2024.07.09
VOL.1240 巨額負債・ビジネスの陳腐化を乗り越えたリクルートの、人材マネジメントの法則
▼編集部一押し！ セミナー動画
今回は、「経営者力診断スペシャルトークライブ： 自ら変わり続ける組織を実現する人材マネジメント術！」  ゲストは、リクルート、オープンハウス、 歴任し、採用に関わる講演・執筆活動でご活躍の曽和利光氏です。 環境変化・事業変化を乗り越え、 人材マネジメントの本質を知りたい方、 組織変革をお考えの経営層の方、ぜひご覧ください！ ▷セミナー・トークライブを視聴する |
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▼合わせて読みたい！ 「人材マネジメントの本質は、〇〇をコントロールすること」 （冒頭部分、特別公開中！） 「経営者力診断スペシャルトークライブ： 自ら変わり続ける組織を実現する人材マネジメント術！」 特別編集記事として前・後編に分けてお届けしています。 こちらも是非ご覧ください。 ▼曽和利光氏×井上和幸／人材流動性をコントロールすることが、 自ら変わり続ける組織であるための人材マネジメント・
リクルートでの事例を交えて具体的にお話ししています。
 ▼曽和利光氏×井上和幸／企業の新陳代謝を上げる「 企業の新陳代謝の良さを保っておくために、どのような評価・
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▼プラチナメンバー限定！ここだけのオリジナル記事 ～2030年に向かえ！ リーダーのためのキャリアメイク戦略～ 経営者・リーダー各位がここから先、 キャリアを積むことが、5年後・10年後も活躍し続けるための 道筋となるのか？ 2万名超の経営者・リーダー各位のキャリアに関わってきた 弊社代表・井上和幸が、多数の現場情報と、そこから独自に 体系化・理論化した「法則・方程式」を徹底紹介、
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▼今後開催予定のワークショップ・イベント ▼【無料】経営者力診断スペシャルトークライブ だから上司のあなたの話はツマラナイ… おもしろいと思われる話し方のコツ大全！  開催日： 2024年7月16日（火）18:30-20:00（ 受講料： 無料 定員： 50名 講師： 野呂エイシロウ氏（放送作家 ／PRコンサルタント） ・井上和幸（株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO） ＜予定プログラム＞ ・炎上時代に「不適切にならずに」ウケる方法 ・「初対面」から盛り上がる話し方 ・「雑談力」が上がる話し方 など ▼【無料】経営者力診断スペシャルトークライブ 上司としての悩みを一掃する！ Z世代を育てる・人を動かす・転職で成功する、  開催日： 2024年7月23日（火）18:30-20:00（ 受講料： 無料 定員： 50名 講師： 曽和 利光氏（株式会社人材研究所 代表取締役社長） ・井上和幸（株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO） ＜予定プログラム＞ ・「わかってないなあ」「まどろっこしいなあ」、 ・部下、上司、キーパーソンを動かす＜シン報連相＞ ・昇進で、転職で、買われる上司 vs 捨てられる上司 など |
