそ、商談や採用の場面で受け手側の人たちは、目
の前の相手が無意識に持つ“他責の危険度”を察知してしま
うのです。

「誰かのせいにしない」というルールを、自分の社会活動
のOSにする。責任が100％自分にあるわけではなくても、
「すべて自分の責任だ」と前提を置けば、主体性と改善力
が生まれるからです。

「会社のせいだ、上司のせいだ、家族のせいだ、国のせい
だ」と言わない。外部要因は現実に存在しますが、それを
口にした瞬間、人は甘え、責任を放棄し、思考を止めてし
まう。これこそが一番の怖さです。

他責は、一見ラクでも、長期的には未来を閉ざす行為。変
えられるのは自分の行動だけ。
「誰かのせいにしない」と決めている人にこそ、期待やチ
ャンスが巡ってくるのだと思います。

————————————————————

▼公式LINEが始動しました！

LINEで気軽にセミナー・イベント情報をGETをすること
ができます！
今後はお得なキャンペーン情報など続々発信予定です！＾＾
この機会にぜひ追加ください！

追加は下記QRをスキャンもしくはクリック！

…………………………………………………………………………

VOL.1312　ぜひアクセスください！いいことあるかも？！

BACK

一覧へ戻る

FEATURES

VOL.1313 ◯◯◯◯は、気づかないままハマっていることが多い「沼」。

VOL.1313　◯◯◯◯は、気づかないままハマっていることが多い「沼」。