FEATURES

特集記事・コラム

2024.04.18

VOL.1217 古臭いイメージ、バイアスにまみれているのは、ミドル世代やシニア世代を見る企業側のほうではないか?

おはようございます、経営者JPの井上です。

マネジメント職の皆さまからのキャリア、転職ご相談が
非常に活発です。より良い道筋を歩んでいただけるよう
一同アドバイスに努めております。

マネジャーとして活躍するためには?
経営陣として活躍するためには?

この2つの間には、非連続ジャンプがあることをご存知
でしょうか?

何が違うのか?どうすればステップアップできるのか?

具体的に知りたい方は、ぜひ4/25(木)18:00からの
オンラインワークショップにご参加ください。

経営者力強化講座
~120分で手に入れる!経営人材として活躍する5つの力

この2時間の前後で、日々のマネジメントへの取り組み
方や転職活動の臨み方が大きく変化すると思います!

∵∵∵∵∵∵【本日ご紹介のコンテンツ】∵∵∵∵∵∵∵

▼ 井上和幸の連載コラム「エグゼクティブの条件」

▼ 経営者JP通信

▼  編集後記

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

▼ 井上和幸の連載コラム「エグゼクティブの条件」

古臭いイメージ、バイアスにまみれているのは、
ミドル世代やシニア世代を見る企業側のほうではないか?

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

先日、某社の求人要件の情報の中に、こんな記載を見かけ
ました。

「メールやSNSへの対応が必要なので、45歳以上はNG」

おおっ、、いまどきメールやSNSを使うことに無用な苦手
意識や使用のハードルのある45歳以上、50代や60代なんて
いるのだろうか(苦笑)。

経営層・マネジメント層に特化している当社は、世代とし
て40代、50代、60代の方々にも日々多く接しています。

特に日々のキャリア面談や幹部転職・採用ご支援で、お力
ある50代・60代の方々の「活かし方」について思うところ
・考えるところが多くあります。

いまや世代感も一新していて、皆さん若々しくバイタリテ
ィーあり人間性も素晴らしい。
こうした方々をもっと活かせる場が大きく増えるべきなの
ですけれども。。

ある面、企業側や社会的なイメージの更新が非常に遅れて
いて、実態と大きなズレを生じていると感じるばかりです。

嵐の5人は全員40代になりました。阿部寛さん、福山雅治
さん、西島秀俊さんなどは50代、キムタクや中居くんも50
代、さんまさんや桑田佳祐さんは60代後半!という時代で
す。

価値観を上書きしにいくようなアクションが、これからの
日本の活力のためにも、貴重な人材を活かすためにも必須
ですね。
当社でも何か具体的に貢献できないかと考えています。

50代・60代のコミュニティを創設するなども面白いかなと
思うのですが、当該世代の皆さん、いかがですか?

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

▼ 経営者JP通信!

NEWトークライブ開催決定!
【ゲスト:北澤 孝太郎 氏(東京工業大学大学院 特任教授)】

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

おはようございます。広報の古谷です。
KEIEISHA TERRACEにてトークライブの開催が決定しま
した!
経営者力診断スペシャルトークライブ これからの会社の
成長の鍵を握る!<決定版>営業トップは、こう戦え!

開催日:2024年5月14日(火)18:30-20:00
開催地:ZOOM
参加費:無料
ゲスト:北澤 孝太郎 氏(東京工業大学大学院 特任教授)

今回ゲストにお迎えするのは、大学において日本で初めて、
MBAで国内唯一「営業戦略・組織」のカリキュラムを担当
する北澤 孝太郎 氏です。

リクルートで20年に渡り営業の最前線で活躍され、営業
部長や役員、営業リーダー教育の第一人者であり、著書も
多数ベストセラー、ロングセラーを出されています。

そんな北澤さんに、新刊『決定版 営業部長の戦い方』の
内容をもとに、どのようにしたらこれからの営業力を高め
られるのか。営業リーダーとして活躍し、成果を大きくあ
げることができるかについて、具体的にお話しを聞ける機
会となっております!

先着50名様限定となっておりますので、ぜひお早めにお
申し込みください!

【申し込みはこちらから】

ーその他今週の広報ニュースー
◎ログミーBizに、経営者JP主催「経営者力診断スペシャ
ルトークライブ キーエンスに学ぶ!高賃金化〜経営者と
社員で「高収益」かつ「高給与」を実現する方法」の連載
(全5回)が掲載されました!

今回は、
#1  ‟高給与企業・キーエンス出身者が明かす、日本の給与が
上がらない理由 多くの経営者が誤解している「人件費」の
とらえ方”


#2 ‟高給与を目指すなら「付加価値生産性」の高い仕事を探
すキーエンス出身者が語る、キャリアの“大失敗”から学んだ
こと”


#3 ‟高賃金化できない会社に足りないのは、人手ではなく能
力と仕組みキーエンスに学ぶ、「収益vs給与」という考え方
の問題点 ”
についてです!
経営者の方、経営幹部の方、必見の内容となっております!

————————————————————

▼公式LINEが始動しました!✨

LINEで気軽にセミナー・イベント情報をGETをすること
ができます!
今後はお得なキャンペーン情報など続々発信予定です!^^
この機会にぜひ追加ください!📨  
追加は下記QRをスキャンもしくはクリック!

​​​​​​

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

▼   編集後記

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

おはようございます。広報の長沼です。

先週は、子どもたちが通う園の始業式がありました。
前日の台風のような大荒れの天気から一転、雲一つない快
晴で今年の遅咲きの桜も園内をきれいに彩ってくれていま
した!

ただ子どもたちは、そんな桜には目もくれず、お友達のと
ころへ一目散。一方私は、「はじめまして」のぎこちない
挨拶とともに、新しいクラスのママ友との仲を必死に深め
ます。(人見知りにはなかなかハードな時間です・・)

毎年この時期になると、子どもたちの順応性の高さに驚か
されますが、お友達をたくさん作って、元気に楽しく園生
活を送ってほしいと願うばかりです。
母も子どもたちに負けじと、新生活頑張ります!
​​​​​
…………………………………………………………………………

ARCHIVE

ALL (1122)

2024年 (42)

2023年 (98)

2022年 (100)

2021年 (98)

2020年 (94)

2019年 (86)

2018年 (91)

2017年 (97)

2016年 (110)

2015年 (95)

2014年 (96)

2013年 (95)

2012年 (20)

新着記事を
いち早くお届けします!

お問い合わせ

各種サービスについてのご相談・取材等のご依頼はお気軽にお問い合わせください。

株式会社 経営者JP
〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-16-2
VORT恵比寿Ⅱ (旧称:K&S恵比寿ビルⅡ )

お問い合わせ ・ ご相談

- 「経営者力診断®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第6566599号)
- 「経営人材度アセスメント®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第6566600号)
- 「KEIEISHA TERRACE®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第6566623号)
- 「 CxO顧問®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第6191326号)
- 「リーダーシップ3.0®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5435135号)
- 「リーダーシップ4.0®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5934148号)
- 「経営者ブートキャンプ®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5918454号)
- 「エグゼクティブ ブートキャンプ®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5934143号)
- 「マネジャー ブートキャンプ®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5934145号)
- 「リーダー ブートキャンプ®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5934149号)
- 「経営者ワークアウト®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5918455号)
- 「エグゼクティブ ワークアウト®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5934144号)
- 「マネジャー ワークアウト®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5934146号)
- 「リーダー ワークアウト®」は、株式会社 経営者JPの登録商標です
(登録番号:第5934147号)