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特集記事・コラム

2024.05.28

VOL.1228 会社の中核人材として活躍したいなら、自分の武器を増やすべし!

▼編集部一押し!✨セミナー動画
 
今回は、zoomセミナー「40代・50代、どう生きる?どう活かす?」をお届けします。



人生 100 年時代において、ちょうど折り返し地点にある 40~50 代。
「人生後半をどう生きるか」を左右する時期でもあります。

そこで今回は、40~50 代の人材が経営幹部として後悔なく働いていくためには?、
40〜50 代の社員を企業はどのように活かしていくべきか?といったテーマで、
『40代を後悔しない50のリスト』シリーズ(ダイヤモンド社)で、
累計28万部のヒットを生んだ大塚寿氏と、弊社代表井上が語り合う
トークセッションを​​​​​​お届けします 。

社内でのキャリアアップのコツを知りたい幹部の皆様、
自社のミドルシニア層活用に悩む経営者、人事責任者の皆様、
ぜひ、ご覧ください!
​​​​​​
セミナー・トークライブを視聴する
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まずは、30日間無料体験をご利用ください。



▼ 合わせて読みたい!
「人生100年時代」における、40代・50代のキャリアの築き方
(冒頭部分、特別公開中!)

 
オンライントークライブ「40代・50代、どう生きる?どう活かす?」の内容を編集し、特別編集記事として3回に分けてお届けしています。こちらも是非ご覧ください。​​​​​

大塚寿氏×井上和幸/バブル崩壊の前と後。そもそも50代と40代とでは全く違う。(vol.1)

そもそも、ひとくくりに語られやすい40代と50代の差や、40代のキャリアパスが多様化されるべき理由、そして40代で身に付けるべき力についてお話しています。

大塚 寿氏
エマメイコーポレーション 代表取締役
井上 和幸
株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO




​​​​​​▼大塚寿氏×井上和幸/人生100年時代だからこそ「年金+300万円」を意識する。(Vol.3)

「人生100年時代」における時間軸のミスマッチについてとそれに伴うライフプランの立て方、また40代・50代の方々に届けたいメッセージについてお話しています。

大塚 寿氏
エマメイコーポレーション 代表取締役
井上 和幸
株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO





大塚寿氏×井上和幸/中核人材として活躍していくなら、武器を増やし続けることが必要。(vol.2)
50代・60代でのキャリアを見据えて、40代のうちに準備をすべきことについて具体的にお話していますさらに転職活動における職務経歴書作成のポイントにも触れています。​​​​​​​​​​​


大塚 寿氏
エマメイコーポレーション 代表取締役
井上 和幸
株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO
▼プラチナメンバー限定!ここだけのオリジナル記事
 
KEIEISHA TERRACEで開催しているオンラインセミナー。セミナー当日に収録した動画を、プラチナメンバー限定で公開しています。
リーダーシップ/マネジメント/キャリアなど、様々なテーマで定期的に開催しております。ぜひご活用ください!

🔍プラチナメンバー限定動画を見る​​​

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▼経営者力診断
~自分のマネジメント力を可視化するオンラインツール~

 
当社では、経営人材度を客観指標で明らかにする「経営者力診断」をリリースしました。
経営者力を決定づける“5つの力”、
「描く力」「決める力」「やり切る力」「まとめる力」「学び続ける力」、
それぞれについて自己チェックを頂けるオンライン診断です。

詳細版では、経営者力診断の1回分の受検、簡易版レポート・詳細版レポートをお届け。
「5つの力」を構成する13の要素についてどのような状況か、今後どのようにスキルや行動を強化・開発いただければよいか、アドバイスを提供いたします。

プラチナメンバーは無料で、この経営者力診断「詳細版」を毎月受検いただけます。
ご自身の現状把握、経営人材を目指すにあたっての課題の確認に、是非一度ご受検ください!

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