2024.11.07
VOL.1272 あなたが鬼退治にいくときに、どんな動物を連れて行く？
おはようございます、経営者JPの井上です。
このメルマガは6日（水）に書いておりますが、現在、
米大統領選の開票が始まったところです。
メルマガ到着の7日（木）朝にはハリス氏かトランプ氏
か、決まっていますね…さてさて？！！！
∵∵∵∵∵∵【本日ご紹介のコンテンツ】∵∵∵∵∵∵∵
▼ 経営者JP通信！
▼ 井上和幸の連載コラム「エグゼクティブの条件」
▼ 編集後記
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ 経営者JP通信！
『Future Update』の記事が公開されました！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
おはようございます。広報の田中島です。
8月に開催された、純米大吟醸『獺祭』で知られる旭酒
造株式会社代表取締役社長の桜井一宏さんにご登場いた
だいたセミナーの書き下ろし記事が公開されました！
今回は、『KEIEISHA TERRACE』にご登場いただいた
のち、さらなる成長を遂げた企業の経営者をお招きし、
成長のポイントと未来の展望を伺う『Future Update』
という企画です。
海外展開や組織づくりへのこだわり、これまでの事業展
開、今後の展望について伺っています。
ぜひ、チェックしてみてください＾＾
【旭酒造株式会社 桜井一宏氏】NYの酒蔵から世界に
切り込む！酒も技術も磨き続けて食文化に風穴を開ける。
（前編）
7年越しのプロジェクト「DASSAI BLUE SAKE BREWERY」
（後編）
「よいものをより安く」という刷り込まれた価値観からの脱却
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ 井上和幸の連載コラム「エグゼクティブの条件」
あなたが鬼退治にいくときに、どんな動物を連れて行く？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
読者経営者やマネジメントの皆さんは、人事業務に従事
していなくても、面接官を務めることが多いと思います。
人を見抜くというのは難しいもので、永遠のテーマとさ
え言われ、HR関連メソッドでも様々な面接テクニックが
編み出され、共有されています。
今回はちょっと面白い、面接での質問例をご紹介します。
１）あなたが鬼退治にいくときに、どんな動物を連れて
行きますか？
２）急に100万円手に入りました。何に使いますか？
３）あなたが当社の社長だったら、何をしますか？
いかがでしょうか？
１）は、仲間を選ぶときに大切にする価値観を知る質問
です。どのような人と働きたいか。チームメンバーの性
格を把握し、適切に配置できる能力があるかが窺い知れ
ます。
２）は、何に使うのかによって、その人の思考や興味関
心のベクトルがどこに向いているのかが分かります。
他者への貢献に向いているのか、自分に向いているのか
なども窺い知れますね。
３）直球ですが、応募先企業の情報収集・企業研究の度
合いを測ることができます。どれだけの情報を集めてい
るか、入社してからの具体的なプランを想像しているの
かなどが窺い知れ、本音の興味関心度・志望度を探るこ
とができます。
これ以外にも色々、ちょっと通常の面接では聞かないけ
れど、聞いてみるとその人を知ることができる質問があ
ります。
みなさんもぜひ、ちょっと変わった、しかし本音を知る
ことのできる面接質問、考えてみてください。
（ぜひ、教えてください＾＾）
——————————
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ができます！
今後はお得なキャンペーン情報など続々発信予定です！＾＾
この機会にぜひ追加ください！
追加は下記QRをスキャンもしくはクリック！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ 編集後記
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
おはようございます。広報の長沼です。
先日の三連休は、那須に行ってきました。
宿泊したのは、子連れファミリーが宿泊客の大多数を占
めるといわれている大型ホテル。
今年の4月にリブランドオープンしたばかりのホテルです。
子連れファミリーが快適に過ごせるよう、レストランに
は子供向けメニューだけでなく離乳食も完備、館内には
大型のキッズスペース、屋外にも公園のような遊具、大
浴場にはベビーバスやバスチェアが完備、さらに一部の
客室には子どもが遊べるおままごとキッチンが配置され
ているなど、とにかく随所に子どもとそのファミリーへ
の配慮が感じられました。
ベビー・キッズウェルカムなお宿は最近増えてきている
ように感じますが、ここまでこだわられているところは
数少ないのでは？と思いとても感動しました。
ターゲット層のことを考え抜いたブランディング、配慮、
これは私の仕事でも活かせそうだな、と感じました。
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していなくても、面接官を務めることが多いと思います。
人を見抜くというのは難しいもので、永遠のテーマとさ
え言われ、HR関連メソッドでも様々な面接テクニックが
編み出され、共有されています。
今回はちょっと面白い、面接での質問例をご紹介します。
１）あなたが鬼退治にいくときに、どんな動物を連れて
行きますか？
２）急に100万円手に入りました。何に使いますか？
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いかがでしょうか？
１）は、仲間を選ぶときに大切にする価値観を知る質問
です。どのような人と働きたいか。チームメンバーの性
格を把握し、適切に配置できる能力があるかが窺い知れ
ます。
２）は、何に使うのかによって、その人の思考や興味関
心のベクトルがどこに向いているのかが分かります。
他者への貢献に向いているのか、自分に向いているのか
なども窺い知れますね。
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おはようございます。広報の長沼です。
先日の三連休は、那須に行ってきました。
宿泊したのは、子連れファミリーが宿泊客の大多数を占
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今年の4月にリブランドオープンしたばかりのホテルです。
子連れファミリーが快適に過ごせるよう、レストランに
は子供向けメニューだけでなく離乳食も完備、館内には
大型のキッズスペース、屋外にも公園のような遊具、大
浴場にはベビーバスやバスチェアが完備、さらに一部の
客室には子どもが遊べるおままごとキッチンが配置され
ているなど、とにかく随所に子どもとそのファミリーへ
の配慮が感じられました。
ベビー・キッズウェルカムなお宿は最近増えてきている
ように感じますが、ここまでこだわられているところは
数少ないのでは？と思いとても感動しました。
ターゲット層のことを考え抜いたブランディング、配慮、
これは私の仕事でも活かせそうだな、と感じました。
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