VOL.1222　「社員を主語にする経営」とは？昭和型のカイシャからの脱皮｜「エグゼクティブの条件」バックナンバー

VOL.1221　企業成長とは「○○○」を増やすこと。

VOL.1223　説得力UPには「○○○」を抜いて話せばよい！

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2024.05.07

VOL.1222　「社員を主語にする経営」とは？昭和型のカイシャからの脱皮

おはようございます。KEIEISHA TERRACE編集部です。
みなさん、ゴールデンウィークはいかが過ごされましたか？
ゴールデンウィークでしっかり充電した分、明けからは少し
アクセルを踏んで、学びや自己成長にも注力したい！
とお考えの方も多いかと思います。

そこで今回、2024年5月14日（火）18:30-20:00に、オンラインイベント
『経営者力診断スペシャルトークライブこれからの会社の成長の鍵を握る！
＜決定版＞営業トップは、こう戦え！』を開催します！
ゲストは北澤孝太郎氏（東京工業大学大学院特任教授）です。

今回は、新刊『決定版　営業部長の戦い方』の内容をもとに、
どのようにしたらこれからの営業力を高められるのか。
営業リーダーとして活躍し、成果を大きくあげることができるかについて、
具体的にお伝えいただきます。ぜひご参加ください。

経営者力診断スペシャルトークライブ
これからの会社の成長の鍵を握る！＜決定版＞営業トップは、こう戦え！

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今後はお得なキャンペーン情報など続々発信予定です！＾＾
この機会にぜひ追加ください！

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▼編集部一押し！プラチナ限定

経営者力診断スペシャルトークライブ：
KX カイシャ・トランスフォーメーション
～今、求められる“社員を主語にする経営”とは？～

2023年7月25日（火）開催のzoomセミナー
「経営者力診断スペシャルトークライブ：KX カイシャ・トランスフォーメーション～
今、求められる“社員を主語にする経営”とは？～」。当日の映像をご覧いただけます。
※視聴には、プラチナメンバー（1,100円/月 ※30日無料キャンペーン実施中！）への
ご登録が必要です。

経営者JPで2021年10月にリリースした「経営者力診断（経営人材度アセスメント）」。
マネジメントとして、経営者として、求められる5つの力をチェックできる
自己診断ですが、こちらのリリースに関連して＜経営者力＞について
様々な角度から迫るトークライブを開催しております。

今回ゲストにお迎えしたのは、
＜人生の主人公として「100年ライフ」を楽しめる社会へ＞を掲げ、
「人生100年時代」の個人のライフデザイン支援をテーマとしたコンテンツ開発や、
ワークショップ、1on1型ダイアログなどを提供するライフシフト・ジャパン株式会社の
大野誠一氏・豊田義博氏・野田稔氏です。

同社が主宰する「カイシャの未来研究会2025」の活動の一環として、
2022年から「KX カイシャ・トランスフォーメーション」をキーワードに、
社員一人ひとりをエンパワーメントし、「社員を主語にする経営」を実現しよう
という活動を展開しています。

この「KX カイシャ・トランスフォーメーション」を軸に、
「人生100年時代」に求められる個人と会社（組織）の新しい関係を創造するために、
経営者の皆さん、幹部・リーダーの皆さんには、どのような気付きが必要なのか？
全ての人が＜人生の主人公として「100年ライフ」を楽しめる社会＞を実現するために、
会社は、どの様に「変態（トランスフォーメーション）」
していかなければならないのか？
参加者の皆さんとのディスカッションも交えて、お届けしました。

ぜひ、ご覧ください！

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