2024.11.12
VOL.1273 社員のやる気を削ぐ上司、10の特徴！これを改善すれば、社員が変わり会社が変わる！
▼編集部一押し！ セミナー動画
今回は、「社員のやる気を、こうして取り戻せ！」  企業力格差は「社員のやる気」によって産まれる、 といっても過言ではありません。 特に社員の主体性や当事者意識の有無は、 変化に対する企業の適応力に大きく影響を及ぼします。 そこで今回は、リクルート、ソフトバンクなどを経て、 経営・人事・マーケティングのコンサルティング企業である 株式会社モチベーションジャパン 代表取締役社長を務める松岡 保昌氏 をゲストに迎え、経営者や幹部の皆さまと自社・ 活き活きと働き、 事例を交えてお伺いします。 自ら動く組織にするための具体的アプローチにご興味ある経営者の ぜひご覧ください！ ▷セミナー・トークライブを視聴する |
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▼合わせて読みたい！ 社員のやる気を削ぐ上司、10の問題点 （冒頭部分、特別公開中！） 「社員のやる気を、こうして取り戻せ！」の内容を編集し、
全2回に分けてお届けしています。こちらも是非ご覧ください。 ▼松岡保昌氏×井上和幸／社員の「やる気」 松岡氏は、「
▼松岡保昌氏×井上和幸／後編では、
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▼プラチナメンバー限定！ここだけのオリジナル記事 ～KEIEISHA TERRACEセミナー ナレッジライブラリー～ KEIEISHA TERRACEでは、経営者・リーダーの皆様が、
本連載では、過去開催された人気セミナーの一部を編集し、
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▼今後開催予定のワークショップ・イベント ▼経営者力診断スペシャルトークライブ：サーチファンドで、  開催日： 2024年11月28日（木）18:30-20:00（ 受講料：無料 定員： 50名 講師： 冷水亮太氏（山口キャピタル株式会社 マネージャー） 井上和幸（株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO） ＜予定プログラム＞ ・キャリアの選択肢として事業承継をして経営者へ ・地方で起きている承継課題の実態とは？ ・サーチファンドを活用した新しいキャリアの選択肢 ・最新事例のご紹介 ・事業承継をして経営者となるために必要な資質 ・Q&A |
