FEATURES

特集記事・コラム

2013.01.18

VOL.128 2013/1/18(金)   成功のためのルーティ​ン



■╋■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 
エグゼクティブの条件 Vol.128
╋■┛         ~今日から使える実践スキル~

http://www.keieisha.jp/
 
■┛━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 
こんにちは、経営者JPの井上です。

 
月曜日の爆弾低気圧による豪雪、皆さま、ご無事でしたでしょうか。

 
当日は各処で自動車が立ち往生している姿を見かけました。

 
また翌朝は当社近傍の路面も凍結しており、スリップしながら歩く方々が…。

 
年末年始で風邪やノロ等も流行っておりますが、今回での事故や怪我

等にも気をつけねばでしたね。

 
気象庁は歴史的な天気予報お外しに釈明会見。

 
いやはや、リスクというものはあちらこちらに散逸しているものです。

「常在戦場」を忘れるな、と年始に天に言われているような気がしました(汗)。

 
 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□

 
▼〔1〕「ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術!」VOL.154 林学さん

 
▼〔2〕G-FIELD ONLINEコラム「社長のための自分を“ぐんと伸ばす”勉強法ガイド」

 
▼〔3〕経営者JPfacebookコレクション!

 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□

 
▼〔1〕ITmediaエグゼクティブ【経営者JP企画提供】連載

「ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術!」

 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□

 
VOL.154 林学さん

『仕事の生産性を高めるエクセル&ワード術』

 
 
仕事で日常的に使っているエクセル&ワード。

その生産性を高めるコツは何か――。

 
 
エクセル、ワードはビジネスの必修ソフト。ほとんどの人が、

日常的にエクセル、ワードと接していることでしょう。

 
しかし、その生産性に自信がある、という人は決して多くは

ありません。

 
一日のかなりの時間をエクセル、ワードとの悪戦苦闘に費やす

人が多いはずです。

 
1日の仕事量を劇的に増やすには、ワード、エクセルに費やし

ているムダな時間を削減するのが最も効率的ではないでしょうか。

 
 
続きはこちらから

⇒http://bit.ly/VuzPQa
 
 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□

 
▼〔2〕G-FIELD ONLINEコラム

山田修の『社長のための自分を“ぐんと伸ばす”勉強法ガイド』

 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□

 
第1回 社長の伸びしろが自社の発展の限界に

「大きな課題を発見・認識できれば、大きな成果に結びつく。

小さなものしか認識できなければ大きな成果を得ることはない」

 
これは、私が経営戦略を策定指導する際、いつも強調して言って

いることだ。

 
私の指導法は、参加者自身にそれぞれご自分で経営戦略の組み立

てをしてもらうもので、

 
「戦略カードとシナリオ・ライティング」という、

 
私が開発したツールと技法で展開する。

 
この技法では、重要なステップとして「課題の発見」というもの

がある。

 
冒頭で掲げたアドバイスはこのステップで繰り出すことが多い。

 
「課題解決型の経営戦略立案法」なので、設定した課題の大きさ

がそのまま、めざす業績伸張や経営改善における上限となってし

まうわけだ。

 
 
続きはこちらから

 
⇒http://bit.ly/104xoTB
 
 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□

 
▼〔3〕経営者JPfacebookコレクション!

 
※「経営者JPfacebookページ」(http://www.facebook.com/KEIEISHAJPCorporation)
で反響の大きかった投稿をご紹介しています。

 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□

 
【キャリアアドバイス】毎日、目標に近づく何かをする。

 
毎日のスケジュールの中に、自身の目標に近づく細かいアクション

を組み入れましょう。

 
一定数の業務連絡を毎日入れる。一定時間、読書をする。

一定時間、掃除・片付けをする。一定時間、エクササイズをする…。

 
細かい、数時間内の幾つかの「成功のためのルーティン」を入れる。

それだけは必ずやる。

 
『働きがいのある人生』等著者のブライアン・トレーシーは言います。

「並の人だが常に優先順位を見極め、重要な仕事を素早くこなす

人のほうが、天才的だが口ばかりで行動が伴わない人に勝る」と。

 
年の初めに、イチローの言葉、「小さいことを積み重ねることが、

とんでもないところへ行くただひとつの道だと思っています」を噛み

締めましょう。

 
(2013年1月1日現在、972「いいね!」いただきました^^)

 
⇒http://www.facebook.com/KEIEISHAJPCorporation
 
 
 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□

 
▼ 編集後記

 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□

 
皆さん、こんにちは。編集部の中村です。

 
年末年始をはさみ、ご無沙汰してしました。

遅ればせながら…今年もよろしくお願いいたします!

