2012.12.28
VOL.126 2012/12/28(金) 「辰巳(たつみ)天井」
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■■■ エグゼクティブの条件 ~今日から使える実践スキル~
■■■ http://www.keieisha.jp/
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■〔1〕 コラム「辰巳(たつみ)天井」
■〔2〕2013年、スタートの一助に!
■〔3〕リーダーの条件【キャリアアドバイス】
こんにちは、経営者JPの井上です。
メルマガのリニュアルを色々と考えていましたら、すっかり
配信がご無沙汰になってしまいました。。
年明けから、皆さまにお役立ていただけ、楽しくお読みいただ
けるものへとバージョンUPさせてまいりますので、どうぞ
よろしくお願いいたします。
本年も、当社各事業にて大変お世話になりました。
皆さまのお陰で、スタッフ一同、無事に年末を迎えることができ
心より感謝申し上げます。
来年も色々と当社らしいチャレンジをしてまいりますので、
なにとぞよろしくお付き合いください。
本年も1年、大変お世話になりました。
よいお年をお迎えください。
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■〔1〕コラム「辰巳(たつみ)天井」
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さて、2013年は「巳年」ですね。どんな年になるでしょうか。
毎年、ブログにて恒例で引用している「干支にちなんだ株式相場の
格言」によれば、
「辰巳(たつみ)天井、午(うま)尻下がり、未(ひつじ)辛抱、
申酉(さるとり)騒ぐ、戌(いぬ)笑い、亥(い)固まる、子(ね)
は繁栄、丑(うし)つまずき、寅(とら)千里を走り、卯(う)跳ねる」
となります。
今年と来年は「辰巳(たつみ)天井」ということですが、んー、
残念ながら、今年に限ってはそうは言い難いところがありますね。
しかし、賛否ありつつも、政権交代後の株価上昇基調などには
明るい芽を見たい気持ちがあります。
(個人的には、これまでのポリティクスがあまりにひどすぎたので
いまの相場が“普通”で、平常に戻しただけ、と思っているのですが。)
周囲の方々の最近のやり取りからは、明るく捉える派と、悲観派が
かなり二極に割れているように感じています。
僕の周囲は、類ともなのか、前者が圧倒的に多いのですが^^;
いずれにしましても、新しい年をまた迎え、気持ちを新たに、
しっかりと光の射すほうへと一歩一歩、皆さまと共に歩んでいくぞ、
と思うのみです。
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■〔2〕2013年、スタートの一助に!
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2013年、新春スタートにあたり、経営者・幹部の皆さまの
一助となればと、以下の企画を予定しております。
1)2013年はこうなる!を、数々の予測を的中させてきた
気鋭のエコノミスト・中原圭介さんに詳細解説いただきます!
経営者会議・第1回
「2013年の世界・日本を占い、経営の方向性を考える」
特別講演/中原圭介氏
2013年1月25日(金)12:00~14:30(開場11:30)@G-FIELD EBISU
※ご招待制、残席僅少(参加ご希望の方は info@keieisha.jpまで
お問い合わせください)
2)1月は2014年卒新卒採用の本番突入です!
中堅・中小企業、ベンチャー企業でも勝てる採用の秘策を伝授します
“開講!「社長のための人事塾」シリーズ
第1回:コストをかけなくても、優秀な学生は採れる!
成功する新卒採用プロセス大公開
2013年1月30日(水)13:30~15:30@恵比寿
講師:
曽和利光氏(株式会社人材研究所 代表取締役社長)
井上和幸(株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO)
http://www.keieisha.jp/seminar130130.html
ニーズに合わせてご活用頂き、2013年を好スタートください!
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■〔3〕リーダーの条件【キャリアアドバイス】
※「経営者JPfacebookページ」(https://www.facebook.com/keieishajp)
で反響の大きかった投稿をご紹介いたします
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【キャリアアドバイス】念ずれば、通ず。
とにかくしつこく考え続ける。あれやこれやと試してみる。
人に聞きまくる。
ひらめきは人を選ぶ。考え続け、動き続けている人のところには、
必ず適切なタイミングでひらめきが降りて来る。
(2012年12月28日現在、1209「いいね!」)
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■経営者JPの4事業
<エグゼクティブサーチ事業>
経営幹部層(社長・取締役、CEO・COO・CFO等の経営執行責
任者、事業部門責任者、部長職位者、課長職位者)の人材紹介
(エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング)
http://www.keieisha.jp/es.html
<セミナー事業>
経営者・リーダー向けセミナー、講座の主催・運営
http://www.keieisha.jp/seminar.html
<会員事業>
経営者・リーダー対象の会員組織の主催・運営、会員向けコンテ
ンツ販売
http://www.keieisha.jp/gfo.html
<コンサルティング事業>
エグゼクティブコーチング、組織開発支援、経営コンサルティン
グ、社外取締役・顧問等の派遣、講師派遣
http://www.keieisha.jp/consulting.html
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考え方・やり方・あり方」をご紹介。毎朝のちょっとした気づき、
元気、やる気に火をつけるきっかけにお役立ていただければ幸い
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