 
昨年は『エグゼクティブの条件』『G-FIELD ONLINEメルマガ』を

ご愛読いただき本当にありがとうございました。

 
この度、「G-FIELD ONLINEメルマガ」は井上が配信している

エグゼクティブの条件と統合しSNS(facebook)連動型として

生まれ変わります!

 
引き続き、編集部一丸となって、「志高き経営者・リーダー達が

集結する場」をコンセプトに、経営者・リーダーの皆さまのお役

に立つ「ここだけの情報、交流の場」をお届けしてまいります。

 
また、今年からスタッフのできごとや恵比寿の最新情報、エグゼ

クティブの皆さまのお悩みなどを編集部の目線から「ゆるめ」に

お伝えしていければと思っています^^

 
2013年も、編集部一同、皆様のご期待に沿えるよう、全力で

頑張ってまいりますので、どうぞよろしくお願いいたします。

 
 
編集部一同

 
 
 
 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 
▼G-FIELD ONLINE

⇒http://www.keieisha.jp/gfo/
 
▼経営者JPセミナーはこちら!

⇒ http://www.keieisha.jp/seminar.html
 
▼経営者JP公式facebookページはこちら!

⇒ http://www.facebook.com/KEIEISHAJPCorporation
 
▼ご意見、お問い合わせは、

⇒ info@keieisha.jp
 
▼マガジン登録、変更、解除

⇒ info@keieisha.jp
 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 
▼日刊メルマガ「リーダーのヒント:井上和幸365日語録」

 
毎日、30秒で読める「成功しているリーダー・経営者の共通した

考え方・やり方・あり方」をご紹介。毎朝のちょっとした気づき、

元気、やる気に火をつけるきっかけにお役立ていただければ幸い

です。

 
※購読はこちらのご登録フォームから

http://www.keieisha.jp/mailmaga_leader.html
 
 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 
▼経営者JPの4事業

 
<エグゼクティブサーチ事業>

経営幹部層(社長・取締役、CEO・COO・CFO等の経営執行責

任者、事業部門責任者、部長職位者、課長職位者)の人材紹介

(エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング)

http://www.keieisha.jp/es.html
 
<セミナー事業>

経営者・リーダー向けセミナー、講座の主催・運営

http://www.keieisha.jp/seminar.html
 
<会員事業>

経営者・リーダー対象の会員組織の主催・運営、会員向けコンテ

ンツ販売

http://www.keieisha.jp/gfo.html
 
<コンサルティング事業>

エグゼクティブコーチング、組織開発支援、経営コンサルティン

グ、社外取締役・顧問等の派遣、講師派遣

http://www.keieisha.jp/consulting.html
 
 
***************************

このメルマガは経営者JPのクライアント・ユーザーの皆様、当社

メンバーとお名刺交換を頂きました皆様、会員サイトご登録各位

およびメルマガ配信のご希望を頂きました皆様にお届けしており

ます。

ご不要の場合には、ご迷惑をお掛けしました上に、お手間をお掛

けし大変恐縮ですが、本メールまで「送信不要」の旨、ご返信く

ださい。

***************************

 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 
■□発行責任者■□

 
株式会社経営者JP

KEIEISHA JP Corporation
 
http://www.keieisha.jp/
〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-16-2 K&S恵比寿ビル2 6F
 
※転送フリーです。

転送の際は、当メールマガジンであることを明記ください。

 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

Copyright(c)2012 KEIEISHA JP Corporation All Rights Reserved.

ARCHIVE

ALL (1163)

2024年 (83)

2023年 (98)

2022年 (100)

2021年 (98)

2020年 (94)

2019年 (86)

2018年 (91)

2017年 (97)

2016年 (110)

2015年 (95)

2014年 (96)

2013年 (95)

2012年 (20)

新着記事を
いち早くお届けします!

お問い合わせ

各種サービスについてのご相談・取材等のご依頼はお気軽にお問い合わせください。

株式会社 経営者JP
〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-16-2
VORT恵比寿Ⅱ (旧称:K&S恵比寿ビルⅡ )

お問い合わせ ・ ご相談

- 「経営者力診断®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第6566599号)
- 「経営人材度アセスメント®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第6566600号)
- 「KEIEISHA TERRACE®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第6566623号)
- 「 CxO顧問®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第6191326号)
- 「リーダーシップ3.0®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5435135号)
- 「リーダーシップ4.0®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5934148号)
- 「経営者ブートキャンプ®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5918454号)
- 「エグゼクティブ ブートキャンプ®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5934143号)
- 「マネジャー ブートキャンプ®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5934145号)
- 「リーダー ブートキャンプ®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5934149号)
- 「経営者ワークアウト®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5918455号)
- 「エグゼクティブ ワークアウト®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5934144号)
- 「マネジャー ワークアウト®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5934146号)
- 「リーダー ワークアウト®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5934147号)